人力資源外包適應(yīng)小微型企業(yè)發(fā)展需求：小微型企業(yè)由于規(guī)模較小，往往缺乏專業(yè)的人力資源管理人員和完善的人力資源管理體系。人力資源外包為小微型企業(yè)...
人力資源合規(guī)審計(jì)作為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控的重要手段，正通過(guò)外包實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、常態(tài)化。人力資源外包公司定期對(duì)企業(yè)的用工合同、社保繳納、考勤制度、薪酬發(fā)放...
人力資源外包在提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)企業(yè)面臨業(yè)務(wù)收縮、市場(chǎng)波動(dòng)等不確定因素時(shí)，傳統(tǒng)雇傭模式下的人員優(yōu)化往往面臨較高成本和法...
社保公積金政策具有地域性強(qiáng)、調(diào)整頻繁的特點(diǎn)，企業(yè)自行管理易因政策更新不及時(shí)導(dǎo)致合規(guī)問(wèn)題。人力資源外包公司專注于社保公積金領(lǐng)域，擁有實(shí)時(shí)更新的...
上海筱達(dá)實(shí)業(yè)有限公司是一家位于上海市浦東新區(qū)的人力資源公司。公司成立于2011年，擁有多位具有人力資源管理師資格的專業(yè)管理人員。公司提供人力資源管理、勞務(wù)服務(wù)和派遣服務(wù)，并擁有一套獨(dú)特的管理方式和服務(wù)流程。公司在人力資源領(lǐng)域有多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，也是國(guó)內(nèi)較早從事企業(yè)綜合性外包服務(wù)的供應(yīng)商之一。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)包括生產(chǎn)制造加工、電子商務(wù)、技術(shù)服務(wù)、第三方物流管理、人事崗位外包、物業(yè)管理、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)以及實(shí)習(xí)生就業(yè)安置等。公司的營(yíng)業(yè)收入逐年增長(zhǎng)，年?duì)I業(yè)額接近兩億元，其中主營(yíng)業(yè)收入約為1.7億元。公司秉承誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)的宗旨，以人為本，顧客至上的經(jīng)營(yíng)理念，倡導(dǎo)誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奮斗的企業(yè)精神文化。多年來(lái)，公司憑借豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和人才優(yōu)勢(shì)，得到了當(dāng)?shù)毓芾聿块T和客戶的支持和認(rèn)可。公司致力于推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，全體員工將團(tuán)結(jié)一致、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、敬業(yè)奮斗，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司愿與合作的客戶和員工共同創(chuàng)造雙贏。
