主要任務（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，與各銀行分支機構簽署新一輪蘇州市市級科技***風險補償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產品創(chuàng)新，通過擴大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風險補償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，實現(xiàn)風險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵高新技術企業(yè)利用知識產權質押獲取融資，實現(xiàn)企業(yè)知識產權資產價值，對金融機構推出 的知識產權質押融資“科貸通”產品提高風險補償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計為超過 10000 家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超 1500 家，其中高新技術企業(yè)超 1000 家。（責任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局）高新技術企業(yè)的申報周期是多久？昆山本地高新技術企業(yè)價格信息

主要任務（八）強化知識產權引育。加大對科技型中小企業(yè)、高企培育入庫企業(yè)、高新技術企業(yè)知識產權培育和引進支持力度。引導支持中小企業(yè)開展**信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風險。鼓勵企業(yè)加強知識產權管理，以市場為導向實施專利布局，形成高價值專利，提升企業(yè)**競爭力。深化推進知識產權運營，鼓勵企業(yè)引進質量知識產權轉化運用。圍繞蘇州重點產業(yè)，開展產業(yè)專利導航分析，精細指引招商引智引才，引進質量項目落戶。實施知識產權強企培育工程，對創(chuàng)新型企業(yè)進行分級分類培育，推動知識產權賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）虎丘區(qū)專業(yè)高新技術企業(yè)值得信賴重磅!高新技術企業(yè)認定有了新辦法！

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才計劃實施辦法第五條 **人才（團隊）（二）創(chuàng)業(yè)**人才（**、孵化）一般應具有碩士及以上學歷學位，掌握項目相關**技術，具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力。人才為企業(yè)的主要負責人和主要股東，股權占比一般不低于20%或為企業(yè)***大自然人股東，實繳貨幣出資不低于100萬元。人才應為近年來蘇州高新區(qū)，擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)于近年內設立。

三、優(yōu)化高校、大院大所留才生態(tài)11.建立院所人才對接機制。組建專業(yè)化高校、大院大所人才對接團隊，統(tǒng)籌協(xié)調高校、大院大所人才引育、項目申報、資金扶持、綜合服務等事宜。加強院所人才的溝通聯(lián)系，建立人才信息庫，了解人才工作現(xiàn)狀,聽取相關意見建議，協(xié)助解決實際問題。定期組織院所人才參加休假療養(yǎng)、國情研修、主題教育等活動，協(xié)調安排區(qū)領導聯(lián)系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵高校、大院大所校友會落戶，建立院所校友服務基地，加強對校友的服務覆蓋。12.助推院所人才安居樂業(yè)。在區(qū)內高校、大院大所工作滿3個月的具有全日制本科學歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業(yè)資格及以上人才，在區(qū)內購買首套自住住房，可放寬戶籍、個稅和社保繳納時限等條件。區(qū)內青年人才驛站優(yōu)先向來區(qū)內高校、大院大所就業(yè)的外地青年人才提供7天以內的**住宿。對區(qū)內大院大所**管理團隊成員，給予人才優(yōu)租房優(yōu)先租用的定向支持；參照區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，經審核認定后，享受人才優(yōu)先購買商品住房政策。什么樣的企業(yè)可以申報高新技術企業(yè)？

（三）簡化下達流程，規(guī)范資金使用范圍第十二條中，市科技局會同市財政局根據(jù)相關文件直接給予獎補，企業(yè)無需申請。在資金下達前，市科技局根據(jù)《蘇州市市級科技創(chuàng)新專項資金管理辦法》的有關規(guī)定，對擬資助企業(yè)進行信用審查，并在官方網(wǎng)站進行公示。第十三條中明確，培育獎補資金用于高新技術企業(yè)要求的技術創(chuàng)新，重點用于開展新產品、新技術、新工藝、新業(yè)態(tài)創(chuàng)新及有關人才獎勵。（四）創(chuàng)新培育服務，加強工作指導培訓第十六條中，市科技局建立并完善高新技術企業(yè)申報管理服務系統(tǒng)，負責服務系統(tǒng)的日常管理和維護。第十七條中，各市（縣）、區(qū)進一步健全以地方為主的培育工作體系，完善政策落實工作機制，營造高新技術企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。第十八條中，加強高新技術企業(yè)培育工作指導培訓，明確了市科技局、各市、區(qū)科技部門的工作內容，培訓的主要內容等。蘇州高新區(qū)加快培育和發(fā)展高新技術企業(yè)實施辦法有哪些？虎丘區(qū)高企評分高新技術企業(yè)信息推薦

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13.保障院所人才子女教育。區(qū)內大院大所**管理團隊成員非戶籍子女就讀義務教育階段學校，可參照科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才，享受本地戶籍學生待遇，由教育部門就地安排入學；辦理轉學手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。**管理團隊成員的外籍子女，可在外籍人員子女學校及幼兒園就讀，也可在有相關資質的普通中小學及幼兒園就讀。對大院大所引進的特殊人才，可“一事一議”解決子女教育問題。14.提供品質生活專屬服務。區(qū)內大院大所**管理團隊成員可申領區(qū)高層次人才電子服務卡，享受區(qū)內定點醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、專家會診等服務，享受每年一次**健康體檢，**參觀區(qū)屬各A級景區(qū)景點、博物館和紀念館、主題樂園等場所，優(yōu)惠享受區(qū)內指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務，**乘坐有軌電車等公共交通。鼓勵公共文化、體育設施為高校、大院大所人才使用提供便利。昆山本地高新技術企業(yè)價格信息

蘇州萬合知行信息科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司位于蘇州吳中經濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室，成立于2017-03-31。公司秉承著技術研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內{主營產品或行業(yè)}的產品發(fā)展添磚加瓦。在孜孜不倦的奮斗下，公司產品業(yè)務越來越廣。目前主要經營有高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定等產品，并多次以商務服務行業(yè)標準、客戶需求定制多款多元化的產品。蘇州萬合知行信息科技有限公司研發(fā)團隊不斷緊跟高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定行業(yè)發(fā)展趨勢，研發(fā)與改進新的產品，從而保證公司在新技術研發(fā)方面不斷提升，確保公司產品符合行業(yè)標準和要求。蘇州萬合知行信息科技有限公司注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化，通過保證高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產品，雙軟認定產品質量合格，以誠信經營、用戶至上、價格合理來服務客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務。