企業(yè)IT管理面臨全新挑戰(zhàn)。對于IT部門,永遠是希望企業(yè)信息系統(tǒng)能夠面面俱到,既能支撐穩(wěn)定的業(yè)務,也能滿足敏態(tài)業(yè)務的需求,讓個性和共性并存如今外部環(huán)境變化非常迅速,企業(yè)焦慮和危機感同樣也在增加,IT部門在面對魚和熊掌都要兼得的工作環(huán)境下,非常不容易。CIO/CTO解決企業(yè)為了進行業(yè)務創(chuàng)新、模式變革等戰(zhàn)略調整而引發(fā)的IT難題,確保業(yè)務穩(wěn)態(tài)與敏捷,化解標準化與定制化間的矛盾,快速構建和自主開發(fā)具有企業(yè)特色的業(yè)務應用,適應企業(yè)戰(zhàn)略布局、業(yè)務模式及管理模式不斷變革的需要。購買金蝶,選擇贏耀!購買金蝶軟件找上海贏耀!高科技金蝶出廠價格
招商局:多共享中心成就數(shù)字化的招商局在財務智能化時代,以財務共享中心建設和財務信息智能化建設為抓手,構建互聯(lián)網(wǎng)模式下新的財務信息化管理體系,***助力財務管理轉型。系統(tǒng)建設方面,以業(yè)務驅動財務為原則,招商蛇口信息化系統(tǒng)構建“業(yè)、稅、銀、財”一體化藍圖,通過業(yè)財一體化,實現(xiàn)明細級數(shù)據(jù)提供財務審核,加強財務對業(yè)務的控制?!轮驹秸猩叹稚呖诠I(yè)區(qū)控股有限公司財務技術總監(jiān)??蛻舾攀稣猩叹旨瘓F(簡稱“招商局”)是**直接管理的國有重要骨干企業(yè),經(jīng)營總部設于香港,亦被列為香港四大中資企業(yè)之一。2017年,招商局集團各項經(jīng)濟指標再創(chuàng)新高:實現(xiàn)營業(yè)收入5844億元,同比增長18%;利潤總額1271億元,同比增長,在央企中排名第二;截至2017年底,集團總資產(chǎn),同比增長,規(guī)模在央企中排名***。招商局集團成為8家連續(xù)14年榮獲******經(jīng)營業(yè)績考核A級的央企之一和連續(xù)四個任期“業(yè)績***企業(yè)”。2018年發(fā)布的《財富》世界500強榜單中,招商局集團***申請即入圍,以146年的歷史創(chuàng)造了世界500強中國企業(yè)的基業(yè)長青紀錄。同時集團下屬的招商銀行也入圍2018《財富》世界500強,招商局集團成為當之無愧的500強航母群。購買金蝶,選擇贏耀。 什么是金蝶精斗云金蝶云星辰需要多少錢?
東北制藥:數(shù)字化支撐國企。金蝶是一個可以支持東北制藥企業(yè)戰(zhàn)略落地的國內軟件大廠商。多年的合作,金蝶的數(shù)字化產(chǎn)品與服務在東北制藥不同階段的管理變革與混合所有制**過程中發(fā)揮了重要作用。彼此相互信任,一起成長,共同進步,希望金蝶更多的信息化解決方案能夠更好的支撐東北制藥未來更大的發(fā)展?!獏侵以礀|北制藥信息自動化部部長??蛻魞r值通過金蝶云·星空構建的數(shù)字化創(chuàng)新應用支撐了東北制藥在混合所有制**下方大集團市場化經(jīng)營和企業(yè)管理體系的快速融入。多利潤中心承載的“賽馬制”考核,將管理重點下放到**,賦能并***全體員工,真正讓能者能夠被發(fā)現(xiàn)并得到重用。降本增效也不再只是一個口號,以發(fā)票云作為費用報銷的采集、制單及核驗端的接入,大幅提升效率的同時有效地降低了差誤,從根本上規(guī)避了財務的稅務風險。供應商關系的改善歸功于智能機器人的引入,有效地解決了多年來遺留下來的付款審批慢、付款時間長的問題。如何讓設備資產(chǎn)能夠保值增值是混合所有制**中重點提出的需要解決的問題,設備全生命周期管理體系的引入和執(zhí)行,也讓東北制藥的資產(chǎn)管理又上了一個新臺階。購買金蝶,選擇上海贏耀。
樂凱撒:145+門店,餐飲也可科技范??蛻魞r值1.解決了財務手工帳的業(yè)務數(shù)據(jù)及時性與統(tǒng)一性,成本結算從每月的10號提前到5號;2.規(guī)范了采購的訂單管理流程以及請款的金額控制,并且能直觀查看到訂單的執(zhí)行情況;3.控制負庫存前提下,實現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)的合理化管理;4.嚴格控制門店供應鏈成本端,提供合理數(shù)據(jù)進行問題分析,同時與倉庫端進行關聯(lián);5.支持集團化管理、多門店連鎖化應用,對門店銷售、庫存實時掌握;6.集團配送、發(fā)貨更加智能,處理好各個環(huán)節(jié),保證貨物準時送達門店。購買金蝶,選擇贏耀。金蝶軟件比用友好,找贏耀購買。
貴州茅臺:萬億級企業(yè)的HR數(shù)字化轉型之路有人說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不需要信息化,其實傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更需要信息化,需要通過信息化把人的雙手解放出來,讓更多精力去思考企業(yè)發(fā)展的方向?!┡_集團人力資源社保處徐強主任??蛻魞r值賦能提效,讓HR多思考茅臺集團下屬分、子公司30多家,員工近4萬人。薪酬科每月都會重復兩類大工作量的事務性工作,即薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)核實和核算工作,以及薪酬發(fā)放后的咨詢答疑工作,薪酬科曾在***內接待過幾百位員工的薪酬問題咨詢。人事科的事務性工作也不少,尤其是在每年5-7月的大規(guī)模招工期,一次招聘活動就有數(shù)萬人報名和現(xiàn)場考試,*在打印準考證環(huán)節(jié),十多人的招聘小組就得忙活一周時間。為HR賦能提效成為茅臺人力資源數(shù)字化轉型的重要目標。購買金蝶,選擇贏耀。 金蝶財務系統(tǒng)怎么樣呢?高科技金蝶出廠價格
金蝶軟件的優(yōu)勢都有哪些呢?高科技金蝶出廠價格
72街:中式連鎖快餐數(shù)字化轉型實踐。我們運用了金蝶的餐飲軟件之后,我們發(fā)現(xiàn)從供應鏈,從訂購到配送到門店使用整個數(shù)據(jù)流全部貫通,這樣令整個庫存降到0.4天,這意味著餐廳每天結束之后,基本不會再有原材料剩余。金蝶云星空餐飲,助力七十二街數(shù)字化轉型。——周明72街總裁。解決方案金蝶為72街提供連鎖餐飲一體化解決方案,通過市場營銷、門店POS收銀管理、供應鏈管理、**配送、成本管控、財務管理、HR、云之家等功能應用,135+門店全都實現(xiàn)了數(shù)字化管理,解決了大型連鎖餐飲企業(yè)多組織多區(qū)域數(shù)據(jù)貫通的流暢性和精細性,真正實現(xiàn)了財務業(yè)務一體化的落地。購買金蝶,選擇上海贏耀。高科技金蝶出廠價格
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