常見的勞動合同糾紛包括以下幾種：勞動合同的訂立糾紛：未簽訂書面勞動合同：用人單位在規(guī)定時間內(nèi)未與勞動者訂立書面勞動合同，可能導致勞動者主張雙倍工資賠償。勞動合同的履行糾紛：工資支付問題：如拖欠工資、克扣工資、未按約定支付工資等。工作時間和休息休假：例如用人單位強制勞動者加班但未依法支付加班費，或者未按照法律規(guī)定給予勞動者帶薪年休假。工作崗位和工作內(nèi)容變更：未經(jīng)勞動者同意擅自變更工作崗位或工作內(nèi)容，引發(fā)糾紛。勞動合同的解除和終止糾紛：違法解除勞動合同：用人單位沒有合法理由解除勞動合同，或者解除程序不符合法律規(guī)定。經(jīng)濟補償和賠償金：在解除或終止勞動合同時，用人單位未依法支付經(jīng)濟補償或賠償金。競業(yè)限制糾紛：用人單位與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，但在勞動者履行競業(yè)限制義務(wù)后未按約定支付補償，或者勞動者違反競業(yè)限制約定。社會保險糾紛：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，或者繳費基數(shù)、繳費險種不符合法律規(guī)定。保密和競業(yè)禁止糾紛：勞動者違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或到競爭單位工作。服務(wù)期糾紛：用人單位為勞動者提供專項培訓并約定服務(wù)期，勞動者在服務(wù)期內(nèi)辭職引發(fā)的糾紛。房產(chǎn)確權(quán)是保障房屋所有人依法對自己的房屋享有占有、使用、收益、和處分的權(quán)利。松江區(qū)民事法律訴訟代理

    法律訴訟是指當事人之間因各種糾紛（如合同、侵權(quán)、婚姻家庭等）向法院提起訴訟，并通過法院審理來解決爭議的一種方式。以下是關(guān)于法律訴訟的詳細解答：一、法律訴訟的定義和性質(zhì)法律訴訟是當事人通過法院解決糾紛的正式途徑。訴訟程序依法進行，**終通過法院的判決來裁定爭議。二、訴訟的種類根據(jù)訴訟主體和性質(zhì)的不同，訴訟可以分為以下幾類：自訴案件與公訴案件：自訴案件：由公民、法人和其他組織自行提起的訴訟。公訴案件：由人民檢察院**國家提起的訴訟。刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟：刑事訴訟：涉及刑事犯罪的案件。民事訴訟：解決民事爭議的案件，如合同糾紛、侵權(quán)行為等。行政訴訟：公民、法人或其他組織對行政機關(guān)的行政行為不服而提起的訴訟。三、法律訴訟的程序起訴與受理：原告向法院提起訴訟，提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料，法院審核后立案。庭前準備：法院向被告送達相關(guān)文書，并做好開庭準備。開庭審理：包括法庭調(diào)查、法庭辯論等環(huán)節(jié)，**終法院作出判決。上訴與申訴：當事人對一審判決不服，可以在法定期限內(nèi)提起上訴或申訴。執(zhí)行：判決生效后，如債務(wù)人未履行債務(wù)，債權(quán)人可申請法院強制執(zhí)行。四、打官司的注意事項確定糾紛是否屬于法院受理范圍。 徐州民事法律訴訟一般要多少錢人身損害賠償包括醫(yī)療費用、住院費用、康復費用、護理費用等。

構(gòu)成故意傷害罪，某人必須實施了傷害行為。傷害行為是故意傷害罪的要素。這種行為主要是指非法損害他人身體健康的行為。它包括積極的作為，例如使用器械攻擊他人身體、拳打腳踢等直接方式致使他人受傷；也可以是消極的不作為，但這種不作為構(gòu)成犯罪的前提是行為人負有特定的防止他人身體健康受損害的義務(wù)，比如醫(yī)生有救治患者的義務(wù)，若故意不救治導致患者身體受到嚴重傷害，則可能構(gòu)成故意傷害罪。傷害行為的結(jié)果一般表現(xiàn)為破壞他人身體組織的完整性，如造成外傷、骨折等，或者損害身體的正常功能，像致使他人聽力、視力受損等情況。而且，傷害行為應(yīng)當是故意為之，即行為人明知自己的行為會發(fā)生傷害他人身體健康的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。如果是意外事件或者是基于正當防衛(wèi)、緊急避險等合法事由導致他人受傷，則不構(gòu)成故意傷害罪。

未成年在工地干活，老板不發(fā)工資，可以起訴嗎？拖欠工資，可以先向當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察部門投訴，必要時可直接申請勞動仲裁，維護自身的合法權(quán)益。仲裁時，你可以要求公司除了支付足額的工資以外，還可要求對方付拖欠工資的賠償金。如果仲裁和投訴沒有奏效，可找到專業(yè)的律所委托代理訴訟。一般勞務(wù)分包可以分兩種方式**，一是起訴直接與自己有勞務(wù)關(guān)系的施工方；二可以起訴業(yè)主建設(shè)單位和施工方，業(yè)主需在欠付工程價款范圍內(nèi)對勞務(wù)分包方承擔一定的責任另外雇傭未成年人，施工方也違反了《未成年人保護法》，理應(yīng)受到處罰。各種工藝方法、制造方法、使用方法、化工醫(yī)藥中的配方只能申請發(fā)明專利。

勞動仲裁強執(zhí)之后仍然不賠償？在勞動仲裁裁決后，被申請人仍然決絕履行賠償責任，那申請人可以啟動強制執(zhí)行程序。申請方可采取一些相關(guān)措施確保裁決得到切實執(zhí)行，如查封被申請人的財產(chǎn)包括房產(chǎn)、車子、銀行卡等，還有拍賣或變賣相關(guān)資產(chǎn)等。這些強執(zhí)手段的目的是為維護法律的**和公正，并保障勞動者的合法權(quán)益。申請人自身需要實時關(guān)注案件的具體執(zhí)行進度，期間盡力手機被申請人可能存在或隱匿的資產(chǎn)信息，若發(fā)現(xiàn)此類財產(chǎn)線索，就可像法院提出請求，要求法院對此予以追究刑事法律責任。法院也可能會對被申請人實施限消令及列入失信被執(zhí)行人名單等措施，一旦實施，這些會對被申請人的日常生活和商業(yè)運作造成一定程度的限制和影響。形成扶養(yǎng)關(guān)系的，繼父母和繼子女互為法定繼承人。黃浦區(qū)綜合法律訴訟律師咨詢

有些情況未訂立勞動合同也會成勞動關(guān)系。松江區(qū)民事法律訴訟代理

只是跟對方曖昧聊天算出軌嗎？***一點尤為重要。在實際司法案例中，一般是捉住對方有不正當男女關(guān)系如捉***在床，與異性在外單獨開放等，通常被視為有可能存在的通***行為。這種偶然的婚外出軌，并未達到與婚外異性同居或重婚的地步。除非在司法實踐中有人在私人場所搜查，得知此人為好婚外異性且深夜留宿于該處，的確是不正當男女關(guān)系，也可認定為通***。曖昧聊天可作為有出軌行為的有力證據(jù)，但為使其具備法律效力和證明力，該等記錄需要具備如下條件：聊天記錄必須真實可信不可捏造偽造；聊天內(nèi)容與所涉案情之間有緊密關(guān)聯(lián)性，只是日常問好，簡單調(diào)侃不算有效正經(jīng)；**關(guān)鍵的一點是上述取得上述全部記錄的途徑必須合法合理。不合法的法院也不會予以采納。松江區(qū)民事法律訴訟代理