儒商書院在應(yīng)用虛擬現(xiàn)實技術(shù)方面有哪些具體案例或成功故事？

儒商書院在應(yīng)用虛擬現(xiàn)實技術(shù)方面有多個具體案例和成功故事。例如，儒商書院組織學(xué)生開展了“尋訪紅色文化傳承紅色基因”線上主題尋訪活動。在這個活動中，學(xué)生們通過VR技術(shù)、文史資料圖片及視頻解說等多種形式，線上查閱了家鄉(xiāng)的歷史紀(jì)念館、革ming陳列館等各類紅色文化資源點。這些活動的舉辦不僅讓學(xué)生們能夠更直觀地了解和體驗歷史，還增強(qiáng)了他們的歷史責(zé)任感和使命感。 儒商之道課程從儒商的根源追溯，回歸中國傳統(tǒng)文化，讓儒家思想深入商人的骨髓中。山西儒商書院跨地區(qū)異業(yè)聯(lián)盟

山西儒商大廈儒商書院在推進(jìn)教育數(shù)字化方面采取了多項措施，具體包括：

智慧課堂：通過使用平板電腦、智能設(shè)備等現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)課前預(yù)習(xí)、課中互動和課后復(fù)習(xí)的全過程。在線教育平臺的發(fā)展：該書院利用人工智能賦能，國家智慧教育平臺的應(yīng)用，以及數(shù)字教育的集成化、智能化和國際化，進(jìn)一步提升了教育質(zhì)量。教師數(shù)字素養(yǎng)與勝任力提升：通過培訓(xùn)和提升教師的數(shù)字素養(yǎng)與勝任力，確保他們能夠有效地運(yùn)用新技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。數(shù)字科創(chuàng)平臺或工具的應(yīng)用：傳統(tǒng)企業(yè)可以利用這些平臺或工具開展在線教育，從而提升員工素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 儒商書院學(xué)術(shù)研討會和學(xué)術(shù)論壇儒商書院的教育模式和內(nèi)容，對建立東方特色的商人精神與市場理性提供了啟示。

儒商公益研修班是由儒商大廈于2024年4月9日下午5點在13層大會議室正式開班的項目。此次研修班旨在引導(dǎo)大家在確立人生目標(biāo)、實現(xiàn)人生理想、開創(chuàng)儒商大業(yè)的過程中，從修身、齊家、治企、興業(yè)入手，志于道、據(jù)于德、依于仁、游于藝，用圣賢智慧解決生活、學(xué)習(xí)、實踐中的具體問題。此外，安徽新儒商書院和安徽企業(yè)儒學(xué)研究院也在近期揭牌，并計劃通過定期論壇召開和新儒商踐行研修班的開展，引進(jìn)學(xué)者和企業(yè)家走進(jìn)蚌埠，了解當(dāng)?shù)匚幕瑸槌鞘械目缭绞桨l(fā)展貢獻(xiàn)力量。這些活動體現(xiàn)了儒商公益研修班在傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化方面的積極作用。同時，其他地方如曲阜也舉辦了類似的研修班，例如“儒行天下——儒學(xué)實踐公益研修班”在曲阜洙泗書院開班，由孔子第79代嫡長孫孔垂長主持開班儀式，強(qiáng)調(diào)儒學(xué)不僅是個人修養(yǎng)的哲學(xué)，更是經(jīng)世治國的大道至理。

儒商大廈儒商書院與晉商學(xué)院合作對雙方發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

提升晉商精神和文化傳承：通過產(chǎn)學(xué)協(xié)同育人，弘揚(yáng)晉商精神，服務(wù)山西經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，從而推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

促進(jìn)教育與實踐的結(jié)合：通過校企合作模式的創(chuàng)新，使得學(xué)生能夠更好地將理論知識應(yīng)用于實際工作中，提高其綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。

