第二位是他的人生導(dǎo)師:新滬商聯(lián)合會首任秘書長及新滬商大商學(xué)院執(zhí)行院長王仁定。第三位就是事業(yè)導(dǎo)師:王明夫??梢哉f,劉廣磊的知識體系、社會資源、價值觀以及整個創(chuàng)業(yè)歷程都和這三位導(dǎo)師形成交織關(guān)系。先看和魏正老師的交織。劉廣磊于2005年在上海大學(xué)讀研,社會導(dǎo)師正是上海大學(xué)客座教授魏正。魏正是中國臺灣人,其在CI與品牌策略領(lǐng)域堪稱專家。彼時,魏正有自己的公司“深圳艾肯”,通過該公司,魏正成功幫助中國服裝行業(yè)的家上市公司杉杉集團(tuán)建立了CI企業(yè)形象識別系統(tǒng),由此刮起了中國一股CI潮。根據(jù)劉廣磊的說法,魏正在課堂上講授的就是他正在做的項目,非常類似于現(xiàn)在的和君商學(xué)院課程,將學(xué)術(shù)理論研究和實踐案例進(jìn)行無縫結(jié)合。2006年底,劉廣磊被魏正邀進(jìn)其項目組,實踐的項目是寧波大紅鷹和鄞州銀行。“這就相當(dāng)于打通了產(chǎn)學(xué)研,而我本人就是這一時期進(jìn)入了咨詢業(yè),算起來已經(jīng)入行10年?!眲V磊表示,如果以和君現(xiàn)在的職系劃分,意味著在助理咨詢師和咨詢師的兩個階段,在自己讀研實習(xí)的時候就自動完成了,2008年研究生未畢業(yè)就成為了公司年輕的項目總監(jiān),帶團(tuán)隊上項目。畢業(yè)后,劉廣磊繼續(xù)追隨導(dǎo)師魏正,但2008年魏正突患重疾,不得不回歸中國臺灣。之后。我們?yōu)榱?xí)酒項目,以品牌文化戰(zhàn)略助推習(xí)酒跨越百億。廣西品牌開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作
但是,一年之后,劉廣磊遇到了煩惱。劉廣磊表示,雖然創(chuàng)業(yè)還算順利,但是一不小心把事業(yè)做成了生意,項目大多是從幾萬到十幾萬的VI策劃、創(chuàng)意、新媒體的開發(fā)等業(yè)務(wù),每天考慮的都是進(jìn)項和出項,一方面要發(fā)育團(tuán)隊,一方面還要考慮商業(yè)風(fēng)險。“在我迷茫的時候,我結(jié)識了和君上海的合伙人團(tuán)隊,合作項目雖然沒有談成,但它為我推開了通往和君的一扇門,和君商學(xué)的四大板塊:國勢、產(chǎn)業(yè)、資本和管理,我覺得應(yīng)該可以很好的彌補(bǔ)我的知識短板?!眲V磊表示,他初是想考和君商學(xué)院,因準(zhǔn)備的時間較短,并沒有被錄取?!盎仡^看,也不一定是件壞事,就是因為報考了,就專門跑到北京和君總部去拜訪和君的副總裁許地長,在這種情況下,許總跟我說,既然你有成熟的團(tuán)隊,也有成熟的產(chǎn)品,而且你團(tuán)隊的業(yè)務(wù)對于和君來說是增量,是否可以考慮并進(jìn)來?”劉廣磊想,如能借力和君咨詢大平臺上,一定可以實現(xiàn)事業(yè)和學(xué)識的雙輪提升。于是,劉廣磊決定以合伙人加入和君。由此,劉廣磊和王明夫及和君正式發(fā)生了交織。燈塔理論進(jìn)入和君這樣的平臺之后,艾品本身也經(jīng)歷了一場業(yè)務(wù)和組織的變革。2013-2014年劉廣磊在和君平臺放下功利、潛心學(xué)習(xí)、持續(xù)付出,在深度學(xué)習(xí)和君商學(xué)課程的同時。安徽品牌策劃品牌咨詢策劃公司習(xí)酒要打一場寫進(jìn)商業(yè)史的品牌之戰(zhàn)-亞軍之爭(2019年艾品董事長在習(xí)酒2019年度新春戰(zhàn)略研討會一語驚人)。
通過打通和君集團(tuán)的資源和一體兩翼的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術(shù)”、“道”是經(jīng)過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務(wù)格局。其中,“術(shù)”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達(dá)號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關(guān)他為天安財險做企業(yè)文化導(dǎo)入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團(tuán)隊開始對天安進(jìn)行變革和改造,并實現(xiàn)了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴(yán)重同化老員工并吞噬新員工的激情。于是,天安財險聘請和君艾品為其重新塑造企業(yè)文化。劉廣磊團(tuán)隊對天安財險的企業(yè)文化問題做了梳理,依次是:、是什么支撐著一家持續(xù)虧損18年的企業(yè)在三年之內(nèi)實現(xiàn)了重生?第二、按高煥利總裁提出的“要么換思想,要么換人”并在兩年之內(nèi)通過同業(yè)和獵頭渠道更換了十幾個分公司總經(jīng)理,那么以什么樣的思想統(tǒng)一他們的行為和價值觀?第三、如何讓勤勉的老員工得到實惠,如何讓新員工看到希望。劉廣磊分析認(rèn)為,塑造天安財險企業(yè)文化的過程。
