第六條對(duì)于上年度服務(wù)收入超過(guò)100萬(wàn)元且服務(wù)蘇州企業(yè)30家以上的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)給予收入的3%獎(jiǎng)勵(lì)，比較高不超過(guò)10萬(wàn)元，已獲得上級(jí)后補(bǔ)助資金的不重復(fù)支持。第七條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展資質(zhì)認(rèn)定，提升服務(wù)能力。對(duì)獲得省級(jí)認(rèn)定的一次性給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得**認(rèn)定的一次性給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（逐級(jí)獲得認(rèn)定的，獎(jiǎng)勵(lì)差額部分）。第八條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，政策頒布實(shí)行后新設(shè)立的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)年服務(wù)收入***超過(guò)1000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元和5000萬(wàn)元的機(jī)構(gòu)分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)（逐級(jí)獲得的，獎(jiǎng)勵(lì)差額部分）。第九條鼓勵(lì)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)備案。對(duì)新通過(guò)蘇州市科技服務(wù)機(jī)構(gòu)備案并按要求在省科技服務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)完成季報(bào)填寫(xiě)的，給予每家1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。第十條本實(shí)施辦法的支持政策如有與區(qū)內(nèi)其他支持政策的財(cái)政支付有重疊的，企業(yè)從高但不重復(fù)享受。第十一條區(qū)科創(chuàng)局每年上半年組織實(shí)施并受理上年度科技服務(wù)業(yè)發(fā)展資金的申請(qǐng)，所有項(xiàng)目由單位統(tǒng)一申報(bào)。第十二條本實(shí)施辦法中涉及和引用的相關(guān)政策，如有變化，按***修訂頒布的為準(zhǔn)。第十三條本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。什么是研發(fā)費(fèi)用輔助賬?姑蘇區(qū)高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

第五條 **人才（團(tuán)隊(duì)）（四）創(chuàng)新**人才主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。人才要求具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)。人才應(yīng)為近年來(lái)蘇州高新區(qū)，并到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作。引進(jìn)單位具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項(xiàng)項(xiàng)目可享受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公用房補(bǔ)貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。張家港專(zhuān)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)蘇州高新區(qū)加快培育和發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)實(shí)施辦法有哪些？

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，公司員工有什么好處？

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是品牌**度的提高，員工的價(jià)值肯定也會(huì)提高的，特別是參與申報(bào)的項(xiàng)目所負(fù)責(zé)的人員，那么企業(yè)是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)的話，這些科技人員就是屬于高新人才了。一般對(duì)于高新人才的話每個(gè)地區(qū)都有很多鼓勵(lì)政策，例如人才綠卡，子女讀書(shū)按公辦的費(fèi)用，申報(bào)人才獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)優(yōu)等都有優(yōu)先推薦。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)人員方面有什么具體要求?***，我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求，從政策上看，科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系，許多專(zhuān)家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中，各專(zhuān)家的觀點(diǎn)并非完全一致，有人認(rèn)為不是包含關(guān)系，即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。第二，企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上，應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息完美切合。如規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”，申請(qǐng)人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明，如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。第三，對(duì)科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定，企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。

2022年度蘇州高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)工作要求

（一）申報(bào)企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，須對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性以及資金使用管理作出承諾，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假行為。同時(shí)，企業(yè)要自覺(jué)接受科技、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算辦法。

（二）各功能片區(qū)科技部門(mén)要高度重視，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化審核推薦責(zé)任，對(duì)入庫(kù)企業(yè)申報(bào)材料真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)；對(duì)入庫(kù)企業(yè)、出庫(kù)企業(yè)的合規(guī)性嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁審核走過(guò)場(chǎng)、流于形式。如有必要，可實(shí)地核實(shí)企業(yè)申報(bào)信息，確保符合相關(guān)規(guī)定，并作出承諾。

