第五條**人才（團隊）（一）重點創(chuàng)新團隊成員由**人才和相關**成員組成，一般不少于3人，并具有博士學位。團隊應為近年來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，**人才需符合區(qū)創(chuàng)業(yè)**人才條件；相關**成員應全職或占股。引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并符合區(qū)創(chuàng)新**人才相關基本要求。項目具有自主知識產(chǎn)權，已有一定投入，技術水平處于國際前沿，主導產(chǎn)品具有***的市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。高新技術企業(yè)的優(yōu)勢是什么？昆山補助高新技術企業(yè)常見問題

（八）強化知識產(chǎn)權引育。加大對科技型中小企業(yè)、高企培育入庫企業(yè)、高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權培育和引進支持力度。引導支持中小企業(yè)開展**信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風險。鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理，以市場為導向實施專利布局，形成高價值專利，提升企業(yè)**競爭力。深化推進知識產(chǎn)權運營，鼓勵企業(yè)引進質量知識產(chǎn)權轉化運用。圍繞蘇州重點產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)專利導航分析，精細指引招商引智引才，引進質量項目落戶。實施知識產(chǎn)權強企培育工程，對創(chuàng)新型企業(yè)進行分級分類培育，推動知識產(chǎn)權賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）昆山高新技術企業(yè)培育入庫高新技術企業(yè)問答知識高新技術企業(yè)申報流程。

第六章經(jīng)費管理第十三條前列**人才（團隊）資助經(jīng)費列支渠道按照“一事一議”的原則商定。**人才（團隊）項目經(jīng)費由區(qū)級財政和企業(yè)注冊地所屬的滸墅關經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、各鎮(zhèn)（街道）等地財政按照7:3的比例分擔。由區(qū)級財政承擔的項目經(jīng)費、辦公用房補貼從區(qū)科技創(chuàng)新資金中列支；由區(qū)級財政承擔的安家補貼、人才獎勵從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)項目實施情況分年度撥付。第七章附則第十四條本辦法自發(fā)布之日起實施。原《關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》（蘇高新管〔2018〕138號）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復資助。第十五條本辦法由區(qū)人才科技工作領導小組科技工作辦公室負責解釋。

（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，與各銀行分支機構簽署新一輪蘇州市市級科技***風險補償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風險補償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風險補償項目實施細則》，實現(xiàn)風險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵高新技術企業(yè)利用知識產(chǎn)權質押獲取融資，實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權資產(chǎn)價值，對金融機構推出的知識產(chǎn)權質押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風險補償比例。到2023年，“科貸通”**累計為超過10000家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超1500家，其中高新技術企業(yè)超1000家。（責任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局）高新技術企業(yè)認定對企業(yè)有弊端嗎？

10.推動**人才雙向交流。推行科教、產(chǎn)業(yè)部門人才雙向交流制度，鼓勵一批**人才、科技企業(yè)家、**工作人員到高校、大院大所掛職，探索選派一批高校、大院大所工作人員到管委會、科技園區(qū)掛職。實施“科技副總”計劃，鼓勵區(qū)內企業(yè)與高校、大院大所專家教授合作，深入?yún)⑴c企業(yè)項目研發(fā)與生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)轉型升級提供科技助力。實施“科技鎮(zhèn)長團”計劃，注重從重點培養(yǎng)的既有較高專業(yè)技術水平，又擔任一定管理職務、具有較強組織協(xié)調能力的高校、大院大所人才中選拔科技鎮(zhèn)長團團員。高新技術企業(yè)的獎勵是什么？吳江區(qū)資金獎勵高新技術企業(yè)推薦咨詢

高新技術企業(yè)申報的注意事項有哪些？昆山補助高新技術企業(yè)常見問題

第七條前列**人才（團隊）1.重大創(chuàng)新團隊：根據(jù)評審結果，給予1000-5000萬元項目經(jīng)費；給予**人才200萬元、團隊成員100萬元安家補貼。根據(jù)項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。2.諾貝爾獎獲得者、海內外院士、國家比較高科技獎獲得者等國內外前列人才（團隊）：按照“一事一議”給予支持，單個項目綜合扶持不低于5000萬元，上不封頂。3.地方培養(yǎng)院士：給予院士200萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。昆山補助高新技術企業(yè)常見問題

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