激勵(lì)是指營(yíng)銷(xiāo)管理者對(duì)其員工激發(fā)鼓勵(lì)、調(diào)動(dòng)其熱情和積極性的行為。從心理學(xué)的角度看，激勵(lì)是通過(guò)外部的某種刺激，激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，形成動(dòng)力，從而增強(qiáng)或減弱人干某件事的意志和行為。因此，激勵(lì)的主要問(wèn)題是動(dòng)機(jī)能否被激發(fā)。通常激勵(lì)的程度越高，人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得就越強(qiáng)烈，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行工作也就越努力。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，較常用的激勵(lì)手段是鼓勵(lì)、支持與獎(jiǎng)勵(lì)；當(dāng)然，適當(dāng)使用懲罰也是必要的。其中，前者是正向激勵(lì)，后者是負(fù)向激勵(lì)?；顒?dòng)的執(zhí)行階段中，需要協(xié)調(diào)的因素很多。嘉興市場(chǎng)策劃流程

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)或途徑進(jìn)行分類(lèi)，常見(jiàn)的分類(lèi)方法有：根據(jù)其涉及的策劃時(shí)間長(zhǎng)短不同，一般可以將其分為營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)策劃兩大類(lèi)。營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃是對(duì)未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)企業(yè)發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)、業(yè)務(wù)重點(diǎn)和發(fā)展階段等問(wèn)題進(jìn)行的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。它與企業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展具有密切的關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)策劃是指在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、定價(jià)、營(yíng)銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)職能或活動(dòng)進(jìn)行的一種中短期規(guī)劃和設(shè)計(jì)。昆山專業(yè)策劃案例營(yíng)銷(xiāo)策劃適合任何一個(gè)產(chǎn)品，包括無(wú)形的服務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)策劃的作用大致分為以下兩點(diǎn)：一、有助于提高企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的針對(duì)性。任何營(yíng)銷(xiāo)策劃方案都是在特定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)指導(dǎo)和約束下作出的，因此，這就確保了企業(yè)日后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的針對(duì)性，即每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)措施都是為了解決企業(yè)特定時(shí)期將要面臨的特定問(wèn)題?？吹脺?zhǔn)，做得準(zhǔn)，營(yíng)銷(xiāo)效果自然有保障。二、可以增強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃性，避免主觀隨意性。營(yíng)銷(xiāo)策劃把企業(yè)未來(lái)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了詳盡的安排，是企業(yè)各個(gè)部門(mén)、各個(gè)員工的行動(dòng)要領(lǐng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率審計(jì)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率審計(jì)主要是審查不同產(chǎn)品、不同地區(qū)及不同分銷(xiāo)渠道的獲利能力，審查內(nèi)容包括銷(xiāo)售收入績(jī)效審查、銷(xiāo)售費(fèi)用績(jī)效審查、貨款回收與存貨績(jī)效分析、成本支出是否過(guò)高及降低成本的措施等。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)功能審計(jì)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)功能審計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組合因素(即產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo))進(jìn)行效率審計(jì)。審查企業(yè)產(chǎn)品的受顧客歡迎程度，企業(yè)定價(jià)目標(biāo)和策略的有效性，企業(yè)分銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等渠道成員的效率性，廣告預(yù)算、媒體選擇及廣告效果、人員促銷(xiāo)效率等。策劃時(shí)可以運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等來(lái)集思廣益，用紙張記錄下大家的奇思妙想。

正所謂：人未至，聲先到!互聯(lián)網(wǎng)中的“聲”就是流量、點(diǎn)擊量，只有流量足夠大，見(jiàn)到活動(dòng)的人才足夠多。例如世界工廠的金龍賀歲迎新春活動(dòng)，先在世界工廠網(wǎng)首頁(yè)放置醒目顯眼的廣告位，憑借每天180w的流量，這樣的曝光度足以讓活動(dòng)在剛開(kāi)始就受到普遍的關(guān)注!然后，給每位站內(nèi)的會(huì)員發(fā)送短消息，站內(nèi)的會(huì)員都是網(wǎng)站的忠實(shí)用戶，參與活動(dòng)的幾率會(huì)高許多，這招也是非常的有作用!百度也是經(jīng)常采用這樣的手段，推廣百科或者知道、貼吧的一些活動(dòng)，只要登錄你的百度賬號(hào)，就會(huì)收到百度發(fā)來(lái)的系統(tǒng)消息，這種方式的轉(zhuǎn)化效果很高!活動(dòng)策劃方案通過(guò)后，正式進(jìn)入執(zhí)行階段。紹興創(chuàng)意策劃參考價(jià)

活動(dòng)就是為了讓更多的人來(lái)參與，而創(chuàng)意則是為了保障活動(dòng)有更多的人來(lái)參與。嘉興市場(chǎng)策劃流程

對(duì)于慶典策劃而言需要安排注意的事情會(huì)更多需要注意的是出席者的確定、來(lái)賓的接待、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置以及慶典的程序等四大問(wèn)題。首先，需要列出需要參加此次慶典活動(dòng)的人員，不能濫竽充數(shù)以及一些不相關(guān)的人，需要的包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)名流、大眾傳媒、單位員工、合作伙伴以及潛在的客戶。我們只有吸引了社會(huì)，媒體共眾的注意力才能更好地提高本單位的名氣，也有助于加深社會(huì)、個(gè)人、媒體對(duì)本單位的了解和認(rèn)同。其次，接待參加慶典的接待人員也同樣很重要。嘉興市場(chǎng)策劃流程