申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)過(guò)程中 科技成果轉(zhuǎn)化常見問(wèn)題 1、強(qiáng)調(diào)“現(xiàn)有科技成果再有轉(zhuǎn)化”，成果轉(zhuǎn)化=成果+轉(zhuǎn)化。   2、轉(zhuǎn)化時(shí)間:近三年內(nèi)。成果可以是3年前的，但轉(zhuǎn)化必須發(fā)生在進(jìn)三年內(nèi)、成果轉(zhuǎn)化證明材料如:銷售合同及發(fā)票、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、生產(chǎn)批文、新產(chǎn)品新技術(shù)推廣證明等。  3、申請(qǐng)認(rèn)定當(dāng)年取得的科技成果不算。 4、科技成果轉(zhuǎn)化概念不清，只有科技成果，沒(méi)有轉(zhuǎn)化效果證明材料;或只有轉(zhuǎn)化效果證明材料，無(wú)科技成果資料或科技成果缺乏支撐。   5、缺少近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表，無(wú)法判斷科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量。   6、科技成果轉(zhuǎn)化材料混亂，排列無(wú)序。    7、應(yīng)提前規(guī)劃，體現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的持續(xù)性。申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)有哪些關(guān)鍵點(diǎn)？常熟知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定誠(chéng)信合作

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)分準(zhǔn)則及條件細(xì)分解析：1、主要知識(shí)產(chǎn)權(quán)（1）指發(fā)明、實(shí)用新型、以及非簡(jiǎn)單改變產(chǎn)品圖案和形狀的外觀設(shè)計(jì)（主要是指：運(yùn)用科學(xué)和工程技術(shù)的方法，經(jīng)過(guò)研究與開發(fā)過(guò)程得到的外觀設(shè)計(jì)）、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種等。（2）須在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，近三年通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)獲得的，并在中國(guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須是前面3年自主研發(fā)獲得授權(quán)的，或者在前面3年之間通過(guò)受讓、受贈(zèng)等方式獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的。2，領(lǐng)域（1）產(chǎn)品必須是在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)。（2）不是單純以終端產(chǎn)品來(lái)確定，而是與主營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)。江蘇高企申報(bào)條件高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定口碑推薦近兩年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定時(shí)的評(píng)審變化？

企業(yè)自行申報(bào)高企失敗的原因：三、申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)缺少資料撰寫經(jīng)驗(yàn)在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的過(guò)程中，需要撰寫的申報(bào)內(nèi)容及有關(guān)證明材料非常多，而由于高企審核牽涉到稅收問(wèn)題，因此要求材料的高度和細(xì)致程度很高。四、研發(fā)組織管理能力差如今高新評(píng)審過(guò)程中，評(píng)審專家不僅只會(huì)看你有沒(méi)有研發(fā)管理制度，還會(huì)看你實(shí)際是否有運(yùn)行這一些研發(fā)管理制度。因此我們?cè)跍?zhǔn)備研發(fā)組織管理能力相關(guān)資料時(shí)，還需準(zhǔn)備相對(duì)應(yīng)的研發(fā)機(jī)構(gòu)制度、場(chǎng)地及設(shè)備的照片、發(fā)票，研發(fā)費(fèi)用明細(xì)賬，產(chǎn)學(xué)研協(xié)議發(fā)票，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)制度、交流記錄，研發(fā)人員激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的文件及領(lǐng)款簽字、銀行流水等，及其引進(jìn)人才、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列制度運(yùn)行證明材料。

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。①科技人員企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。②職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別﹔兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。③統(tǒng)計(jì)方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)=（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12如果企業(yè)年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，是以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。近年來(lái)高新技術(shù)企業(yè)通過(guò)率低的原因？

很多企業(yè)在申報(bào)時(shí)是沒(méi)有一套完整的企業(yè)組織管理水平的,這就需要很多中介機(jī)構(gòu)代為編寫。企業(yè)在準(zhǔn)備這些資料時(shí)，要注意時(shí)間要在申報(bào)期近三年以內(nèi)，部門的設(shè)定和人員配置要符合企業(yè)實(shí)際情況；與財(cái)務(wù)相關(guān)的制度需要財(cái)務(wù)部門審核把關(guān)，不能出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤、前后矛盾的情況。此外，日常工作中要養(yǎng)成及時(shí)整理和收集佐證材料的習(xí)慣，例如：科技人員的培訓(xùn)記錄、研發(fā)部門的會(huì)議記錄、接待來(lái)訪者參觀的照片、報(bào)道等等，這樣在申報(bào)的時(shí)候就不會(huì)手忙腳亂了。高新技術(shù)認(rèn)定通過(guò)后企業(yè)取得補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理。吳江區(qū)高企評(píng)分高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)所在

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要具備哪些條件？常熟知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定誠(chéng)信合作

商務(wù)服務(wù)的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)，剝離繁瑣的事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。商務(wù)服務(wù)也屬于共享經(jīng)濟(jì)的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務(wù)，降低成本。古人云“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路”，美麗的風(fēng)景和精彩的人生都是在路上。銷售的不斷發(fā)展，才能讓人更好地感知世界、認(rèn)識(shí)自己。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧、瑰麗的自然景觀，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。在文創(chuàng)產(chǎn)品方面，服務(wù)型企業(yè)是蘊(yùn)含著傳統(tǒng)文化基因的禮物是文化服務(wù)，是中國(guó)及世界精神文明的象征。所以對(duì)于行業(yè)內(nèi)的無(wú)數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這不僅是一個(gè)巨大商機(jī)，更是一個(gè)發(fā)展前景。經(jīng)濟(jì)文化不僅在商業(yè)形式和場(chǎng)景上下功夫，隨著不斷的完善還要注重對(duì)本土文化資源IP的“夜態(tài)”融合開發(fā)，這無(wú)疑有提高了私營(yíng)有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)型效率。常熟知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定誠(chéng)信合作

蘇州萬(wàn)合知行信息科技有限公司主營(yíng)品牌有萬(wàn)合知行，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，該公司服務(wù)型的公司。公司是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供高品質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認(rèn)定。萬(wàn)合知行以創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。