70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現(xiàn)代化廠房。二膠廠的許多職工經(jīng)歷了那段日月，創(chuàng)業(yè)的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業(yè)精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉(zhuǎn)產(chǎn)工業(yè)用印刷膠片。新的生產(chǎn)線怎樣建起來，是完全靠國家**引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產(chǎn)0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內(nèi)空白。對涂面機進行了多項改造，實現(xiàn)了微機控制、雙機計量等，使生產(chǎn)的車速由18米/分提高到28米/分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。我們熟悉的一些先進人物如黃繼光、雷鋒、焦裕祿、張海迪、孔繁森等。青浦區(qū)質(zhì)量通訊工程市場規(guī)模

“太舊精神”耀三晉杜五安山西，曾被唐代文學家柳宗元稱作“表里山河”，它內(nèi)凹外凸，四周被群山環(huán)抱，自古多以棧隘與域外相通?！鞍宋濉逼陂g，國家重點建設項目、全封閉、全立交的太舊高速公路的興趣，不但揭開了山西公路建設乃至山西經(jīng)濟建設史上的嶄新一頁，同時，工程建設者們在實踐中，也為世人創(chuàng)造了一筆寶貴的精神財富“太舊精神”。新春佳節(jié)前夕，***山西省委、山西省人民**做出決定，在全省干部、**當中，開展學習“太舊精神”活動。“自力更生、艱苦奮斗、不屈不撓、無私奉獻”。***山西省委總結(jié)的“太舊精神”，體現(xiàn)出**開放的90年代山西人民開拓進取的精神風貌，反映了物質(zhì)文明和精神文明建設的輝煌業(yè)績。浦東新區(qū)質(zhì)量通訊工程規(guī)定報道詳細深入。這是區(qū)別于消息的一個特點，要對事件的來龍去脈、重要環(huán)境，背景做具體描寫。

關于事件的演變線索。線索比較單一的比較好把握，大體按時間順序敘述即可；對那些頭緒比較多的事件，敘述時要特別注意多頭緒之間的分和合，事件如何開端，如何分成多頭緒多線索敘述，如何又將它們合為一體，擰成一股繩等。《為了六十一個階級弟兄》在這方面做得非常成功。它以時間的進展為基本敘事線索的同時，分頭并進地記敘北京和平陸兩地的有關事宜，時空交錯，畫面寬廣而不雜亂。關于事件內(nèi)在的因果關系。事件通訊所報道的事件是“果”，但“因”一定要注意交代清楚，一個結(jié)果，要能有一個原因，更多的情況是可能有多個原因。在諸多原因中，有些是直接的，有些是間接的；有些是淺層的，有些是深層的。這些都要根據(jù)實際需要弄清楚。

向明春之妻柏長余接到電報后，心急如焚，她東拼西湊，好不容易湊齊500元錢，去郵局電匯到向明春所住的醫(yī)院。接著，柏長余又想方設法籌措路費，她懷揣著鎮(zhèn)糧站、供銷社、醫(yī)院、學校等單位職工和鄉(xiāng)親們捐助的1100多元現(xiàn)金，在廣安縣石筍司法所律師李正法的陪同下，搭乘了駛向北國的列車，于4月18日抵達沈陽。當柏長余見到自己丈夫面黃肌瘦、雙手雙腳用布包裹著的模樣，禁不住淚如泉涌。向明春見到親人突然出現(xiàn)在病床前，頓時悲喜交加。不一會兒，李正法和柏長余查看了患者的病情，因***嚴重，導致四肢腐爛，如不及時做四肢截除手術，將直接危及病人的生命安全。醫(yī)生說：“現(xiàn)在，患者的臭味熏人，污染了整個病房，住院的病人對此提出**。要救向明春的命，必須做截肢手術！”三是這事件要有足夠的受眾，有傳播價值。概括起來就是真實性、時效性和受眾性。

沈陽電視臺記者攝下了人們?yōu)樗托袝r那一幕幕感人肺腑的場面。從沈陽到北京直到廣安，他沿途受到特殊照顧，一律**乘車、吃飯。北京到重慶的9次特快列車全體乘務員給向明春捐款445元，并給他寫了一封熱情洋溢的慰問信。一路上，不少乘客都給他送錢送物送水果……這一切的一切，向明春看在眼里，記在心上，他不知有多少感激的話兒要說?。?月23日，向明春終于從遙遠的北國回到了生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)。從出走到歸來，整整83天，他歷盡艱辛，飽受了人間的冷暖。連日來，鄉(xiāng)親們紛紛前去看望他，為他奉獻一片愛心；縣、鎮(zhèn)、村的干部們也去安慰他，為他排憂解難。從語言上來說，消息要求簡潔、明了，通訊則要求生動、形象；奉賢區(qū)質(zhì)量通訊工程推薦廠家

人物通訊是用來展示新聞事跡與形象的一種新聞體裁。青浦區(qū)質(zhì)量通訊工程市場規(guī)模

公司經(jīng)理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業(yè)精神一直沒有丟。”在二膠廠，**工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產(chǎn)有影響，春節(jié)，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業(yè)精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關系，他們的企業(yè)精神從何而來？二膠廠的多數(shù)職工都有一段在艱苦環(huán)境下創(chuàng)業(yè)的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業(yè)領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。青浦區(qū)質(zhì)量通訊工程市場規(guī)模

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