在求職過(guò)程中，勞動(dòng)者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實(shí)可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會(huì)認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項(xiàng)內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭(zhēng)議等問(wèn)題時(shí)，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運(yùn)用專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我爭(zhēng)取合法權(quán)益。他們堅(jiān)定的態(tài)度和有力的行動(dòng)，讓我感受到了作為勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值，也讓我在工作中更加安心和放心。車間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位，全新食堂均也已經(jīng)啟用，吃飯樓上樓下，全部恒溫車間！安陽(yáng)市場(chǎng)工廠招聘

林州匯思——專業(yè)招聘服務(wù)林州匯思，作為業(yè)內(nèi)好口碑的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供工作招聘解決方案。我們深知，好的人才是企業(yè)寶貴的資產(chǎn)，因此，我們致力于為企業(yè)尋覓合適的人才，助力企業(yè)構(gòu)建高效、和諧的團(tuán)隊(duì)。我們的服務(wù)涵蓋了招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié)。從崗位需求分析、候選人篩選，到面試安排與后續(xù)跟進(jìn)，林州匯思都秉持著專業(yè)、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘團(tuán)隊(duì)，他們精通行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)用人需求，確保每一位候選人都是經(jīng)過(guò)精心挑選的。在林州匯思，我們注重招聘效率與質(zhì)量的雙重提升。通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們能夠迅速匹配企業(yè)與求職者的需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)接。湯陰信息工廠招聘當(dāng)日面試次日上崗，報(bào)銷體檢費(fèi)用！

??【上海達(dá)豐】??

不體檢，不坐廠車，包工作餐，不扣社保（企業(yè)承擔(dān)）

?年齡18-40周歲，男女不限

????首30天員工24元/小時(shí)

????后30天員工26元/小時(shí)

??工期30/60天，員工必須在職滿32/62天，在職滿91天額外補(bǔ)貼500元，出名單無(wú)需在職，以上政策員工同工同酬以上含稅6%

??所有模式工期倒數(shù)一天（32/62/91天）需有打卡記錄切勿卡點(diǎn)離職

??補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：每月2-5號(hào)出名單，6-8號(hào)打款，補(bǔ)差價(jià)費(fèi)用以員工應(yīng)稅工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼食宿費(fèi)用；未滿足在職要求同工同酬無(wú)差價(jià)

??包三餐加住宿扣150元/月，吃住在廠，80%坐班，每月5號(hào)發(fā)薪

??員工離職再進(jìn)管控滿60天即可，面試價(jià)格以當(dāng)天面試政策為準(zhǔn)，不保價(jià)

面試政策調(diào)整升級(jí)，長(zhǎng)期小時(shí)工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩(wěn)定，加班多

???薪資待遇

??員工發(fā)26元/小時(shí)，長(zhǎng)期小時(shí)工，入職滿月離職不影響工資差價(jià)，不滿月離職無(wú)差價(jià)

???招聘要求工資含2元績(jī)效(車間為準(zhǔn))含餐補(bǔ)及所有津貼補(bǔ)助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險(xiǎn)100元/月，加班多月工時(shí)300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計(jì)算工時(shí)，入職不滿7天無(wú)工資，自離曠離無(wú)費(fèi)用，差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6點(diǎn) 選匯思勞務(wù)，進(jìn)好廠工作！

昆山富士康

??????純工價(jià)?無(wú)套路

??????廠內(nèi)吃住?不扣社保

??男18-45，女18-40周歲，????面試需提前一天報(bào)備月結(jié)模式：支付到9月底員工

6月24元/每小時(shí)員工7月25元/每小時(shí)員工8月26元/每小時(shí)員工9月26元/每小時(shí)??員工首月需滿月，不滿月同工同酬，7月8月9月工價(jià)包含獎(jiǎng)金1元/每小時(shí)（此獎(jiǎng)金每月月底需在職，不在職無(wú)獎(jiǎng)金），員工18以上扣含6%服務(wù)費(fèi)??住宿110元/月（含水電），商保90元，刷卡吃飯，吃多少扣多少，員工下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)??員工做滿70小時(shí)以上不影響同工同酬工資，未滿70小時(shí)及自離無(wú)薪資無(wú)費(fèi)用，自離補(bǔ)辦及轉(zhuǎn)正人員按照同工同酬發(fā)薪 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人才服務(wù)，讓招聘更便捷，讓用工更高效！安陽(yáng)縣本地工廠招聘行業(yè)

勞務(wù)公司專業(yè)可靠，合作廠子優(yōu)勢(shì)多！安陽(yáng)市場(chǎng)工廠招聘

【浙江泰普森】18-50歲，長(zhǎng)白班，長(zhǎng)白班，包吃住

???薪資待遇

??員工發(fā)20工期六個(gè)月，滿月離職不影響工資差價(jià)

???招聘要求

??18-50歲，男工為主，長(zhǎng)白班，車間可以帶手機(jī)，包吃住，企業(yè)主要從事戶外沙灘椅，帳篷，戶外用品等產(chǎn)品的組裝工作，工作輕松簡(jiǎn)單！

??包工作餐，住宿包，水電均攤，保險(xiǎn)100元/月，加班多每天11-12小時(shí)，月工時(shí)330左右，月工資7000元左右！

??溫馨提示下產(chǎn)線開(kāi)始計(jì)算工時(shí)，入職不滿70小時(shí)離職無(wú)工資，自離曠離無(wú)工資，工資及差價(jià)含服務(wù)費(fèi)6% 安陽(yáng)市場(chǎng)工廠招聘