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甘肅學人工智能培訓機構

來源: 發(fā)布時間:2021-10-10

Siri的推理能力使其能夠從我們的句子中提取相關概念,將其與網(wǎng)絡服務和 數(shù)據(jù)聯(lián)系起來,并且將它對你日益增多的了解應用到一系列規(guī)則、概念和上下文中?!拔蚁朐谏现艹燥埖哪羌也宛^用餐”,這是一個十分明確的 句子,但是為了使其更加有用,像Siri這樣的人工智能助手不僅需要使用自然語言處理來理解 你所述的概念,還需要聯(lián)系相關上下文找到適當?shù)木幊桃?guī)則。Siri使用的語音識別程序是當今 世界上的語音識別企業(yè)Nuance Communications公司開發(fā)的。Nuance公司的杰出科學 家羅恩·卡普蘭(Ron Kaplan)對我說:“我們的任務就是找出所問問題或判斷所給指令中的 內(nèi)在邏輯。然后必須對其進行解釋,并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的指令。如果問題是‘我可以預訂12 點的晚餐嗎’那么單是理解這個問題是不夠的,還必須用這一信息做些什么?!比斯ぶ悄芫蜆I(yè)前景如何?甘肅學人工智能培訓機構

主動人工智能助手的另一個目標是過濾大量的數(shù)據(jù)并為我們篩選出重要的信息。一家名 為Nara Logics的初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造了一個人工神經(jīng)網(wǎng)絡,致力于打造一個伴隨人一生的向?qū)А?Nara Logics使用第二章中提到的人腦建模技術,將一個包含大量電影、賓館和飯店信息的數(shù) 據(jù)庫與一個網(wǎng)絡連接起來,網(wǎng)絡中的一切都是相互連接的。隨著人們不斷加入他們的喜好, 各連接之間的相對權重也不斷發(fā)生變化,這樣Nara Logics就能夠清楚知道各個用戶的品位。 通過了解你對價格和環(huán)境的偏好,該網(wǎng)絡能夠準確地為用戶提出建議。長期以來,技術人員 一直夢想能夠創(chuàng)造出常伴我們左右的人工智能助手:通過我們明確給出的參數(shù)預設或它們的 長期學習,人工智能助手能夠使我們與周圍的一切打交道。四川人工智能培訓機構培訓什么要讓人工智能發(fā)揮作用,企業(yè)將需要充足資金和良好的數(shù)據(jù)。

搜索引擎本身是一個偉大的工具,但是只完成了人們要求它完成 的工作的一半。一亞當·奇耶爾(Adam Cheyer)說:“搜索引擎的工作原理是,用戶在多個網(wǎng)域內(nèi)提問,然后引擎將返回 多個它認為能夠很好地回答這一問題的網(wǎng)頁鏈接。點擊接近問題的鏈接之后,你就可以開 始你的任務了?!逼嬉疇柡蛨F隊其他成員想要的實際上是建造一個“操作引擎”。搜索引擎可 以將相關材料呈現(xiàn)給一個人,任其查詢。相比之下,操作引擎則是通過智能實體來找出解決 問題的方案。

事實上,還有更多更好的應用。例如,試想一下未來。考慮到目前使用人工智 能助手的數(shù)百萬用戶都有自己的檔案,大多數(shù)技術公司紛紛避免這一不和諧話題也就不 足為奇了。由于不想冒犯政界任意一方的人,蘋果、谷歌和微軟等公司紛紛掩蓋了其人工智 能助手的相關證據(jù),這些證據(jù)能夠表明他們的人工智能助手會“慫恿”用戶選擇一方或另一 方。如果有證據(jù)表明Siri、Cortana或其他備受矚目的人工智能助手是無黨派的,結(jié)果足以令 科技媒體陷入癲狂。大量的數(shù)據(jù)建模分析,再加上機器學習的東西,才能做好人工智能。

如果我們設備的某些方面旨在完全為我們造福,我們可能比較幸運。2014年, 《福布斯》雜志的兩位作者披露,智能設備制造商Nest已經(jīng)與電力公司達成交易,會為它們 提供顯示其用戶習慣的數(shù)據(jù)。盡管這些數(shù)據(jù)是匿名的,而且只是匯總數(shù)據(jù),但電力公司仍然能用這些數(shù)據(jù)控制我們家里的智能設備。為了減輕電網(wǎng)的荷載,電力公司可以要求Nest在炎 熱天氣里關閉用戶的空調(diào)。Nest與電力公司分享節(jié)約的成本,而用戶什么也沒有得到。隨著 時間的流逝,Nest與電力公司交易產(chǎn)生的收益將使其銷售恒溫器的收入額“相形見絀”。Nest 的智能設備依然為其主人服務,但對于我們一直期待的智能設備而言,這只是不同的主人而 已。發(fā)展人工智能的壓力來自于基礎研究。青海博羅人工智能培訓機構

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。亞馬遜當前在自己的工廠里使用類似的技術,將手持式電腦配發(fā) 給“成品合作者”(也稱產(chǎn)品采集器),以記錄他們完成單個訂單的速度。泰勒的科學管理設 想不只是支持雇主。他堅信,測量工作的能力也將與激勵報酬齊頭并進,因此生產(chǎn)力不足的 低業(yè)績員工不會獲得和高業(yè)績員工一樣多的收入。盡管所有這些在理論上幾近完美,但批評 人士仍指出一個事實:科學管理同樣降低了自主性,而且人工智能這個概念頗具諷刺意味, 它對待人如同對待機器一樣。甘肅學人工智能培訓機構

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