（三）各功能片區(qū)科技部門(mén)在組織入庫(kù)企業(yè)申報(bào)、推薦上報(bào)時(shí)要確保申報(bào)工作的公正性和規(guī)范化操作，堅(jiān)決杜絕“有償服務(wù)”行為的發(fā)生，不得委托或指定任何單位、部門(mén)和個(gè)人為申報(bào)企業(yè)編寫(xiě)申報(bào)材料。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培育資金使用的監(jiān)督管理。各功能片區(qū)科技部門(mén)應(yīng)根據(jù)入庫(kù)企業(yè)對(duì)區(qū)級(jí)培育資金使用所作出的承諾加強(qiáng)監(jiān)督管理與服務(wù)，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)核算辦法，將培育資金用于高新技術(shù)企業(yè)要求的技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)用于開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新及有關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)。 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序?qū)徍苏J(rèn)證？

重點(diǎn)任務(wù)（三）修訂高企培育實(shí)施細(xì)則。修訂完善《蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)年度科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算，從2021年起，對(duì)市級(jí)高企培育庫(kù)新入庫(kù)企業(yè)，給予比較高5萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)在蘇州市申報(bào)，且***獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)于曾經(jīng)獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，在蘇州市重新申報(bào)再次獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)。各區(qū)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)，各縣級(jí)市企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)資金由各縣級(jí)市承擔(dān)。鼓勵(lì)各市、區(qū)科技部門(mén)會(huì)同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)進(jìn)一步完善本地高新技術(shù)企業(yè)培育扶持政策，營(yíng)造高新技術(shù)企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會(huì)>）（四）充分落實(shí)科技獎(jiǎng)補(bǔ)政策。各地科技和財(cái)政部門(mén)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市文件和撥付相關(guān)資金，足額兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。稅務(wù)部門(mén)應(yīng)充分落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，對(duì)高新技術(shù)企業(yè)減按15%征收企業(yè)所得稅，對(duì)通過(guò)評(píng)價(jià)的科技型中小企業(yè)在***執(zhí)行國(guó)家研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)再按25%研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會(huì)>）11步，教你2023年高企申報(bào)材料整理!常熟高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)高新技術(shù)企業(yè)給您好的建議

高企申報(bào)的誤區(qū)有哪些？姑蘇區(qū)高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）保障措施（十二）不斷創(chuàng)新高企培育服務(wù)。建立高新技術(shù)企業(yè)培育“云服務(wù)”機(jī)制，***時(shí)間推送***的政策、培訓(xùn)、通知信息，隨時(shí)答疑解惑，做到有問(wèn)必答、有疑必解。鼓勵(lì)各地開(kāi)展網(wǎng)上企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，做到高企培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化、系列化和便利化，同時(shí)開(kāi)展線下培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)。鼓勵(lì)各地提供公益性專(zhuān)家咨詢服務(wù)，邀請(qǐng)財(cái)務(wù)和技術(shù)專(zhuān)家坐堂問(wèn)診，加強(qiáng)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)、科技擬上市培育企業(yè)等重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的輔導(dǎo)，給予個(gè)性化診斷建議，提高高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)質(zhì)量。優(yōu)先推薦符合條件的培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，高度重視申報(bào)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)核查工作。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市稅務(wù)局）姑蘇區(qū)高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)推薦咨詢

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司是一家從事高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后的服務(wù)型企業(yè)。公司坐落在蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號(hào)3幢1203室，成立于2017-03-31。公司通過(guò)創(chuàng)新型可持續(xù)發(fā)展為重心理念，以客戶滿意為重要標(biāo)準(zhǔn)。主要經(jīng)營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司每年將部分收入投入到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動(dòng)作用。公司在長(zhǎng)期的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中形成了一套完善的科技激勵(lì)政策，以激勵(lì)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司嚴(yán)格規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專(zhuān)精特新小巨人，專(zhuān)精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定產(chǎn)品管理流程，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷(xiāo)售/售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分工明細(xì)，服務(wù)貼心，為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。