選調(diào)生的發(fā)展史：2006年，組織部、機構編制委員會辦公室、高人民法院、高人民檢察院《關于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問題的意見》的通知指出：進一步做好選調(diào)生工作，充實法官、檢察官后備人才。省（區(qū)、市）黨委組織部門將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計劃，會同高級人民法院、省級人民檢察院每年有計劃地選調(diào)一批應屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各省（區(qū)、市）每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。各級黨委組織部門和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關政策，安排好選調(diào)生的工作和生活，保證選調(diào)生安心基層，盡早成才。? 2008年2月，同志在全國組織工作會議上強調(diào)“要堅持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環(huán)境去鍛煉”，隨著2008年中組部下發(fā)《選調(diào)高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作暫行規(guī)定》，截止2012年底全國有近20萬選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。選調(diào)生姓“黨”選調(diào)生考試資格審查時間，選調(diào)生考試培訓就選考公會。青島培訓效果好的選調(diào)生課程設置

定向選調(diào)生：選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織，如齊齊哈爾市，分定向選調(diào)和集中選調(diào)，定向選調(diào)面向清華大學、北京大學等大學建設高校重點院校招錄，安排到省市直機關公務員崗位；集中選調(diào)生面向省內(nèi)外高校招錄，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標準；一年試用期滿考核合格后，經(jīng)上級組織部門批準，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉(xiāng)科級副職；任副科級職務滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉(xiāng)科級正職；任正科級職務滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。? 機關定向選調(diào)生更為嚴格，面向的學校更少，面向北大、清華、人大等個別大學建設高校招考。河東區(qū)進面率高的選調(diào)生課程時長選調(diào)生面試可以帶絲巾嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。

陜西省延安市2008年實施“延安市選調(diào)生成長計劃”。當?shù)攸h委發(fā)文明確提出，力爭在未來10年內(nèi)，平均每縣區(qū)進入縣級黨政班子的選調(diào)生不少于2人，選調(diào)生擔任黨政主要領導職務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于本縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的1/3，要使一大批選調(diào)生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數(shù)量，強制規(guī)定，這是標明選調(diào)生“優(yōu)等出身”的突出例子。 在“焦三牛”之前，一批“80后”選調(diào)生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來?，F(xiàn)任山東濟寧市市中區(qū)委書記張輝，是內(nèi)地年輕的廳官，他從學校選調(diào)到成為廳級官員的轉(zhuǎn)換用大約9年時間，現(xiàn)年32歲。 出生于1985年的范潔自2008年大學本科畢業(yè)后，通過選調(diào)生直接擔任江陵縣灘橋鎮(zhèn)黨政綜合辦公室副主任、團委書記，并在不到四年的時間里，升遷四次，現(xiàn)任江陵縣委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，灘橋鎮(zhèn)黨委書記、人大。 另外，現(xiàn)任共青團泰州市委副書記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長的劉婷婷（1984年生），現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長牟陽（1986年生），均為大學畢業(yè)通過選調(diào)生進入地方官員隊伍。

選調(diào)生是公務員的一種，錄用后直接為公務員編制。 選調(diào)生是省委組織部的后備領導干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。 總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學生干部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！ 二者區(qū)別 選調(diào)生也屬于公務員系統(tǒng)，但與普通公務員還是有一定區(qū)別的。 培養(yǎng)管理的措施不同 選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。選調(diào)生考試公告解讀，選調(diào)生考試培訓就選考公會。

體能測評依據(jù)什么標準進行? 體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、原國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等規(guī)定組織實施。其中，報考人員體能測評項目的標準以考生參加體測時實際年齡為準。 體檢如何進行?有何要求? 體檢在市委組織部指定的醫(yī)療機構或體檢中心進行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。 體檢依據(jù)什么標準進行? 體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）中有關要求和標準組織實施。其中，報考公安機關、監(jiān)獄機關的人民警察等對身體條件有特殊要求的職位，報考人員還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）有關職位對身體條件的要求。選調(diào)生考試有專業(yè)考試嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。城陽區(qū)包住宿的選調(diào)生課程內(nèi)容

考選調(diào)生的要求和條件，選調(diào)生考試培訓就選考公會。青島培訓效果好的選調(diào)生課程設置

報考事項 雙建設高校與各地聯(lián)合成立的分校、下屬二級學院以及分校區(qū)，如其入學錄取分數(shù)線與雙建設高校重點本科一致且報考人員畢業(yè)時獲得以雙建設高校名義頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書，則其應屆畢業(yè)生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。 各雙建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數(shù)線與該校重點本科錄取分數(shù)線一致。雙建設高校舉辦的成人教育、自學考試、網(wǎng)絡教育等類型畢業(yè)生不能報考。 關于職位類別。報考人員根據(jù)中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業(yè)未在中華人民共和國教育部網(wǎng)站上公布的專業(yè)目錄內(nèi)，則按所獲學位報考相應職位。 考試用書 選調(diào)生考試一般不指定專屬教材。 選調(diào)生考試科目為：《行測》、《申論》。青島培訓效果好的選調(diào)生課程設置