卷內(nèi)文件材料的排列：⑴管理性文件，按問(wèn)題重要程度、時(shí)間排列；⑵圖樣材料按階段或重要程度排列。即：方案——初步設(shè)計(jì)——技術(shù)設(shè)計(jì)——施工圖設(shè)計(jì)——竣工圖；⑶按目錄或圖號(hào)排列；⑷無(wú)目錄或圖號(hào)采用專(zhuān)業(yè)順序先分后分，至下而上(至上而下)；平面圖——立面圖——剖面圖——大樣圖⑸更改通知單連同附圖排列在更改圖后面；⑹施工文件按管理、依據(jù)、建筑、安裝、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)記錄、評(píng)定、驗(yàn)收排列；⑺按文件形成先后順序排列，文字在前，圖樣在后。有譯文的外文在前，原文在后。檔案庫(kù)房租賃請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。衢州大型企業(yè)檔案外包

檔案數(shù)字化加工具體操作流程：一、檔案清點(diǎn)交接：從庫(kù)房將整箱檔案按順序搬運(yùn)至數(shù)字化加工場(chǎng)地，由庫(kù)管和數(shù)字化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好出入庫(kù)登記、辦理交接手續(xù)；二、檔案拆分清潔：用拆分工具將檔案按頁(yè)拆分，檢查檔案紙張的完整性，觀察是否有破損、蟲(chóng)蛀、發(fā)霉等情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向客戶(hù)報(bào)告并做好相應(yīng)記錄，使用檔案清潔工具對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)清潔、消毒、修復(fù)處理；三、檔案整理貼碼：將每份檔案信息錄入清點(diǎn)系統(tǒng)并生成條形碼，將條碼與實(shí)物檔案對(duì)應(yīng)，貼于檔案盒與檔案首頁(yè)；四、檔案數(shù)字化掃描：對(duì)不同的紙張類(lèi)型、尺寸、厚度、圖片質(zhì)量要求等用不同的加工設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化掃描，影像處理；普通紙張選用A3、A4高速掃描儀，大幅面紙張使用工程圖紙掃描儀，書(shū)籍使用零邊距掃描儀，對(duì)容易破損的紙張進(jìn)行修補(bǔ)完善后選擇平板掃描的方式掃描，針對(duì)裝訂成冊(cè)的檔案資料使用高拍儀掃描。如同一冊(cè)檔案使用了不同的掃描設(shè)備，掃描完成后將電子文檔合并的同時(shí)，將影像和實(shí)物頁(yè)碼進(jìn)行核對(duì)，確保沒(méi)有漏頁(yè)缺頁(yè)的情況發(fā)生；揚(yáng)州檔案咨詢(xún)檔案管理請(qǐng)找上海順秋，歡迎致電咨詢(xún)。

保密措施：作為國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)單位，我司上海順秋檔案管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司制定了周密、完整的《保密制度》，包括且不限于：《檔案數(shù)據(jù)安全保密制度》、《檔案數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度》、《數(shù)字檔案室安全保密制度》、《檔案數(shù)字化安全管理制度》、《員工保密制度》、《涉密印制業(yè)務(wù)管理制度》；《員工安全保密教育》等，以及制定了失密泄密事件應(yīng)急處置預(yù)案、各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施等，嚴(yán)格控制項(xiàng)目參與人員的各項(xiàng)規(guī)范，以高度的警覺(jué)性、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)自覺(jué)履行保密義務(wù)，接受公司和保密單位的監(jiān)察，把檔案管理的保密和利用統(tǒng)一起來(lái)，防止檔案泄密，明確保密任務(wù)，堅(jiān)守保密職責(zé)，捍衛(wèi)國(guó)家信息的安全與保密。

