崗位職責： 施工員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理，以及施工進度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。(1)參與施工組織管理策劃。(2)參與制定管理制度。(3)參與圖紙會審、技術(shù)核定。(4)負責施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。(5)負責組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。(6)參與制定并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。(7)參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃。(8)參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。(9)負責施工平面布置的動態(tài)管理。(10)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控。(11)負責施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收。(12)參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實。(13)負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。(14)負責匯總、整理和移交施工資料。 報考施工員需要什么資料。杭州建筑七大員標準員7大員來電咨詢

    建筑八大員證分別是：施工員（測量員）、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員（預(yù)算員）、資料員。在2018年12月住建部就發(fā)布了《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》通知主要內(nèi)容就是取消建筑八大員。八大員的證書是一個技術(shù)含量較高的證書，政策沒有頒布之前，八大員可以發(fā)展的方向以及作用還是很多的，通常很多企業(yè)在資質(zhì)辦理、安全生產(chǎn)許可證辦理、施工現(xiàn)場以及投標招標都需要用到八大員。

建筑八大員證分別是：施工員（測量員）、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員（預(yù)算員）、資料員。在2018年12月住建部就發(fā)布了《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》通知主要內(nèi)容就是取消建筑八大員。八大員的證書是一個技術(shù)含量較高的證書，政策沒有頒布之前，八大員可以發(fā)展的方向以及作用還是很多的，通常很多企業(yè)在資質(zhì)辦理、安全生產(chǎn)許可證辦理、施工現(xiàn)場以及投標招標都需要用到八大員。

八大員和職稱的區(qū)別是：（1）八大員：初級上崗證，建設(shè)廳主管，需要考試，不與檔案工資等福利待遇掛鉤。（2）職稱：專業(yè)技術(shù)資格，人事廳主管，一般是評定，與檔案工資等福利待遇掛鉤。 杭州建筑七大員標準員7大員來電咨詢建筑八大員中的施工員好考嗎。

    專業(yè)技能：標準員(1)、能夠組織確定工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標準及強制性條文。(2)、能夠參與制定工程建設(shè)標準貫徹落實的計劃方案。(3)、能夠組織施工現(xiàn)場工程建設(shè)標準的宣貫和培訓(xùn)。(4)、能夠識讀施工圖。(5)、能夠?qū)Σ环瞎こ探ㄔO(shè)標準的施工作業(yè)提出改進措施。(6)、能夠處理施工作業(yè)過程中工程建設(shè)標準實施的信息。(7)、能夠根據(jù)質(zhì)量、安全事故原因，參與分析標準執(zhí)行中的問題。(8)、能夠記錄和分析工程建設(shè)標準實施情況。(9)、能夠?qū)こ探ㄔO(shè)標準實施情況進行評價。(10)、能夠收集、整理、分析對工程建設(shè)標準的意見，并提出建議。(11)、能夠使用工程建設(shè)標準實施信息系統(tǒng)。

專業(yè)技能：標準員(1)、能夠組織確定工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標準及強制性條文。(2)、能夠參與制定工程建設(shè)標準貫徹落實的計劃方案。(3)、能夠組織施工現(xiàn)場工程建設(shè)標準的宣貫和培訓(xùn)。(4)、能夠識讀施工圖。(5)、能夠?qū)Σ环瞎こ探ㄔO(shè)標準的施工作業(yè)提出改進措施。(6)、能夠處理施工作業(yè)過程中工程建設(shè)標準實施的信息。(7)、能夠根據(jù)質(zhì)量、安全事故原因，參與分析標準執(zhí)行中的問題。(8)、能夠記錄和分析工程建設(shè)標準實施情況。(9)、能夠?qū)こ探ㄔO(shè)標準實施情況進行評價。。

