HIGG認證證書需要定期更新嗎？ 一、HIGG認證證書的有效期 1.HIGG認證證書的有效期并非固定統(tǒng)一，而是存在多種說法。一種較為普遍的觀點是，HIGG認證證書的有效期通常為一年。這意味著企業(yè)在完成一次HIGG認證并獲得合格的認證報告后，該報告在一年內(nèi)大多數(shù)情況下被認可。然而，也有說法認為HIGG認證證書的有效期可能為三年，但期間需要每年進行監(jiān)督審核以確保持續(xù)符合標準。 二、HIGG認證證書更新的必要性 1.?客戶要求?：不同的客戶對于HIGG認證報告的有效期可能有不同的要求。一些對可持續(xù)發(fā)展要求極高的大型品牌客戶，可能會要求其供應(yīng)商的HIGG認證報告必須是在近半年內(nèi)出具的。因此，為了滿足客戶的要求，企業(yè)可能需要更頻繁地更新HIGG認證證書。 2.?法規(guī)政策變化?：相關(guān)法規(guī)和政策可能會隨著時間的推移而發(fā)生變化。為了確保企業(yè)的HIGG認證證書始終符合法規(guī)和政策要求，企業(yè)可能需要定期更新其HIGG認證證書。 3.?企業(yè)自身發(fā)展?：隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，其環(huán)境和社會表現(xiàn)也可能會發(fā)生變化。為了準確反映企業(yè)當前的可持續(xù)發(fā)展狀況，企業(yè)可能需要定期更新其HIGG認證證書。HIGG認證：品牌要求及申請流程全解析。池州工廠如何應(yīng)對HIGG/FEM認證

FEM認證需要準備的文件清單 一、基礎(chǔ)文件 1.組織結(jié)構(gòu)圖：包含各部門職責(zé)和負責(zé)人信息。 2.員工名冊：有員工基本信息、職位和聯(lián)系方式。 3.環(huán)境相關(guān)文件：環(huán)境政策、目標、管理程序等，需符合環(huán)境管理體系要求（如ISO14001）。 4.法規(guī)清單及記錄：環(huán)保法律法規(guī)清單、定期更新程序及記錄。 二、管理數(shù)據(jù)文件 1.能源和水資源管理：能源使用和溫室氣體排放數(shù)據(jù)（含消耗量、排放量及減排措施記錄）、能源審計報告和能源使用效率改進措施；用水量、水質(zhì)監(jiān)測報告和水處理設(shè)施運行記錄。 2.廢棄物管理：廢物回收、再利用及減量化措施；廢棄物分類、收集、處理和處置的程序和記錄。 3.化學(xué)品使用與管理：化學(xué)品清單（含種類、用途、存儲量和危險性評估）；化學(xué)品使用量、存儲和處理方法記錄。柬埔寨HIGG/FEM認證準備資料FEM認證主要內(nèi)容、等級結(jié)構(gòu)及注意事項。

FEM驗廠評估方式及評分注意事項 1.評估方式：主要是線上自我評估和現(xiàn)場評估結(jié)合。企業(yè)先在Higg網(wǎng)頁，完成線上自我評估問卷，涵蓋環(huán)境管理、能源、用水等多方面。之后認證機構(gòu)現(xiàn)場評估，查看文件記錄、生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運行等情況。 2.評分注意事項：數(shù)據(jù)真實準確，提供的能耗、水耗等數(shù)據(jù)要與記錄一致。注重細節(jié)，如環(huán)境管理文件的完整性、更新及時性。整改情況會影響評分，對前期發(fā)現(xiàn)問題積極整改，會有加分。體系完善度很關(guān)鍵，有健全環(huán)境管理體系且有效運行，能獲更高分。

你真的了解過HIGG認證嗎？ 從工具設(shè)計來看，HIGG 包含多個模塊，覆蓋不同主體和維度： 1.工廠層面：FEM（工廠環(huán)境模塊）聚焦能源消耗、水資源利用、廢棄物管理、碳排放等環(huán)境指標；FSLM（工廠社會勞工模塊）關(guān)注勞工權(quán)益、工作條件、健康安全、薪酬福利等社會維度。 2.品牌 / 零售商層面：BRM（品牌責(zé)任模塊）評估企業(yè)的可持續(xù)戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈透明度及影響力管理。 3.材料層面：MSI（材料可持續(xù)性指數(shù)）通過生命周期分析，量化不同材料的環(huán)境足跡（如碳足跡、水足跡）。具有FEM認證的企業(yè)有哪些優(yōu)點？

FEM認證不符合項整改方案 一、問題概述 1.不符合項描述：列出審核中發(fā)現(xiàn)的具體不符合條款（如ISO 14001:2015條款4.4、6.1.2等），并簡要說明現(xiàn)場不符合現(xiàn)象（如廢棄物分類不清、監(jiān)測數(shù)據(jù)缺失等）。 2.根本原因分析：制度未覆蓋全流程、責(zé)任分工模糊；員工培訓(xùn)不足、操作規(guī)范未落實；監(jiān)測設(shè)備校準滯后、數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)缺陷。 二、整改措施 1.短期糾正（1個月內(nèi)）：立即停止違規(guī)操作（如暫停未審批的危廢轉(zhuǎn)移）；補全缺失文件（如環(huán)境監(jiān)測記錄、應(yīng)急預(yù)案）；對相關(guān)區(qū)域進行清潔/隔離（如標識危廢暫存區(qū)）。 2.長期改進（3-6個月）：修訂《環(huán)境管理程序文件》，增加廢棄物分類流程圖；分批次開展FEM標準內(nèi)訓(xùn)，考核合格率需達100%；引入數(shù)字化監(jiān)測平臺，實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動上傳與報警。 3.驗證方式：每月抽查整改項閉環(huán)情況；邀請認證機構(gòu)進行現(xiàn)場復(fù)查。FEM認證產(chǎn)生背景及適應(yīng)行業(yè)。越南企業(yè)該如何準備HIGG/FEM認證

Higg認證：從供應(yīng)鏈合規(guī)到商業(yè)價值躍遷 。池州工廠如何應(yīng)對HIGG/FEM認證

Higg認證的標準和要求 Higg認證標準和要求涵蓋環(huán)境與社會勞工方面。 1.環(huán)境模塊（Higg FEM）：評分分三個級別。Level1追蹤可持續(xù)績效和環(huán)境影響；Level2減少環(huán)境影響，涉及能源、廢氣廢水、用水、廢物和化學(xué)品管理；Level3體現(xiàn)可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力，如用可再生能源等，還有額外評分規(guī)則。 2.社會與勞工模塊（Higg FSLM）：基于系列問題和指標評分，招聘應(yīng)公平無歧視，工資福利要達標，保障員工權(quán)益，監(jiān)督供應(yīng)商勞動力標準。 3.其他要求：企業(yè)要有單獨法人資格、完善管理體系，提交相關(guān)文件，產(chǎn)品需測試認證，還要持續(xù)改進。池州工廠如何應(yīng)對HIGG/FEM認證