產(chǎn)品中心
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行業(yè)市場標準可以幫助企業(yè)建立公平和公正的薪酬體系。薪酬體系設(shè)計應(yīng)該基于員工的工作經(jīng)驗、技能和職位等因素，但這些因素的評估標準可能因企業(yè)而異。...
進行薪酬水平調(diào)查。主要收集行業(yè)和地區(qū)的薪資增長狀況、不同薪酬結(jié)構(gòu)對比、不同職位和不同級別的職位薪酬數(shù)據(jù)、獎金和福利狀況、長期激勵措施以及未來...
管理培訓(xùn)是一種針對企業(yè)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，旨在提高管理人員的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。作為一家專業(yè)的管理培訓(xùn)機構(gòu)，我們致力于...
組織文化建設(shè)方向：構(gòu)筑組織文化建設(shè)的靈魂：宗旨、精神。確定組織文化建設(shè)的導(dǎo)向：文化動機、價值取向。搭建組織文化建設(shè)的三大模塊：構(gòu)筑組織的物質(zhì)...
盛榕咨詢集團是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的機構(gòu)。集團下設(shè)上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司 (Shanghai Groot Consulting) 和天津盛景企業(yè)管理咨詢有限公司（Tianjin Grand Future Consulting），集團在人力資源服務(wù)專業(yè)領(lǐng)域深耕15年，目前已和行業(yè)上百家國內(nèi)外企業(yè)建立了長期合作伙伴關(guān)系。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年，主要負責企業(yè)管理培訓(xùn)與企業(yè)管理咨詢工作。公司的管理培訓(xùn)秉承“實踐者幫助實踐者”的理念，所有全職或在職講師均來自世界名企，具備企業(yè)實踐經(jīng)驗，同時在管理崗位也有深耕，能夠結(jié)合工作實踐、圍繞企業(yè)需求，為企業(yè)帶來更加專業(yè)性、科學性和落地性的培訓(xùn)課程。目前在培訓(xùn)領(lǐng)域，我們已為企業(yè)帶來多個定制化的培訓(xùn)項目支持方案，并是多家世界500強企業(yè)的長期合作伙伴。 其中，我們的培訓(xùn)項目管理培訓(xùn)、行動學習、人才技術(shù)等是企業(yè)的特色化服務(wù)，在行業(yè)具備品牌口碑和優(yōu)勢資源，同時也可以為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)解決方案。
