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佛山一比七文化

來源: 發(fā)布時間:2025-07-02

營銷的角度來探討業(yè)績增長的路徑,轉(zhuǎn)介紹:轉(zhuǎn)介紹其實也是一種拉新,只不過是從存量客戶開發(fā)和衍生出來的一種拉新方式。轉(zhuǎn)介紹在互聯(lián)網(wǎng)時代爆發(fā)出了前所未有的威力,不管是類似二級分銷、消費(fèi)商這種所謂的社交新零售方式帶來的直接轉(zhuǎn)介紹,還是諸如大眾點評、豆瓣分這種口碑帶來的間接轉(zhuǎn)介紹,它們對潛在客戶的營銷力度都是相當(dāng)大的。可以說,轉(zhuǎn)介紹將營銷的漏斗模型變成了沙漏模型。綜上,用猶太人的經(jīng)商理念總結(jié)一下,業(yè)績增長的路徑無外乎:將同一件產(chǎn)品賣給更多的客戶,向同個客戶銷售更多的產(chǎn)品。一比七:專注于品牌策劃與視覺設(shè)計的專業(yè)團(tuán)隊。佛山一比七文化

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大概兩個月前,一比七品牌咨詢太陽花老師應(yīng)邀在深圳營銷協(xié)會給企業(yè)家們講了一場課。當(dāng)時有個老板,他和我說,他從2004年開始聽市場上各種所謂大師的課,但是在我這才***次聽到什么是品牌?品牌到底是怎么促成業(yè)績增長的?做品牌的錢到底是怎么被燒掉的?他說***次聽到有人把這些東西給講明白,所以這讓他豁然開朗、恍然大悟。那我呢,又喜提粉絲一枚。事實上,確實有大量的人,對品牌存在著極大的誤解,有人說做品牌是燒錢的事,做品牌是有錢了錦上添花的事,我們現(xiàn)在企業(yè)還小,我們要先活下來,甚至有人說做VI設(shè)計就是做品牌全案。廣西一比七對賭業(yè)績一比七公司100%科班出身 985/211院校+20年實戰(zhàn)。

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一比七的國際化戰(zhàn)略采取循序漸進(jìn)的方式。首階段選擇7個文化相近的亞洲市場進(jìn)行試點,積累國際運(yùn)營經(jīng)驗。產(chǎn)品本地化堅持"1個全球標(biāo)準(zhǔn)+7項本地適應(yīng)"的原則,在保持品牌統(tǒng)一性的同時尊重區(qū)域差異。國際市場傳播采用"1支全球廣告+7支區(qū)域短片"的組合策略,既節(jié)省制作成本又確保傳播效果。這種務(wù)實的國際化路徑幫助一比七穩(wěn)步拓展全球業(yè)務(wù),避免了許多品牌盲目擴(kuò)張的陷阱。在危機(jī)管理方面,一比七建立了完善的預(yù)警和處理機(jī)制。危機(jī)分級系統(tǒng)將潛在風(fēng)險劃分為7個等級,對應(yīng)不同的響應(yīng)預(yù)案。公關(guān)團(tuán)隊實行"1分鐘預(yù)警,7分鐘響應(yīng)"的工作標(biāo)準(zhǔn),確保危機(jī)事件得到及時控制。品牌還定期進(jìn)行危機(jī)模擬演練,涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)投訴等17個常見場景。這套成熟的危機(jī)管理體系已經(jīng)成功化解多次潛在危機(jī),維護(hù)了品牌聲譽(yù)和消費(fèi)者信任。

一比七的渠道策略展現(xiàn)出靈活性與創(chuàng)新性。線上布局以官方商城為**,配合主流電商平臺的旗艦店矩陣。線下則采取"1+7"的店鋪模式,即在每個**城市設(shè)立1家品牌體驗館,配合7家社區(qū)快閃店,這種布局既保證了品牌高度又實現(xiàn)了***覆蓋。特別值得一提的是品牌**的"第七空間"概念店,將產(chǎn)品銷售、用戶體驗和社交功能完美融合,成為年輕消費(fèi)者的打卡圣地。在品牌傳播方面,一比七采取了內(nèi)容營銷為主的策略。每月7號定為"品牌日",通過系列主題活動持續(xù)輸出品牌價值。社交媒體運(yùn)營上堅持"1條品牌主張+7條用戶內(nèi)容"的發(fā)布節(jié)奏,既保持品牌調(diào)性又增強(qiáng)互動性。與頭部KOL的合作也精心設(shè)計,每個季度選擇1位行業(yè)**人士和7位垂直領(lǐng)域達(dá)人,形成專業(yè)性與多樣性的內(nèi)容矩陣。這種有節(jié)制的投放策略確保了傳播效果的比較大化。一比七致力于為廣大成長型企業(yè)提供業(yè)績暴漲的品牌策劃和即學(xué)即用的品牌課程。

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深圳市一比七品牌咨詢有限公司2007年成立于深圳市南山區(qū),是一家專注于品牌營銷策劃的咨詢機(jī)構(gòu),致力于為廣大成長型企業(yè)提供業(yè)績暴漲的品牌策劃和即學(xué)即用的品牌課程。   經(jīng)過十?dāng)?shù)年的發(fā)展,一比七已經(jīng)形成了以深圳為總部,擁有廣東、福建、浙江、湖南4個省級運(yùn)營中心,100多家戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)的平臺化和集團(tuán)化公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,服務(wù)企業(yè)逾萬家。 一比七團(tuán)隊風(fēng)采,行業(yè)頂配的人才-100%科班出身, 985/211院校+20年實戰(zhàn)行業(yè)奇跡的結(jié)果一次性過稿,99%+滿意度,從不爛尾。一比七的**價值觀:靠譜、有結(jié)果!一比七認(rèn)為,這5個大字,是做人做事的基本準(zhǔn)則。一比七頂層設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略、競爭策略、品牌定位、品牌架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式。蘇州一比七品牌增長

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他們需要甲方有明確的預(yù)算和清晰的需求,擅長根據(jù)BRIEF去完成工作,在創(chuàng)意方面有比較好的表現(xiàn)(當(dāng)然,唯美的創(chuàng)意和帶貨能力是兩碼事),提案能力也比較強(qiáng)。他們特別喜好500強(qiáng)、BAT這種大金主爸爸,原因你懂的。對于中小企業(yè)來說,即便你有這個資金實力,由于你的社會影響力不夠,所得到的資源傾斜自然也不夠,畢竟人家也要豎立**客戶嘛。然后……,你也懂的。此類服務(wù)商的優(yōu)點是工作比較規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,相對比較靠譜,但多有效(帶來銷售業(yè)績增長),那就是另外一回事。尤其是,很多時候,大品牌是三好生,而小品牌必須是尖子生。服務(wù)大品牌的那套,用于中小品牌確實很難湊效。(詳見公眾號文章《為什么說大廠的品牌方法論,解不了初創(chuàng)品牌的痛》)。而且,對中小企業(yè)而言,你時常會有一種當(dāng)了個假甲方的感覺。佛山一比七文化

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