掃描和圖像處理要求還包括：圖像處理后保證圖像信息與原檔案內(nèi)容完全一致，不刪除頁(yè)面任何有用信息，包括正文內(nèi)容、頁(yè)眉、頁(yè)腳、手寫(xiě)注釋和印鑒等，不裁切紙張部分。掃描的頁(yè)面內(nèi)容基本居中顯示，不出現(xiàn)明顯偏左或偏右現(xiàn)象。不準(zhǔn)出現(xiàn)頁(yè)面內(nèi)容殘缺或?qū)⑵渌?yè)面信息掃入本頁(yè)的現(xiàn)象。圖像處理后左右偏斜度控制在1度以?xún)?nèi)，視覺(jué)上基本無(wú)偏差。對(duì)方向不正確的圖像進(jìn)行旋轉(zhuǎn)還原，以符合閱讀習(xí)慣。對(duì)圖像頁(yè)面中出現(xiàn)的影響圖像質(zhì)量的雜質(zhì)如黑點(diǎn)、黑線、黑框、黑邊等應(yīng)進(jìn)行去污處理。處理過(guò)程中應(yīng)遵循在不影響可讀性和可理解性的前提下展現(xiàn)檔案原貌的原則，由于檔案本身因陳舊、破損或不潔等造成頁(yè)面上有污點(diǎn)的，如果在頁(yè)面視圖下無(wú)法看清，或該污點(diǎn)嵌在文本行中無(wú)法祛除，可不予祛除。為了節(jié)省存儲(chǔ)空間，應(yīng)對(duì)圖像進(jìn)行裁邊處理，去除多余白邊。保證掃描圖像字跡清晰、顏色恰當(dāng)，不宜過(guò)淺或過(guò)深，不出現(xiàn)字跡筆畫(huà)殘缺或字跡筆畫(huà)疊合而影響閱讀的情況。檔案原件存在斑跡變質(zhì)、顏色過(guò)淺、過(guò)深或深淺不一致時(shí)，保證檔案原件能辨認(rèn)的掃描圖像也必須可以辨認(rèn)。紙張?zhí)』蜃煮w顏色過(guò)濃，掃描時(shí)倒映反面文字，文字上的污點(diǎn)無(wú)法去污時(shí)，采取措施保證正文文字可以看清楚。檔案整理請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電詢(xún)價(jià)。

管理制度：我司上海順秋檔案管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司在進(jìn)行檔案整理與數(shù)字化掃描操作前，制定科學(xué)、規(guī)范、可行的數(shù)字化工作制度，保障數(shù)字化工作的質(zhì)量和安全。制定的制度包括但不限于《檔案數(shù)字化工作管理辦法》、《數(shù)字化工作流程》、《檔案信息保密管理制度》、《檔案出入庫(kù)房制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)工作制度》、《檔案鑒定辦法》、《檔案數(shù)字化驗(yàn)收工作細(xì)則》、《檔案保護(hù)工作制度》、《檔案修復(fù)工作制度》等。積極指導(dǎo)數(shù)字化加工單位制定相應(yīng)的管理制度，包括但不限于《數(shù)字化工作制度》、《人事管理制度》、《項(xiàng)目管理制度》、《設(shè)備管理制度》、《軟件管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《保密制度》等。檔案管理請(qǐng)找上海順秋，歡迎來(lái)電詳談。宿遷企業(yè)檔案智慧庫(kù)房

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干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門(mén)，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專(zhuān)人送取，不準(zhǔn)郵寄或交干部本人自帶。5、轉(zhuǎn)遞檔案必須填寫(xiě)“干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單”，辦理登記手續(xù)。6、接受單位收到檔案后，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，并在“干部人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的回執(zhí)上簽名蓋章，立即退回。逾期一個(gè)月未退回，轉(zhuǎn)出單位要查詢(xún)，以防丟失。7、干部人事檔案應(yīng)隨著干部的工作調(diào)動(dòng)或職務(wù)的變動(dòng)及時(shí)轉(zhuǎn)遞，避免人檔分離。8、凡是轉(zhuǎn)出的干部人事檔案或材料均應(yīng)嚴(yán)密包封，并加蓋機(jī)密章。衢州大型企業(yè)檔案外包

上海順秋檔案管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司是以提供檔案數(shù)字化，檔案整理，檔案寄存，檔案軟件為主的有限責(zé)任公司（自然），公司位于上海市寶山區(qū)園和路2九號(hào)6幢A101室，成立于2011-03-27，迄今已經(jīng)成長(zhǎng)為商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)同類(lèi)型企業(yè)的佼佼者。上海順秋檔案管理致力于構(gòu)建商務(wù)服務(wù)自主創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品已銷(xiāo)往多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，被國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)和客戶(hù)所認(rèn)可。