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山東歌爾面試政策合同期：2025年12月31日

年齡：18-42周歲（83年全年）

員工：24.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵7.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

【1】次月8日在職，且6-8日累計出勤滿8H；

各項補貼說明：

【1】榮成站崗補貼和餐補正常享受

【2】噴涂崗位300元/月正常享受，以部門核算為準

【3】5.27日起安丘噴涂崗位限43-45周歲大齡工群體，80年不過生日即可。林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 林州市場工廠招聘咨詢問價人力資源不是簡單的 “中介”，而是助力社會高效運轉(zhuǎn)的齒輪！

????青島禮盒包裝【暑假工招聘200人】

????優(yōu)勢:全部長白班?包三餐?男女不限?全部包裝崗?坐崗

①【公司要求】16周歲以上,男女比例1:2,女性為主,包辦理健康證,需要自備一雙工作布鞋,照片三張,禮品盒,糖果,工藝品等產(chǎn)品包裝。

②【薪資待遇】工資12元/小時,每天工作10-12小時綜合工資3500-4000元/月

③【食宿條件】包三餐（兩菜一湯）包住宿,6-8人間,空調(diào),公共衛(wèi)浴,水電平攤。

④【薪資發(fā)放】每月30號發(fā)放工資,曠離自離無工資,保險80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前離職扣款1000元/人。

找工作就像找對象，合適較重要！匯思人力有個神奇的 "崗位配對系統(tǒng)"，能把你的技能、喜好、上班距離等需求，和企業(yè)的崗位要求一一對應(yīng)。比如你會開車又想離家近，系統(tǒng)馬上跳出附近物流公司的司機崗；你懂電腦操作想坐辦公室，就推薦電商公司的客服或文員崗。不用大海撈針投簡歷，匯思把崗位按行業(yè)、薪資、工作時間分類整理，就像逛超市一樣一目了然。而且每個崗位都寫得明明白白：工資多少、要不要上夜班、有沒有社保，甚至連食堂飯菜好不好吃都有求職者真實反饋！找工作較怕走彎路？匯思的專業(yè)顧問就像 "職場導(dǎo)游"，幫你分析適合的發(fā)展方向，讓每個普通人都能找到穩(wěn)穩(wěn)的工作，賺錢養(yǎng)家不發(fā)愁！18-40歲，男女不限。吃住在廠，坐著上班。

歌爾面試政策：

濰坊，安丘，榮成政策同步合同期：2025年12月31日年齡：18-42周歲（83全年）

員工：23.8元/H（基本工資15元/H+績效薪資2元/H+在職激勵6.8元/時）

在職激勵發(fā)放條件：

次月12日在職且10-12日累計出勤滿8H，不足按照17/小時發(fā)薪；

崗位描述：主要生產(chǎn)藍牙耳機，數(shù)據(jù)線，華為手表，手環(huán)，游戲機手柄。吃住一體，住宿包水電包

25號一次性到賬林州市區(qū)包接，免路費出發(fā)需收路費押金100元，入職1周后退100，因個人原因面試不過需收回路費150元。 專屬客戶經(jīng)理 1v1 服務(wù)，從需求分析到售后跟蹤，全程貼心！北關(guān)區(qū)提供工廠招聘介紹

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【常州科達利新能源】年齡18-46歲，男女不限

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員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費+餐補300/月（必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯，不刷不補）+超產(chǎn)獎（0-1200）+崗位績效+學(xué)歷補貼（分崗位0-1500）

生產(chǎn)汽車電池外殼，活非常輕松，在職率極高車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部改良恒溫車間！包住宿。吃住在廠上班方便，宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生，配備空調(diào)，洗衣機，單獨衛(wèi)生間，水電雜費均攤。每個月25號發(fā)放工資，體檢費自理。商保150元/月，入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡。?不滿77個小時離職或自離，急辭無工資 滑縣哪些工廠招聘報價