品牌傳播物料設(shè)計目的:協(xié)助品牌整合傳播線上線下工作,進(jìn)行主形象、海報、H5以及各階段傳播活動所需平面物料設(shè)計工作。時長:120天(持續(xù)時間)工作內(nèi)容:?品牌傳播主形象畫面設(shè)計(1款)?線下延伸設(shè)計(戶外/車體/報紙/電梯)(各1款)?線上延伸設(shè)計(天貓/京東/微商城)(海報各1款)?線上爆款產(chǎn)品詳情頁(天貓/京東/微商城)?互聯(lián)網(wǎng)傳播主題banner頁(5款)?互聯(lián)網(wǎng)傳播H5設(shè)計(2款)?官網(wǎng)頁面素材設(shè)計(文案及平面)?產(chǎn)品易拉寶/POP設(shè)計(各2款)?終端促銷物料(立牌/海報招貼/燈箱/促銷臺)(各1款)2019年3月底習(xí)酒“文化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展“在成都糖酒會發(fā)布,鐘方達(dá)、紀(jì)連海、劉廣磊、王朝成共同出席。
劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變2017-01-1723:43來源:經(jīng)理人雜志原標(biāo)題:劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變提要從創(chuàng)業(yè)艾品到成為和系企業(yè),并進(jìn)駐和君集團(tuán)“一體兩翼”戰(zhàn)略下的事業(yè)平臺,劉廣磊領(lǐng)導(dǎo)的艾品公司以自己所呈現(xiàn)的成長軌跡、業(yè)務(wù)模式乃至戰(zhàn)略思路,揭開了和君六十多家和系公司中的冰山一角。視窗劉廣磊為和君艾品建立的燈塔型業(yè)務(wù)模型,蘊(yùn)含了艾品的競爭力,以及他對咨詢行業(yè)的價值理解。其中,頂層的文化戰(zhàn)略咨詢被稱之“道”,而品牌定位策劃、新媒體營銷則為“術(shù)”、“器”,三者比較,唯“道”不變。王明夫創(chuàng)建的和君集團(tuán),正以咨詢?yōu)榛A(chǔ),以資本和商學(xué)為兩翼,搭建起一個產(chǎn)業(yè)資本大廈。根據(jù)息,兩年多來,和君投資了、清新環(huán)境、亞威股份、等多家上市公司,同時,通過旗下新三板公司和君商學(xué)(證券代碼831930)并購了創(chuàng)業(yè)板上市公司(證券代碼SZ300282)。另外,和君資本還累計投資了100多家創(chuàng)新企業(yè)、擬上市企業(yè)和上市公司。作為中國本土的咨詢公司,和君不是中國咨詢行業(yè)的老大,實際上也成為亞洲乃至全球大咨詢公司之一。然而,以上的資本行動只是和君的次實踐,按照王明夫的“以管理咨詢?yōu)橹黧w,以資本和商學(xué)教育為兩翼的‘一體兩翼’模式”戰(zhàn)略。2019年7月19日習(xí)酒品牌戰(zhàn)略落地-君品習(xí)酒上市。寧夏品牌開發(fā)品牌咨詢策劃費(fèi)用
市場活動琳瑯滿目,不知道怎么整合資源宣傳打造,可以找我們。廣西品牌開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作
艾品董事長劉廣磊:品牌咨詢,唯道不變。從創(chuàng)業(yè)艾品到成為和系企業(yè),并進(jìn)駐和君集團(tuán)“一體兩翼”戰(zhàn)略下的事業(yè)平臺,劉廣磊領(lǐng)導(dǎo)的艾品公司以自己所呈現(xiàn)的成長軌跡、業(yè)務(wù)模式乃至戰(zhàn)略思路,揭開了和君六十多家和系公司中的冰山一角。劉廣磊為和君艾品建立的燈塔型業(yè)務(wù)模型,蘊(yùn)含了艾品的競爭力,以及他對咨詢行業(yè)的價值理解。其中,頂層的文化戰(zhàn)略咨詢被稱之“道”,而品牌定位策劃、新媒體營銷則為“術(shù)”、“器”,三者比較,唯“道”不變。廣西品牌開發(fā)品牌咨詢策劃長年合作
上海艾品文化傳播有限公司坐落在上海市黃浦區(qū)蒙自路763號6樓,是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢,電子商務(wù)(不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流策劃,設(shè)計、制作、代理各類廣告,企業(yè)形象策劃,企業(yè)營銷策劃,投資咨詢(除金融、證券),資產(chǎn)管理?!疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】公司。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌,我們本著對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠實正直、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為咨詢式培訓(xùn),策劃,新媒體,品牌行業(yè)出名企業(yè)。