增強(qiáng)學(xué)術(shù)研究和資源共享：通過與多家“智囊團(tuán)”簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請高級顧問與企業(yè)家顧問，促進(jìn)了學(xué)術(shù)研究和資源共享。

拓展合作領(lǐng)域和深度：通過掛牌分院牌匾等具體措施，進(jìn)一步深化了雙方的合作關(guān)系，為未來更深層次的合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展：通過為企業(yè)提供賦能服務(wù)，幫助山西企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，從而推動地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 儒商學(xué)院推動儒商文化課程模塊和實踐教學(xué)模塊進(jìn)課堂，培養(yǎng)具有儒家文化特質(zhì)的應(yīng)用型人才。

山西儒商書院倡導(dǎo)的以儒促商、以商弘儒理念在當(dāng)代世界新商業(yè)文明中的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

擬家庭化發(fā)展企業(yè)組織理論：這種理論強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系和組織結(jié)構(gòu)應(yīng)類似于家庭，注重員工之間的和諧與信任，從而提升企業(yè)的凝聚力和效率。擬書院化發(fā)展企業(yè)教育理論：通過將儒家教育理念融入企業(yè)管理中，形成一種獨特的“擬書院化”模式，不僅提高了員工的道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)，還增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力。擬身股制發(fā)展企業(yè)股份理論：這一理論通過引入儒家思想中的“身股”概念，使得股東不僅是資本的提供者，更是企業(yè)文化和價值觀的共同創(chuàng)造者，從而實現(xiàn)利益共享和風(fēng)險共擔(dān)。普世性價值的踐行：將儒商價值轉(zhuǎn)化為普世性價值，為世界新商業(yè)文明和人類文明新形態(tài)貢獻(xiàn)文化價值，真正實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化，并為人類命運(yùn)共同體做出貢獻(xiàn)。傳統(tǒng)與現(xiàn)代的結(jié)合：當(dāng)代儒商文化緊緊圍繞中華文明的精神，以“自強(qiáng)不息”激勵企業(yè)家努力奮斗，“厚德載物”提醒企業(yè)家寬厚包容，“與時偕行”教導(dǎo)企業(yè)家不斷創(chuàng)新，在賡續(xù)中華傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，致力于建設(shè)中華民族現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式。 山西儒商大廈儒商書院通過舉辦講座、研討會等形式，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和思想碰撞。秉承儒商書院傳統(tǒng)文化

儒商大廈儒商書院積極承擔(dān)社會責(zé)任。山西儒商書院跨地區(qū)異業(yè)聯(lián)盟

在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域，儒商書院主要關(guān)注以下幾個儒家價值觀的研究方向：

仁愛：儒家強(qiáng)調(diào)“仁者愛人”，主張以人為本，提倡關(guān)愛生命和尊重客觀規(guī)律，強(qiáng)調(diào)人與自然的和諧、友善和協(xié)調(diào)發(fā)展。義利觀：儒家倡導(dǎo)“以義取利”、“見利思義”，并強(qiáng)調(diào)在義利不可兼得時“舍生取義”，反對拜金主義和唯利是圖的行為。這種價值觀有助于形成健康有序的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，把國家和人民利益放在前位。禮：儒家重視禮儀，認(rèn)為尚禮貴和、合作共贏是財富經(jīng)營的重要觀念。中庸理性：儒商精神的主要內(nèi)容是“中庸理性”，即在規(guī)范共識的基礎(chǔ)上建立社會秩序的學(xué)說，指導(dǎo)人們?nèi)绾魏椭C共處。忠?。?/strong>儒家強(qiáng)調(diào)忠恕之道，即對他人的忠誠和寬容。孝悌：儒家重視家庭倫理，強(qiáng)調(diào)孝順父母和兄弟姐妹之間的和睦相處。信義：儒家強(qiáng)調(diào)誠信和信譽(yù)，認(rèn)為這是個人和社會交往的基礎(chǔ)。 山西儒商書院跨地區(qū)異業(yè)聯(lián)盟