測試項目是針對該月齡段的孩子成長特點而逐步調(diào)整的，不同月齡的孩子測評項目也有所區(qū)別。做測評是為了了解當前孩子的各種狀態(tài)，盡早的發(fā)現(xiàn)孩子成長中的問題與機會，對于問題當然要趁早解決，而**難得的是看到孩子發(fā)展中的機會，發(fā)現(xiàn)我們的孩子在哪一方面是有長處的很重要，但家長往往容易忽略，其實了解孩子的長處可以幫助我們在教育中順勢而為，提高教育的效率。發(fā)育商測評是運用專業(yè)測評工具幫助您了解寶寶發(fā)育情況的一種迅速和有效的方法。它能確定您寶寶的發(fā)育是否處在他這個年齡的正常范圍內(nèi)，并不是嚴格的智商測試。這個結果說明，經(jīng)過早教的孩子發(fā)育商比較高；豐澤區(qū)提供發(fā)育商測評培訓機構

每個寶寶的獨特之處都蘊含在他們的發(fā)育商里，用心的父母懂得發(fā)現(xiàn)，并利用發(fā)育商拉近更親密一層的親子關系。同時給予良性的刺激和引導，幫助小寶寶們加深安全感、信任感，保護他們對世界童真的好奇與探索之心。DQ發(fā)育商的綜合測評在每個月齡，都有一個相應的評分標準。小寶寶們的發(fā)展是突飛猛進的，每個月齡，甚至每***都會給你個驚喜的變化！寶寶們的發(fā)育速度又不會完全相同。可能前***還咿呀啊啊無目的發(fā)音的孩子，第二天一睜眼，突然就會清晰叫“媽媽”了。泉州發(fā)育商測評哪家好發(fā)育遲緩的早日發(fā)現(xiàn)能夠大幅度降低日后孩子在學校里對特別幫助的需要；

語言能力☆寶寶聆聽和對語言做出反應的能力，能否能熟悉物品的名稱、遵循指示、模仿并說出詞語等。語言對寶寶的心理發(fā)育有著非常重要的作用。五、社交行為☆社會交往能力。如逗引時有反應、認生、懂得家長的面部表情等等。☆生活自理能力。如開口表達個人需求，會脫襪子、會穿鞋、會穿上衣等。☆適應外界要求的能力。會控制大小便，有簡單的是非觀?！疃蒙鐣ＷR。如懂得常見人和物的名稱，會說常見的物品用途等。社會交往行為對寶寶適應社會環(huán)境有著重大意義。

通過學習，發(fā)現(xiàn)其實孩子的發(fā)育商測評不僅可以及時發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)育遲緩的問題，更是發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)于常人的能力，通過有效刺激，可以幫助孩子發(fā)展優(yōu)勢能力，所以，特別認同蔣老師說的那句話：特殊的孩子越早干預越好，健康的孩子越早教育越好。發(fā)育商測評的基礎知識1.孩子的發(fā)育商測評需要到有資質的早教中心或托育機構進行，給孩子做測評的也必須是取得資質認證的專業(yè)測評師。2.孩子發(fā)育商測評主要圍繞五個維度進行：精細動作、語言能力、適應能力、社交能力以及大動作；3.孩子的發(fā)育商測評，1歲以內(nèi)的孩子每個月測1次，1-3歲的孩子，每3個月測1次，3-6歲的孩子，每6個月測一次；您將了解寶寶在下一階段的發(fā)育中將出現(xiàn)什么；

越小的孩子，受到環(huán)境的影響越大。到了測評室這個陌生的環(huán)境，再加上測評師還是個不認識的阿姨，穿著和打針阿姨一樣讓人害怕的白大褂，孩子能不哭就是好事了，讓他們做到和在家里一樣的表現(xiàn)是完全不可能的。所以說這個評測**或是低分不是主要的，更重要的是家長熟知孩子在這五大方面的生長發(fā)展規(guī)律。在家里有目的的對孩子因材施教，取長補短。比方說精細運動里的疊積木，捏小丸，爸爸媽媽完全可以在家里和寶寶多玩這方面的游戲。如果去做發(fā)育評估，測試發(fā)育商的時候孩子也能胸有成竹，這都是在家里和爸爸媽媽玩過的游戲嘛。測試的時候才有好的表現(xiàn)。了解孩子，開展積極的家庭教育這才是王道。懂得社會常識。如懂得常見人和物的名稱，會說常見的物品用途等。金門發(fā)育商測評培訓機構

我們希望通過這樣的調(diào)查，幫助家長認識自己的孩子；豐澤區(qū)提供發(fā)育商測評培訓機構

正常小兒大運動的發(fā)育有一定的規(guī)律性。如有關走路方面，小兒11個月左右能扶住欄桿而獨站，13～15個月會獨走，1歲半時能拉著玩具車走，2歲左右步態(tài)穩(wěn)。但每個小兒的發(fā)育情況略有差異也是正常的現(xiàn)象。我們的目的就是及時篩查出生長偏離及高危需要轉診幼兒，給予家庭養(yǎng)育指導、早期干預及轉診***建議。發(fā)育商評估系統(tǒng)檢查根據(jù)幼兒不同年齡運動語言發(fā)育特點從大動作、精細動作、適應能力、語言、社交行為五方面為幼兒做***、精細、系統(tǒng)的評估，及時篩查發(fā)育預警征及異常表現(xiàn)，給予家屬科學的育兒指導。豐澤區(qū)提供發(fā)育商測評培訓機構

泉州市勵成教育咨詢有限公司專注技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司業(yè)務范圍主要包括：感統(tǒng)失調(diào)訓練，注意力訓練，語言訓練，發(fā)育商訓練等。公司奉行顧客至上、質量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的感統(tǒng)失調(diào)訓練，注意力訓練，語言訓練，發(fā)育商訓練形象，贏得了社會各界的信任和認可。