   崗位職責： 機械員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場，從事施工機械的計劃、安全使用監(jiān)督檢查、成本統(tǒng)計及核算等工作的專業(yè)人員。(1)、參與制定施工機械設(shè)備使用計劃，負責制定維護保養(yǎng)計劃。(2)、參與制定施工機械設(shè)備管理制度。(3)、參與施工總平面布置及機械設(shè)備的采購或租賃。(4)、參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項施工方案。(5)、參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查。(6)、參與施工機械設(shè)備的檢查驗收和安全技術(shù)交底，負責特種設(shè)備使用備案、登記。(7)、參與組織施工機械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書查驗，建立機械特種作業(yè)人員檔案。(8)、負責監(jiān)督檢查施工機械設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)，檢查特種設(shè)備安全使用狀況。(9)、負責落實施工機械設(shè)備安全防護和環(huán)境保護措施。(10)、參與施工機械設(shè)備事故調(diào)查、分析和處理。(11)、參與施工機械設(shè)備定額的編制，負責機械設(shè)備臺帳的建立。(12)、負責施工機械設(shè)備常規(guī)維護保養(yǎng)支出的統(tǒng)計、核算、報批。(13)、參與施工機械設(shè)備租賃結(jié)算。(14)、負責編制施工機械設(shè)備安全、技術(shù)管理資料。(15)、負責匯總、整理、移交機械設(shè)備資料。 報考建筑七大員安全員需要什么學(xué)歷。

    專業(yè)技能：材料員(1)、能夠參與編制材料、設(shè)備配置管理計劃。(2)、能夠分析建筑材料市場信息，并進行材料、設(shè)備的計劃與采購。(3)、能夠?qū)M場材料、設(shè)備進行符合性判斷。(4)、能夠組織保管、發(fā)放施工材料、設(shè)備。(5)、能夠?qū)ξｋU物品進行安全管理。(6)、能夠參與對施工余料、廢棄物進行處置或再利用。(7)、能夠建立材料、設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。(8)、能夠參與材料、設(shè)備的成本核算。(9)、能夠編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。

專業(yè)技能：材料員(1)、能夠參與編制材料、設(shè)備配置管理計劃。(2)、能夠分析建筑材料市場信息，并進行材料、設(shè)備的計劃與采購。(3)、能夠?qū)M場材料、設(shè)備進行符合性判斷。(4)、能夠組織保管、發(fā)放施工材料、設(shè)備。(5)、能夠?qū)ξｋU物品進行安全管理。(6)、能夠參與對施工余料、廢棄物進行處置或再利用。(7)、能夠建立材料、設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。(8)、能夠參與材料、設(shè)備的成本核算。(9)、能夠編制、收集、整理施工材料、設(shè)備資料。 報考建筑七大員的年齡標準。杭州建筑七大員標準員7大員來電咨詢

建筑八大員中的質(zhì)量員是做什么的。杭州建筑七大員標準員7大員來電咨詢

    建筑八大員機械員（1）能夠參與編制施工機械設(shè)備管理計劃。（2）能夠參與施工機械設(shè)備的選型和配置。、設(shè)備資料。（3）能夠參與核查特種設(shè)備安裝、拆卸專項施工方案。（4）能夠參與組織進行特種設(shè)備安全技術(shù)交底。（5）能夠參與組織施工機械設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)。（6）能夠?qū)μ胤N設(shè)備安全運行狀況進行評價。（7）能夠識別、處理施工機械設(shè)備的安全隱患。（8）能夠建立施工機械設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。（9）能夠進行施工機械設(shè)備成本核算。（10）能夠編制、收集、整理施工機械設(shè)備資料。建筑八大員勞務(wù)員（1）能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計劃。（2）能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。（3）能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。（4）能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審，對勞務(wù)隊伍進行綜合評價。（5）能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。（6）能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。（7）能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。（8）能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，并組織實施，（9）能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。（10）能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。 杭州建筑七大員標準員7大員來電咨詢

杭州梁才人力資源有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。梁才人力資源是一家有限責任公司（自然）企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。公司業(yè)務(wù)涵蓋資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證，價格合理，品質(zhì)有保證，深受廣大客戶的歡迎。梁才人力資源將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、高品質(zhì)的產(chǎn)品，為彼此贏得全新的未來！