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來源: 發(fā)布時間:2025-08-10

蛟龍出海。項目簡介:蛟龍出海是一個團隊配合的項目,全隊的伙伴用綁腿繩將腳連在一塊,橫向一排。通過側行和前行規(guī)定的路線,在盡量少的時間內從起點到達重點。在這個項目中,團隊配合是至關重要的,如何調整自己與團隊的步伐,稱為團隊成功的關鍵。項目成效:1、培養(yǎng)團隊的凝聚力,提升團隊通力合作2、建立歸還化團隊流程3、提升組織效率4、認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。 印第安獵手。飛鏢制作,PVC管的吹擊力度,回到印第安的時代,制作準確打擊的飛鏢,練習射擊,嘗試擊中靶心,不斷地練習,更改制作方式,提高射程以及打擊力度和準星,完成精美的射擊;其積分方式跟運動賽事中的射箭等類似,以所得環(huán)數總和作為總成績計算,即團隊成員個人的所得環(huán)數之和作為團隊所得總貢獻值,并按照高低次序進行排列。團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,有需求可以來電咨詢!云瀾灣旅游團建拓展

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畢業(yè)墻。項目簡介:該的項目叫海難逃生,通常它是拓展訓練的一個壓軸項目,所以通常也被叫做逃生墻或者勝利墻。畢業(yè)墻是為讓參訓學員明白個人與團隊的關系,團隊獲取成功才是真正成功。團隊成員要在有限時間內全體翻過一面高4米的垂直墻面,活動過程中,不可以借助任何身體以外的工具,包括但不限于:衣服、皮帶、繩索、毛巾等。所能用并且允許用的只有每個學員的身體。項目成效:1、提高參訓學員的生存技能。提高安全意識和自我保護意識;2、有效提升團隊凝聚力;3、民主、有效討論,合理、快速決策,科學評估創(chuàng)新方案,勇于實踐,不斷嘗試;4、認識到成員之間的差異性,合理分工,化配置團隊人力資源;5、深刻感受團隊成員之間的信任和幫助的重要性,嘗試完成有挑戰(zhàn)性的任務。上海腦力團建跑男上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供團建 ,有想法的可以來電咨詢!

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挑戰(zhàn)吉尼斯。吉尼斯紀錄,象征著突破與榮耀。從1951年發(fā)生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書,再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰(zhàn),這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰(zhàn)的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限,只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣,每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點,特別企劃《挑戰(zhàn)吉尼斯》體驗式培訓項目,通過團隊多任務挑戰(zhàn)的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創(chuàng)前列”路途上的客戶企業(yè)打造一場不斷自我挑戰(zhàn)的“嘉年華”,幫助企業(yè)員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識,激發(fā)團隊潛力。同時,整個項目因容納多個挑戰(zhàn)任務而對各個團隊的溝通、融合與執(zhí)行力(包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節(jié))提出考驗。項目兼具挑戰(zhàn)性和趣味性,既讓參與者充分投入,又使其始終保持愉悅心情。

空中抓杠。項目簡介:本訓練是一個操作較困難的項目。它能夠幫助學員建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力;培養(yǎng)心理調節(jié)能力,增加自我控制能力和自我管理能力;提高勇于把握機遇的膽略。因此,本游戲特別適合于基層員工和基層管理人員參加,通過他們的奮力一躍,挑戰(zhàn)自我心理極限。項目成效:1、克服心理障礙,建立自信心,增強自我控制能力;2、感受隊友的關心,親身體會相互信任、相互負責的團隊精神;3、以積極的心態(tài)去爭取和獲得機會;4、掌握目標管理與控制的成功經驗;5、學習挑戰(zhàn)順序與團隊內部組織方法的關系;6、學習換位思考。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)提供團建 的公司,期待您的光臨!

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第四個維度啊,是構建團隊的成長體系,大家去思考一下,一個團隊是在乎短期的績效獎金,還是在乎中長期的團隊及個人的成長氛圍更容易好一些。如果你在乎團隊及個人的成長,你團隊內部授權體系是什么樣的,員工有沒有主導項目的機會?第二個,有沒有容容錯的機制,員工犯錯了,員工再去做一些創(chuàng)新,或者說做一些新的任務的時候,他犯錯了,有沒有一些容錯機制?再一個。授權以后有對應的容錯機制,在員工實際的工作過程,主管有沒有對應的輔導和支持?第五個維度啊,是構建走心的團建活動。就拿生日會來舉例吧,你是買一個蛋糕讓大家一起唱生日歌、許愿、吹蠟燭、切蛋糕、吃蛋糕,還是像阿里巴巴一樣,每一場生日會都要創(chuàng)造讓員工難忘和感動的瞬間?只有員工能夠感受到團隊及公司對自己的用心,自己對團隊和公司才會用心。團建不是目的,通過團建改善組織氛圍也不是目的,建立良好的組織氛圍,獲得更好的績效和提升組織能力才是目的。阿里巴巴有句土話的團建是帶領員工打勝仗。所以所有的團建一定是基于企業(yè)和團隊當下的問題現狀,圍繞問題,我們要設定團建的目標,圍繞目標,我們要去研究、分析受眾,再來策劃和設計。團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,有需要可以聯系我司哦!紹興學校團建

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充氣項目:充氣毛毛蟲形式:比賽開始前,4名隊員騎在比賽器材上,雙手把住固定把手立于起跑線后。裁判發(fā)令后,4名隊員通過協調配合使比賽器材在跑道上行進,賽程60米。以各參賽隊所用比賽器材觸及終點線所在垂直平面為計時停止,用時少者名次列前。 充氣項目:定海神針①團隊成員圍圈按要求同步移動并保護立柱不倒的集體任務挑戰(zhàn),每次一般為6-9圈。②目的:高效溝通,合理站位,迅速決策;提升隊員的包容能力;通過團隊協作,體會主動性在工作中的作用,使團隊成員學會專注、傾聽。云瀾灣旅游團建拓展