中秋節(jié)公司應(yīng)該發(fā)什么禮品好呢？俗話說(shuō)“民以食為天”，所以中國(guó)人對(duì)美食一直都是無(wú)法拒絕的，因此作為中秋節(jié)的員工福利，美味的月餅禮盒自然是首要選擇的福利禮品，特別是多樣的口味可以讓員工在中秋節(jié)大飽口福。中秋送月餅，是中華民族傳統(tǒng)，月餅是中秋送員工、送禮等不可缺少的禮品。每到秋天，就是吃大閘蟹的時(shí)候。如果預(yù)算足夠，多送點(diǎn)兒，吃個(gè)夠，哈哈。中秋節(jié)正是螃蟹肥美的時(shí)節(jié)，送得恰到時(shí)候。從現(xiàn)代的看法，螃蟹有橫著走的習(xí)性，具有“橫財(cái)就手”、“縱橫天下”的美好寓意；而且“蟹”同音“謝”，送“螃蟹”可以暗指“送謝禮”，現(xiàn)在送禮的都比較含蓄了，送螃蟹既能飽口福，又能表達(dá)內(nèi)心的感謝之意，中秋節(jié)禮品送大閘蟹，一舉兩得。中秋節(jié)是一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日，公司為員工提供福利，讓員工在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的時(shí)候也能感受到家的溫暖。江蘇國(guó)慶中秋福利組合

員工福利的規(guī)劃這應(yīng)該是每個(gè)行政人都需要關(guān)心的問(wèn)題，下面就和小編一起來(lái)看看行政人應(yīng)該怎樣規(guī)劃員工福利更好吧？因?yàn)閱T工福利一定你們平時(shí)都在做不管是任何公司肯定都是有的。先看你們有什么福利，梳理清楚之后在對(duì)比行業(yè)看有那些是必要的，那些是可以調(diào)整的，然后搭建福利的架構(gòu)，架構(gòu)包含員工日常，員工月度，員工年度，三個(gè)大型模塊，然后在做其余的補(bǔ)充。做預(yù)算的時(shí)候，一定要進(jìn)行綜合考慮，企業(yè)員工和老板的想法都需要照顧到，重要的是，試著去找這個(gè)平衡點(diǎn)，平衡點(diǎn)找到了，預(yù)算自然就做好了。南昌8月15中秋福利產(chǎn)品發(fā)放中秋福利，可以讓員工感受到企業(yè)的文化底蘊(yùn)和歷史積淀，從而更好地融入企業(yè)文化。

福利的作用：(1)設(shè)計(jì)良好的福利制度可以為企業(yè)吸引和保留所需要的員工，增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。(2)好的員工福利制度有助于充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性；(3)好的員工福利制度可以增加員工對(duì)職位的滿意度。(4)有利于節(jié)省企業(yè)的人工成本，與員工的工資收入相比，福利一般不需要納稅，由于這一原因，相對(duì)于等量的現(xiàn)金支付，福利對(duì)于員工具有更大的價(jià)值。(5)設(shè)計(jì)良好的福利制度可以鼓勵(lì)員工之間的合作；(6)傳遞企業(yè)的文化和價(jià)值觀。

中秋福利已發(fā)展到注重體驗(yàn)提升的階段：節(jié)日福利滿意度還不錯(cuò)，非常滿意和比較滿意的企業(yè)在7成以上；表示一般或不滿的企業(yè)主要是因?yàn)楣?jié)日福利缺乏創(chuàng)新性、員工體驗(yàn)一般?？梢愿惺艿狡髽I(yè)對(duì)提升員工節(jié)日福利體驗(yàn)的需求比較迫切，但HR目前福利工作的側(cè)重點(diǎn)仍然以采購(gòu)便捷和性價(jià)比高為主要宗旨，福利發(fā)放形式以提升員工體驗(yàn)作為重點(diǎn)目標(biāo)，HR的福利決策存在知行不一的情況。看了以上分析，HR們應(yīng)該對(duì)中秋福利該怎么操辦有些新的想法了吧？員工福利平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)預(yù)算定制專屬中秋禮品商城，商城涵蓋5000+甄選商品，匯集100+名品牌，直連京東、盒馬鮮生、網(wǎng)易嚴(yán)選、叮咚買菜、光明隨心訂等多個(gè)主流電商平臺(tái)，可以滿足HR和員工對(duì)中秋福利的所有想象！發(fā)放中秋福利可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度。

福利，是以國(guó)家規(guī)范性文件或企業(yè)規(guī)章制度等形式加以明確的，在勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)之外，以物品或服務(wù)的形式向特定勞動(dòng)者提供的，用以提高勞動(dòng)者工作和生活質(zhì)量的福利性保障計(jì)劃。福利包括：法定福利和企業(yè)福利。其中法定福利，職工福利項(xiàng)目中以法律法規(guī)和部門規(guī)章形式明確的職工福利項(xiàng)目。在企業(yè)工資總額項(xiàng)下列支的各項(xiàng)費(fèi)用不屬于福利；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金不屬于福利；正常的勞動(dòng)保護(hù)用品不屬于福利；津貼和補(bǔ)貼不屬于福利。常見的法定福利包括：帶薪年休假、符合規(guī)定限額的電影票、春游秋游、少量節(jié)日慰問(wèn)品、生日券等。企業(yè)福利范圍更廣、內(nèi)容更多，但屬于企業(yè)行為，受企業(yè)效益、可承受能力和管理需要的影響，具有非強(qiáng)制性的特點(diǎn)。給予中秋福利可以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心。濟(jì)南公司中秋福利禮包

發(fā)放中秋福利可以讓員工感受到公司的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，從而更加忠誠(chéng)于公司。江蘇國(guó)慶中秋福利組合

節(jié)日福利成為傳遞企業(yè)對(duì)員工身心健康和人文關(guān)懷的輸出方式。每年如一日的月餅禮盒已經(jīng)不能滿足員工對(duì)的滿意期待。作為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)平臺(tái)，在2023年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之前，特推出了一系列企業(yè)中秋福利產(chǎn)品，旨在為企業(yè)員工提供更加多樣化、有趣的私人定制福利，幫助他們滿血回歸！HR，您的2023年員工中秋福利計(jì)劃不再需要擔(dān)心。如何為2023年員工制定中秋福利計(jì)劃？以下是指南。中秋節(jié)定制禮品要控制成本。禮品是公司對(duì)員工感情的投資，滿足員工需求很重要，但也需要把握成本。江蘇國(guó)慶中秋福利組合

南通意派食品科技有限公司致力于食品、飲料，是一家貿(mào)易型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購(gòu)，企業(yè)員工禮品采購(gòu)，單位禮品服務(wù)商等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在食品、飲料深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造食品、飲料良好品牌。意派食品秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。