在如今的市場(chǎng)環(huán)境中，無論大小企業(yè)都會(huì)建立自己一整套完善的VI品牌形象設(shè)計(jì)的識(shí)別體系，并能在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地，如肯德基、麥當(dāng)勞、喜茶等，都有自己一套科學(xué)有效的VI品牌形象設(shè)計(jì)。那么，VI品牌形象設(shè)計(jì)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要意義有哪些呢？提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營(yíng)管理水平。受歡迎的VI品牌形象設(shè)計(jì)可以直接促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 VI品牌形象設(shè)計(jì)通過確立新的企業(yè)形象，將特殊服務(wù)和純新的理念、獨(dú)特的服務(wù)等一系列形象內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)商品的信賴，并將其整體方式傳達(dá)給消費(fèi)者，從而達(dá)到商品營(yíng)銷的目的。VI是企業(yè)理念、文化、規(guī)范以及服務(wù)內(nèi)容等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別形象符號(hào)。上海品牌全案VIS設(shè)計(jì)價(jià)格

VI即（Visual Identity），通譯為視覺識(shí)別。VI被包含在CIS(Corporate Identity System)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中，是CIS系統(tǒng)中具有傳播力的層面。在CIS理念中，一共包含：MI(Mind Identity)理念識(shí)別、BI(Behavior Bdentity)行為識(shí)別、VI(Visual Identity)視覺識(shí)別。在CIS系統(tǒng)，我們一般通俗的認(rèn)為：MI即企業(yè)的心、BI是企業(yè)的手、VI作為企業(yè)的臉。人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的重要和主要的通道。企業(yè)形象的視覺識(shí)別，即是將 CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)，以無比豐富多樣的視覺應(yīng)用形式，在一定的層面上，進(jìn)行直接的傳播。山東企業(yè)VIS設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)vis設(shè)計(jì)是什么Visual IdentitySystem（視覺識(shí)別系統(tǒng)），簡(jiǎn)稱VIS，通俗稱為VI，是公司系統(tǒng)的重要組成部分。

BI （行為識(shí)別 Behavior Identity）位于整體 CIS 的中間層，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。包括對(duì)內(nèi)的組織管理和教育，對(duì)外的公共關(guān)系、促銷活動(dòng)、資助社會(huì)性的文化、公益活動(dòng)等。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI 包括：對(duì)內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對(duì)外包括：市場(chǎng)調(diào)查，公共關(guān)系，營(yíng)銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。

視覺識(shí)別簡(jiǎn)稱“VI”，英文全稱為“VisualIdentity”，是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的重要構(gòu)成要素之一。視覺識(shí)別又稱視覺標(biāo)識(shí)，是利用人們的視覺接受企業(yè)傳送的信息，使企業(yè)形象感性化，從而加深對(duì)公眾的印象。企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)理念，設(shè)計(jì)特定的標(biāo)識(shí)符號(hào)，從而展示企業(yè)的個(gè)性，一方面使企業(yè)員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感，另一方面使社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)生特殊印象。VI就是要設(shè)計(jì)一套視覺標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，從企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色到員工服裝及辦公用品，均采用有別于其他企業(yè)的標(biāo)識(shí)符號(hào)，利用直觀設(shè)計(jì)上的差別，將本企業(yè)的理念和戰(zhàn)略表現(xiàn)出來，讓公眾一目了然地掌握其中傳遞的信息，達(dá)到識(shí)別的目的。企業(yè)在VI設(shè)計(jì)里所投入的費(fèi)用不會(huì)浪費(fèi)掉，每投入一次，就能為你的企業(yè)創(chuàng)造數(shù)十、數(shù)百甚至數(shù)千的收益。

19世紀(jì)初，隨著科技的發(fā)展，平面設(shè)計(jì)成為一種職業(yè)。由于技術(shù)、工業(yè)化和商業(yè)化的可能性，這項(xiàng)工作需要一些專業(yè)化。其中一個(gè)主要的發(fā)展是設(shè)計(jì)已經(jīng)成為一種交流的媒介。業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)部分與生產(chǎn)部分是分開的。許多組織，如廣告公司、雜志社和圖書出版商，開始雇傭藝術(shù)總監(jiān)。藝術(shù)總監(jiān)的工作是通過將所有視覺元素組織成一個(gè)創(chuàng)造性的統(tǒng)一體來確保更好的視覺傳達(dá)。1922年，印刷商威廉德威金斯（WilliamA.Dwiggins）為這一新的視覺傳播領(lǐng)域創(chuàng)造了平面設(shè)計(jì)這一術(shù)語。經(jīng)典型logo與具有前衛(wèi)、探索傾向的設(shè)計(jì)并存，設(shè)計(jì)的寬容度擴(kuò)大了。重慶LOGOVIS設(shè)計(jì)企業(yè)

星巴克VI設(shè)計(jì)保留其基礎(chǔ)經(jīng)典顏色，只加入些許花紋作為點(diǎn)綴，保持其在消費(fèi)者印象中一貫的“高貴冷艷”感。上海品牌全案VIS設(shè)計(jì)價(jià)格

從理論入手，討論、總結(jié)輔助圖形的名稱定義及概念范疇。有關(guān)輔助圖形的觀點(diǎn)，大家提出不盡相同的認(rèn)識(shí)。Ⅵ設(shè)計(jì)發(fā)展到現(xiàn)在，輔助圖形作為一種輔助性的設(shè)計(jì)要素出現(xiàn)，其輔助的對(duì)象應(yīng)該是品牌內(nèi)涵理念，而非是標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩等基本設(shè)計(jì)要素。所以，輔助圖形不是與這些設(shè)計(jì)要素保持賓與主的關(guān)系，單純的起襯托和裝飾的作用，而是應(yīng)該有自己的視覺表現(xiàn)與信息傳達(dá)。在涉及輔助圖形與標(biāo)識(shí)關(guān)系的討論中，也不應(yīng)該停留在表面的主次、大小、強(qiáng)弱的呼應(yīng)，二者對(duì)于品牌視覺傳達(dá)的意義都不可或缺。標(biāo)識(shí)就像人的臉，是必備的視覺識(shí)別符號(hào)，而輔助圖形則相當(dāng)于穿衣打扮，在現(xiàn)代社會(huì)，沒有衣服同樣無法生存。所以本文研究輔助圖形，對(duì)于標(biāo)識(shí)而言，不是喧賓奪主，其二者是各司其職，異曲同工。上海品牌全案VIS設(shè)計(jì)價(jià)格

杭州盛和美文化創(chuàng)意有限公司主營(yíng)品牌有標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì),VIS設(shè)計(jì)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。公司業(yè)務(wù)涵蓋景區(qū)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)，VIS設(shè)計(jì)，景觀節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。杭州盛和美設(shè)計(jì)將以真誠(chéng)的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、高品質(zhì)的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！