培訓方法：角色扮演法：授訓者在培訓教師設計的工作情況中扮演其中角色，其他學員與培訓教師在學員表演后作適當的點評。由于信息傳遞多向化，反饋效果好、實踐性強、費用低，因而多用于人際關系能力的訓練。優(yōu)點：a.能激發(fā)學員解決問題的熱情；b.可增加學習的多樣性和趣味性；c.能夠激發(fā)熱烈的討論，使學員各抒己見；d.能夠提供在他人立場上設身處地思考問題的機會；e.可避免可能的危險與嘗試錯誤的痛苦。局限性：a.觀眾的數量不宜太多；b.演出效果可能受限于學員過度羞怯或過深的自我意識。培訓時應注意的問題：a.要準備好場地與設施，使演出學員與觀眾之間保持一段距離；b.演出前要明確議題所遭遇的情況；c.謹慎挑選演出學員與角色分配；d.鼓勵學員以輕松的心情演出；e.可由不同組的學員重復演出相同的情況；f.可安排不同文化背景的學員演出，以了解不同文化的影響。企業(yè)培訓分為企業(yè)網絡培訓。湖北學化堂培訓網

寫演講稿，其實也是對思維和寫作能力的訓練，與演講有異曲同工之處。小編對這一點深有體會。如果沒有演講稿，小編對很多問題可能只有一個模糊的想法。有了演講稿，迫使小編必須把自己的想法變成文字，而且還必須看上去具有說服力，這真的是一種很有益的訓練。小編感到小編現在的邏輯性比以前強多了，變得更有理性了。為了訓練自己，小編現在有時候會故意選擇一些具有挑戰(zhàn)性的題目，嘗試著將想法寫下來。所以，如果你沒有機會多做演講，多寫演講稿也是一個不錯的選擇。如果想提升自己的演講能力，讓自己變得更自信，那么請您抽時間來小編們的演講培訓大會現場，切身感受感受老師不可思議的強大能量場吧！廣東課匠堂培訓落地地理位置優(yōu)越，交通十分便利。

見過很多企業(yè)的培訓課件，內容基本是百度復制粘貼拼湊而來，整個培訓都是照本宣科毫無創(chuàng)新，沒有個人的理解。其實，這還算好的，就怕有些人自身水平不夠，輸出的培訓內容前后矛盾，曲解前人思想又講給大家聽。一個負責任的培訓講師，會在培訓前好好打磨課程，會在培訓中調整好自身的狀態(tài)，引導受訓員工達到共情，讓受訓員工有所感觸和收獲。還有，我們也要警惕，有些受訓員工本身就是來打醬油的。他來只是領導要求他來，來了以后也別指望他能好好聽講。講師講兩個小時，他在下邊玩兩個小時手機，然后還好心給了講師一個非常滿意的評價。如果是這種情況，就算企業(yè)的培訓體系再完善，請的講師再牛，也不可能有效果。

培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。就企業(yè)而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓不但提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。培訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造好的的企業(yè)文化。培訓能提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。按培訓體系，可劃分為組織內培訓體系和組織外培訓體系兩種。

培訓作用：補償作用：企業(yè)培訓有支持經營機能的補償作用。企業(yè)內“文化”育成的目的是為了實現企業(yè)經營戰(zhàn)略。由于不斷追求更高的經濟增長率，只有恰當的利用人力資源，才能取得更高的勞動生產率，而技能培訓對人力發(fā)展極為重要的。保持企業(yè)競爭力的重要手段：高素質的企業(yè)隊伍是企業(yè)較重要的競爭因素。通過培訓，可以提高員工的知識水平，提高員工的精神和創(chuàng)新能力。提高生產力：員工通過有效的培訓，在生產商品或服務時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本；減少材料的浪費和不良產品的產生，從而降低了供應成本；改進由企業(yè)將產品或服務輸送到用戶手中的方法，因而降低了服務成本。企業(yè)想要在現代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。湖北學化堂培訓網

西安時代光華教育發(fā)展有限公司擁有專業(yè)的人員團隊，雄厚的技術力量。湖北學化堂培訓網

體系認證主要是指管理體系的認證。企業(yè)開展體系認證的目的，就是為了證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的產品。認證培訓又稱為職業(yè)認證培訓，是培訓、考試、認證體系。通所謂管理體系是指“建立方針和目標，并實現這些目標的體系”。在世界各國(地區(qū))得到普遍重視和迅猛發(fā)展的管理體系認證主要有:ISO9000:2000質量管理體系認證、ISO14000:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等。上述三個體系標準具有很能強的兼容性，關鍵都是圍繞產品的質量管理。湖北學化堂培訓網

西安時代光華教育發(fā)展有限公司總部位于豐慶路1號麥爾斯頓財富廣場9A，是一家企業(yè)管理咨詢；企業(yè)員工內部培訓；企業(yè)營銷策劃；市場調查；文化藝術交流活動的組織、策劃（不含培訓、演出）；計算機軟件開發(fā)；互聯網技術的技術服務；廣告的發(fā)布；計算機軟硬件、文化用品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）的公司。西安時代光華作為企業(yè)管理咨詢；企業(yè)員工內部培訓；企業(yè)營銷策劃；市場調查；文化藝術交流活動的組織、策劃（不含培訓、演出）；計算機軟件開發(fā)；互聯網技術的技術服務；廣告的發(fā)布；計算機軟硬件、文化用品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）的企業(yè)之一，為客戶提供良好的企業(yè)培訓，5D培訓項目設計師認證，管理咨詢，行動學習。西安時代光華繼續(xù)堅定不移地走高質量發(fā)展道路，既要實現基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關鍵領域，實現轉型再突破。西安時代光華創(chuàng)始人張艷，始終關注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務。