在屋面坡度大于25度時，掛瓦必須使用移動板梯，板梯必須有牢固的掛鉤，沒有外架子時檐口應搭設防護欄桿和防護立網。6.屋面上瓦應兩坡同時進行，保持屋面受力均衡，瓦要放穩(wěn)，屋面無望板時，應鋪設通道，不準在桁條、瓦條上行走。7.搬運料石要拿穩(wěn)放牢，繩索要緊固；兩人抬運應相互配合，動作一致；用車子或筐運送，不要裝得太滿，防止?jié)L落傷人。8.往坑槽運石料，應用溜槽或吊運，下方不準有人。9.在腳手架上砌石，不得使用大錘，修整石塊時要戴防護鏡，不準兩人對面操作。10.工作完畢，應將腳手板上的石渣碎片清掃干凈。樓板作業(yè)：預制樓板安裝。濱湖區(qū)一站式建筑勞務分包概況

在這里要區(qū)分轉包和分包的區(qū)別。轉包，指承包人在承包工程后，又將其承包的工程建設任務轉讓給第三人，轉讓人退出現(xiàn)場承包關系，受讓人成為承包合同的另一方當事人的行為。分包是指從事工程總承包的單位將所承包的建設工程的一部分依法發(fā)包給具有相應資質的承包單位的行為，該總承包人并不退出承包關系。分包分的是分部分項工程；分包，可能是勞務，也可能是分部分項工程。而勞務分包沒有轉包一說 [2]。勞務分包與轉包的區(qū)別：（1）對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程；而勞務分包*指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業(yè)任務；而勞務分包的情況下，勞務作業(yè)發(fā)包人*將其承包建設工程任務中的勞務作業(yè)任務分包給勞務作業(yè)承包人。濱湖區(qū)一站式建筑勞務分包概況油漆作業(yè)：涉及油漆、涂料等工程。

十四、甲、乙雙方在簽訂本合同時，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力。1、安全生產協(xié)議書；2、治安、保衛(wèi)、防火等協(xié)議書。十五、甲、乙雙方就材料、設備、工具物品、工藝等方面的事項，可另行約定。十六、違約責任： 1、當發(fā)生下列情況之一時，甲方應承擔違約責任：（1）甲方不按約定核實乙方的工程量、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款、或不按約定支付勞務作業(yè)工程款尾款時，應按乙方同期向銀行**利率向乙方支付拖欠勞務作業(yè)工程款的利率，并按拖欠金額量向乙方支付每日 ‰的違約金；

3.抹灰作業(yè)合同4.油漆作業(yè)合同5.鋼筋作業(yè)合同6.混凝土作業(yè)合同7.腳手架作業(yè)合同8.模板作業(yè)合同9.焊接作業(yè)合同10.水暖電作業(yè)合同等權利義務1.工程承包人的義務:⑴組建與工程相適應的項目管理班子,***履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發(fā)包人負責⑵除非合同另有約定,工程承包人完成勞務分包人施工前期的下列工作并承擔相應費用Ⅰ.向勞務分包人交付具體本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地Ⅱ.完成水 電 熱 電訊等施工管線和施工道路,并滿足完成本合同勞務作業(yè)所需要的能源供應,通訊及施工道路暢通認為勞務分包是非法的，主要基于以下幾點理由：一是勞務分包單位可能不具備開展建設工程所必備的資質；

2．所有人員嚴禁在起重臂和吊物下面停留或行走。3．使用卡應使長度方向受力，抽銷卡環(huán)應預防銷子滑脫，有缺陷的卡環(huán)嚴禁使用。4．編結繩扣（千斤）應使各股松緊一致，編結部分的長度不得小于鋼絲繩直徑的15倍，并且不得短于300MM，用卡子連成繩套時，卡子不得少于三個。5．地錨（樁）應按施工方案確定的規(guī)格和位置設置，如發(fā)現(xiàn)有溝坑、地下管線等情況，應及時報告施工負責人采取措施。6．使用二跟以上繩扣吊裝時，繩扣間的夾角如大于100度，應采取防止滑鉤等措施。7．用四根繩扣吊裝時，應在繩扣間加扁鐵擔等調節(jié)其松緊度。零散勞務承包：指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。錫山區(qū)一站式建筑勞務分包成交價

一方面，勞務分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內允許；濱湖區(qū)一站式建筑勞務分包概況

（2）合同效力不同。轉包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉包，只要認定為轉包行為均無效。（3）法律后果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發(fā)包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。自帶勞務自帶勞務承包。指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。 [2]濱湖區(qū)一站式建筑勞務分包概況

無錫途達建設工程有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，途達供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！