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什么是咨詢式培訓？咨詢式培訓是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點，首先展開調查、分析、測評，并在此基礎上設計并實施定制化、互動式的培訓，通過培訓提升學員知識水平和能力格局，通過課后輔導和結業(yè)考評激發(fā)學員提出有效的解決方案并輔導落地，進而持續(xù)提升組織的經營水平，從而將培訓內容轉化為團隊執(zhí)行力和個人生產力，推動培訓效果落地生根、開花結果，較終實現團隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓六大要素：結果導向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導、賦能團隊。進行充分的市場調研、完成的調研方案、匹配專業(yè)的咨詢隊伍、出具可行的實施方案、后續(xù)的落地效果。遼寧專業(yè)性咨詢式培訓品牌專業(yè)

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