確定年會的經(jīng)費；不管規(guī)模多大的年會都會投入一定的經(jīng)費，包括場地費、道具費、禮品費等，年會的經(jīng)費多半直接決定了年會策劃公司能夠為企業(yè)舉辦什么規(guī)模檔次的年會，在找專業(yè)的年會策劃公司時，需要企業(yè)內(nèi)部先確定能夠用于年會的經(jīng)費大致是多少。確定年會的主題；任何一場活動都應(yīng)該有一個明確的主題，年會也不能例外，只有主題明確的年會，年會策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業(yè)在找年會策劃公司時應(yīng)該確定好年會主題，只要能夠配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量就可以。年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方法：準(zhǔn)備備選的節(jié)目∶游戲.昆明校友年會策劃案

每家企業(yè)無論大小，總會在每年年末時找年會策劃公司舉行公司年會，將所有員工聚集在一起，在熱鬧祥和的氛圍里總結(jié)一年的工作、次年度的工作部署，對良好員工進(jìn)行表彰，鼓舞士氣。確定年會的經(jīng)費:不管規(guī)模多大的年會都會投入一定的經(jīng)費，包括場地費、道具費、禮品費等，年會的經(jīng)費多半直接決定了年會策劃公司能夠為企業(yè)舉辦什么規(guī)模檔次的年會，在找專業(yè)的年會策劃公司時，需要企業(yè)內(nèi)部先確定能夠用于年會的經(jīng)費大致是多少.活動公司才能根據(jù)預(yù)算金額提供相應(yīng)的策劃案昆明大型年會策劃承辦商年會餐飲費用，和整個年會的需求目的有關(guān)，其中可能包含午餐、會場茶歇。

年會對于一家公司來說，不僅能夠增強團隊凝聚力，而且還能激提高員工的工作效率，因此它對公司非常重要。年會策劃要求包括∶策劃目的與具體安排，包括時間要詳細(xì)到某個具體時間點，確保人員準(zhǔn)時到場;地點餐飲選擇以及人員安排，做好人員邀約工作，統(tǒng)計參會人員，做好每個部分人員負(fù)責(zé)的工作;節(jié)目的策劃與編排，年會亮點要著重突出，吸引全場目光;現(xiàn)場的布置都需要一定的時間準(zhǔn)備，年會策劃目的與具體安排，要明確年會活動策劃的目的是塑造企業(yè)的形象、能夠鞏固與客戶之間的關(guān)系增強員工合作的凝聚力，具體的安排包括時間要詳細(xì)到哪近期的某個具體時間點，確保人員能夠準(zhǔn)時到場。

年會活動執(zhí)行公司選擇要看案例，分析一家公司的過往案例，可以很好的去了解這家公司是否誠信、策劃的是否有創(chuàng)意、給出的價格是否合理，特別是能觀察這家公司的理論水平、思維高度和行業(yè)地位，更有利于年會活動的成功開展。年會活動執(zhí)行公司選擇要看資源，一場成功的活動策劃，離不開良好的公共關(guān)系?；顒又鬓k方、承辦方若是與有關(guān)部門關(guān)系良好，又在民眾心中擁有良好口碑，做起活動來自然事半功倍，省事省力又省錢。另外，挑選合適公司的前提是你清楚了解自身需求。年會策劃的好與不好也對一家企業(yè)的宣傳有著重要的影響，選一家合格、專業(yè)的年會策劃公司是非常重要的事情。在年會策劃時,既要考慮社會效益又要考慮組織利益，既要考慮長遠(yuǎn)利益又要考慮短期利益，既要考慮戰(zhàn)略。

公司年會活動職責(zé)分工：公司年會活動的舉辦還可以讓公司員工來分工職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的每個流程，配合專業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會活動，讓年會活動舉辦的更專業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對公司充滿信心，為來年公司更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。年會如何調(diào)動員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎項設(shè)計有吸引力\年會的進(jìn)展要及時和員工分享，吸引眼球，造勢年會成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎、游戲、節(jié)目設(shè)計有創(chuàng)意\嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時間點的結(jié)果驗收\問題處理以及經(jīng)驗總結(jié)∶及時解決出現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開會溝通不批評，坦誠溝通年會舉行的地址不同，場所的費用也有很大的差異，或許還需要一些專門的作業(yè)人員進(jìn)行幫忙。云南企業(yè)年會策劃書

舉辦年會需要一個合適的場地，在為企業(yè)策劃年會時要注意根據(jù)參加年會的人數(shù)確定場地的面積大小。昆明校友年會策劃案

減輕企業(yè)年會籌辦壓力；企業(yè)年會一年只舉辦一次，企業(yè)并不會有專門的部門進(jìn)行年會的開展籌辦，而實際上年會的工作繁瑣，會給對接部門造成極大的工作壓力，在完成本職工作的前提下再完成年會的相關(guān)籌辦內(nèi)容，無疑增加了相關(guān)部門的工作壓力，委托年會策劃公司全權(quán)處理就能有效的減輕籌辦精力，解決本職工作與年會工作的矛盾。結(jié)合以上兩點不難看出年會策劃公司之所以內(nèi)需求與內(nèi)外因都有一定的關(guān)聯(lián)，一方面因為企業(yè)對年會重視度的增加與負(fù)責(zé)部門的工作壓力有關(guān)，另一方面也與年會策劃公司高效的有質(zhì)感的策劃呈現(xiàn)不可分割。昆明校友年會策劃案

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