林州匯思公司簡介林州匯思，作為人事服務領域的佼佼者，專注于為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。在當前快速變化的市場環(huán)境中，我們的人事產品與服務以其專業(yè)性、靈活性和高效性，受到了眾多企業(yè)的青睞，市場影響力日益擴大。公司自創(chuàng)立以來，始終堅持以客戶需求為導向，不斷創(chuàng)新服務模式，提升服務品質。我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的人事團隊，能夠為企業(yè)提供從招聘、培訓到員工關系管理等一站式服務，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提升運營效率。員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價。安陽縣哪個工廠招聘誠信合作

在人力資源服務行業(yè)蓬勃發(fā)展的當下，匯思人力勞務服務有限公司以專業(yè)、高效、誠信的服務理念，成為行業(yè)內的佼佼者，為企業(yè)與人才搭建起堅實的橋梁。匯思人力勞務服務有限公司，是一家經(jīng)國家相關部門批準，具備合法資質的綜合性勞務服務企業(yè)。多年來，公司憑借先進的服務和良好的口碑，在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行，業(yè)務范圍不斷拓展，服務質量持續(xù)提升，已發(fā)展成為區(qū)域內頗具影響力的勞務服務機構。公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)過硬的團隊。湯陰提供工廠招聘誠信合作全國工廠急招工，月薪6K起包食宿！

找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對應。比如你會開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！

??包體檢?普通工衣

??免工作餐?不過安檢

??豪華4人間?不坐廠車

主推【蘇州明基】不查學生員工25元/時，包工作餐(兩葷一素)住宿費70元/月，水電平攤、花園式宿舍，住宿離廠區(qū)800米，工期到8月25日，5號發(fā)工資。

?年齡18-48周歲，女工46周歲，男女不限一起來的可以分到同車間同宿舍。

?主要顯示器/投影儀/照相機、電子畫板等，不適應可調，90%普通工衣、全站班請屬實宣導。

?商保80元/月、如繳納社保承擔個人部分。

?每月5號企業(yè)發(fā)工資一次性到位、員工薪資全額含稅6%，滿月以上正常離職不影響工資差價。 廠子崗位薪資優(yōu)厚、福利齊全，一站式服務，入職輕松又順暢！

??【上海達豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時

????后30天員工26元/小時

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補貼500元，出名單無需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點離職

??補差價時間：每月2-5號出名單，6-8號打款，補差價費用以員工應稅工資及工時計算，包括所有津貼食宿費用；未滿足在職要求同工同酬無差價

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號發(fā)薪

??員工離職再進管控滿60天即可，面試價格以當天面試政策為準，不保價 急招批量崗位，年齡放寬至50周歲！殷都區(qū)工廠招聘業(yè)務

大型工廠，同工同酬，福利好，待遇高！安陽縣哪個工廠招聘誠信合作

普工和叉車工同步招聘????主推！

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月！需高中及以上學歷畢業(yè)證，無畢業(yè)證的員工滿月后報銷150補貼，隨當月工資發(fā)放。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補差價無需在職

訂單穩(wěn)定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收，其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收

??面試以及發(fā)車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天（非焊裝車間下調30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲，凈身高要求160cm以上，企業(yè)主要汽車車身，輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天，按照同工同酬發(fā)薪，滿月后正常離職不影響保底工資。當月發(fā)超部分累計到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補，獎勵，補助，返崗津貼，開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點對點出勤11小時，滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結算，下產線開始計算工時。

4.員工入職繳納五險一金，住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數(shù)扣25元/天，吃不吃都扣。住宿管理費35元/月，水電均攤 安陽縣哪個工廠招聘誠信合作