什么是咨詢式培訓？咨詢式培訓是以組織存在的戰(zhàn)略難題、發(fā)展課題或者重心問題為出發(fā)點，首先展開調(diào)查、分析、測評，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計并實施定制化、互動式的培訓，通過培訓提升學員知識水平和能力格局，通過課后輔導(dǎo)和結(jié)業(yè)考評激發(fā)學員提出有效的解決方案并輔導(dǎo)落地，進而持續(xù)提升組織的經(jīng)營水平，從而將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為團隊執(zhí)行力和個人生產(chǎn)力，推動培訓效果落地生根、開花結(jié)果，較終實現(xiàn)團隊賦能，提升組織效能。咨詢式培訓六大要素：結(jié)果導(dǎo)向、定制課程、授人以漁、落在績效、長期輔導(dǎo)、賦能團隊。評選學員若干名及優(yōu)勝團隊，予以嘉獎。山東專業(yè)性咨詢式培訓專業(yè)

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