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河北品牌開發(fā)品牌咨詢策劃表情包開發(fā)

來源: 發(fā)布時間:2021-10-18

我們具有項目交付成果保障措施:

1、和君完善的監(jiān)督機制:我們將在和君集團OA上對所有咨詢項目進行備案,并按照集團要求嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

2、和度嚴格的管控流程:我們將在和君集團的基礎上建立和度咨詢的項目管控流程,實現雙重監(jiān)督,保證項目的質量。

3、項目內部的定期復盤:我們將定期召集項目組以及內部**召開項目復盤會,解決項目可能存在的難點疑點。

4、結項須客戶書面確認:我們非常注重客戶的滿意度,為此,在每個階段結束時,我們需要您的書面認可,方可結項。 一切脫離了產品(服務)本質的品牌塑造和文化建設都是空中樓閣。河北品牌開發(fā)品牌咨詢策劃表情包開發(fā)

    但是,一年之后,劉廣磊遇到了煩惱。劉廣磊表示,雖然創(chuàng)業(yè)還算順利,但是一不小心把事業(yè)做成了生意,項目大多是從幾萬到十幾萬的VI策劃、創(chuàng)意、新媒體的開發(fā)等業(yè)務,每天考慮的都是進項和出項,一方面要發(fā)育團隊,一方面還要考慮商業(yè)風險?!霸谖颐悦5臅r候,我結識了和君上海的合伙人團隊,合作項目雖然沒有談成,但它為我推開了通往和君的一扇門,和君商學的四大板塊:國勢、產業(yè)、資本和管理,我覺得應該可以很好的彌補我的知識短板。”劉廣磊表示,他初是想考和君商學院,因準備的時間較短,并沒有被錄取?!盎仡^看,也不一定是件壞事,就是因為報考了,就專門跑到北京和君總部去拜訪和君的副總裁許地長,在這種情況下,許總跟我說,既然你有成熟的團隊,也有成熟的產品,而且你團隊的業(yè)務對于和君來說是增量,是否可以考慮并進來?”劉廣磊想,如能借力和君咨詢大平臺上,一定可以實現事業(yè)和學識的雙輪提升。于是,劉廣磊決定以合伙人加入和君。由此,劉廣磊和王明夫及和君正式發(fā)生了交織。燈塔理論進入和君這樣的平臺之后,艾品本身也經歷了一場業(yè)務和組織的變革。2013-2014年劉廣磊在和君平臺放下功利、潛心學習、持續(xù)付出,在深度學習和君商學課程的同時。天津品牌開發(fā)品牌咨詢策劃哪家好現有視覺形象不能企業(yè)品牌發(fā)展現狀?可以找我們。

在一整天的培訓后,評審團通過學員們的報名作業(yè)以及當天培訓表現,共評選出12名學員,擔任格潤批企業(yè)文化標兵,控股公司李勇總與和君高級合伙人劉廣磊老師一起向獲選學員頒發(fā)聘書,并寄語各位學員,在以后的工作中,希望標兵們能起到表率作用,擔任起宣傳標兵的職責,做好企業(yè)文化的貫徹與落實。

本次企業(yè)文化標兵培訓工作坊是格潤集團與我公司攜手合作中的重要環(huán)節(jié),此次培訓讓格潤集團的企業(yè)文化標兵們收獲了很多,也成長了很多。此次培訓的圓滿順利為未來我公司與格潤的更深入的合作奠定了基礎。

    通過打通和君集團的資源和一體兩翼的業(yè)務結構,為企業(yè)的發(fā)展提供規(guī)劃并落地實施。劉廣磊表示,“器”、“術”、“道”是經過很長時間痛苦的選擇、淘汰和迭代,才形成的一個業(yè)務格局。其中,“術”是紅海市場,“器”是可以更新?lián)Q代的,品牌推廣可以用微博、明天可以用微信、后天可以用百度直達號,唯獨“道”是不能變的。為了詮釋“道”,劉廣磊舉了一個有關他為天安財險做企業(yè)文化導入和落地的案例。天安財險是中國老牌的四家保險公司之一,成立于1994年。1994年-2012年連續(xù)18年虧損,2012年,以高煥利總裁為的團隊開始對天安進行變革和改造,并實現了扭虧為盈。但是,多年虧損形成的文化黑洞嚴重同化老員工并吞噬新員工的激情。于是,天安財險聘請和君艾品為其重新塑造企業(yè)文化。劉廣磊團隊對天安財險的企業(yè)文化問題做了梳理,依次是:、是什么支撐著一家持續(xù)虧損18年的企業(yè)在三年之內實現了重生?第二、按高煥利總裁提出的“要么換思想,要么換人”并在兩年之內通過同業(yè)和獵頭渠道更換了十幾個分公司總經理,那么以什么樣的思想統(tǒng)一他們的行為和價值觀?第三、如何讓勤勉的老員工得到實惠,如何讓新員工看到希望。劉廣磊分析認為,塑造天安財險企業(yè)文化的過程?,F有宣傳物品風格不統(tǒng)一,與品牌氣質不符?制定的統(tǒng)一標準得不到良好實施?可以找我們。

課前秀:提個小問題,你想成為奧迪還是奧拓?

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1、企業(yè)品牌的人格化;

2、個人品牌的IP化;

3、互聯(lián)網時代品牌塑造的融合與創(chuàng)新。

上海艾品文化傳播有限公司教您如何打造個人品牌?

1、和君式的知識結構;

2、定位你的專業(yè)領域;

3、塑造***職業(yè)形象;

4、培養(yǎng)專注工作習慣;

5、有趣比有用更重要;

6、細節(jié)決定人生成??;

7、三度修煉成就氣質;

8、整合資源為我所用;

9、與其它的人共成長。

。斷舍離,成就更好的自己。


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品牌傳播物料設計目的:協(xié)助品牌整合傳播線上線下工作,進行主形象、海報、H5以及各階段傳播活動所需平面物料設計工作。時長:120天(持續(xù)時間)工作內容:?品牌傳播主形象畫面設計(1款)?線下延伸設計(戶外/車體/報紙/電梯)(各1款)?線上延伸設計(天貓/京東/微商城)(海報各1款)?線上爆款產品詳情頁(天貓/京東/微商城)?互聯(lián)網傳播主題banner頁(5款)?互聯(lián)網傳播H5設計(2款)?官網頁面素材設計(文案及平面)?產品易拉寶/POP設計(各2款)?終端促銷物料(立牌/海報招貼/燈箱/促銷臺)(各1款)河北品牌開發(fā)品牌咨詢策劃表情包開發(fā)

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