***辭職了，有什么補(bǔ)品嗎？法律分析：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職有以下幾種情況，企業(yè)是需要賠償?shù)模?、企業(yè)有違反雙方勞動(dòng)合同的過(guò)失行為，對(duì)員工造成傷害，（例如：企業(yè)在員工入職一月之后仍不給員工辦理社保關(guān)系的，員工有權(quán)提出辭職并要求企業(yè)支付賠償）2、企業(yè)和員工協(xié)商一致，員工主動(dòng)提出辭職的，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)支付應(yīng)該支付的補(bǔ)償金。3、員工因?yàn)樵谄髽I(yè)工作過(guò)程中造成個(gè)人傷害（例如工傷）不得不辭職，企業(yè)需要支付補(bǔ)償金及相關(guān)費(fèi)用。員工自動(dòng)辭職，企業(yè)在以下情況下不需支付補(bǔ)償金：1、企業(yè)無(wú)法定過(guò)失行為，員工個(gè)人員工提出辭職，企業(yè)無(wú)需支付員工補(bǔ)償金。2、員工到達(dá)退休年齡，員工提出辭職，企業(yè)不需支付補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提**十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提**日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。駐馬店律正法務(wù)，代理您處理商業(yè)合同糾紛和訴訟案件。澗西區(qū)什么駐馬店律正法務(wù)法律

    電話：×××申請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(2008年1月至今)……閱讀全文>>7人民法院受理哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟勞動(dòng)爭(zhēng)議又可以說(shuō)成是勞動(dòng)糾紛，通常是發(fā)生在用人單位與勞動(dòng)者之間，然而并不是每一件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都會(huì)被人民法院受理。依照法律，法院受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議案子：1、用人單位未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定給付勞動(dòng)者工資性住房補(bǔ)貼所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理。2、用人單位和勞動(dòng)者就勞動(dòng)合同是否已經(jīng)解除或者終止，或者應(yīng)否支付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理。3、勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、***金、***物的爭(zhēng)議，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)的爭(zhēng)議，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁后，當(dāng)事人向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)予受理?！喿x全文>。魯山到底駐馬店律正法務(wù)非訴駐馬店律正法務(wù)，致力于維護(hù)您的合法權(quán)益。

    調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)委員會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人沒(méi)有提出調(diào)解申請(qǐng)，調(diào)解委員會(huì)可以在征得雙方當(dāng)事人同意后主動(dòng)調(diào)解?！瓟U(kuò)展閱讀：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)收集技巧勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)收集注意事項(xiàng)閱讀全文>>2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法***章總則***條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;……閱讀全文>>3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解時(shí)限當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者與用人單位可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在仲裁過(guò)程中，可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限，一般是30天。***《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和勞動(dòng)部《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限作了明確規(guī)定?！镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定：調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束時(shí)，視為調(diào)解不成。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》規(guī)定：當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解。

    2023-08-01人瀏覽勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一審需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一審需要多長(zhǎng)時(shí)間視情況而定，一般適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼牟坏贸^(guò)三個(gè)月；適用普通程序?qū)徖淼牟坏贸^(guò)六個(gè)月。值得注意的是勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟的前置程序。2023-08-01人瀏覽糾紛案件勞動(dòng)爭(zhēng)議怎么處理糾紛案件勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法有可以雙方當(dāng)事人協(xié)商解決、協(xié)商不成可以申請(qǐng)調(diào)解、調(diào)解不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是一年。2023-08-01人瀏覽去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)要寫明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱等信息，寫明仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由以及證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等。2023-08-01人瀏覽***自離還有工資嗎***自離也是有工資的，但是會(huì)扣除***期間的工資，根據(jù)法律規(guī)定，如果勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)要提**十天通知用人單位，如果是在試用期內(nèi)的則是需要三天前進(jìn)行通知。2023-08-01人瀏覽員工工傷解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)員工工傷解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是：工傷職工依法解除勞動(dòng)合同，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的。駐馬店律正法務(wù)，處理商業(yè)糾紛的**。

    具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>申訴案件申訴案件收費(fèi)簡(jiǎn)介申訴案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。代理各類訴訟案件的申訴為5000到5000元每件不等，其中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，還應(yīng)按照民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>其他案件其他案件收費(fèi)簡(jiǎn)介其他案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)狀況、司法局關(guān)于收費(fèi)的規(guī)定、所在律師事務(wù)所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，案件的復(fù)雜程度、律師面臨的風(fēng)險(xiǎn)以及律師個(gè)人的業(yè)務(wù)水平等因素，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>非訴訟業(yè)務(wù)非訴訟業(yè)務(wù)收費(fèi)簡(jiǎn)介非訴訟收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。聲明、啟示等一般法律文書300到10000元每件不等；起訴狀、上訴狀、答辯狀等訴訟法律文書及申請(qǐng)仲裁書300至3000元每件；遺囑、贈(zèng)與等其他涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事法律文書300到5000元每件；律師函500到3000元每件；各省標(biāo)準(zhǔn)不一，其他文書收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。駐馬店律正法務(wù)，**您進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)和**。平輿如何駐馬店律正法務(wù)律所

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    民事案件民事案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。代理民事訴訟案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，在800到10000元不等，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>刑事案件刑事案件收費(fèi)簡(jiǎn)介刑事案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。刑事案件收費(fèi)分為偵查階段和審查起訴階段，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>經(jīng)濟(jì)案件經(jīng)濟(jì)案件收費(fèi)簡(jiǎn)介經(jīng)濟(jì)案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。具體以實(shí)際情況為準(zhǔn)，不同的爭(zhēng)議標(biāo)的額計(jì)費(fèi)比例不同，標(biāo)的額超過(guò)一萬(wàn)元的，10000至100000元的收費(fèi)比例為5%到6%......收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省標(biāo)準(zhǔn)不一，具體收費(fèi)以實(shí)際情況為準(zhǔn)...詳細(xì)說(shuō)明>>行政案件行政案件收費(fèi)簡(jiǎn)介行政案件一般都是根據(jù)案情及標(biāo)的和律師協(xié)商而確定的，并且選擇不同律所和律師都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。一般不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系或者爭(zhēng)議標(biāo)的額不超過(guò)10萬(wàn)元的，每件基礎(chǔ)代理費(fèi)為1000到8000元不等；爭(zhēng)議標(biāo)的額超過(guò)10萬(wàn)元的，10萬(wàn)元至50萬(wàn)元的收費(fèi)比例為4%到6%。澗西區(qū)什么駐馬店律正法務(wù)法律

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