解決方案金地集團(tuán)在“以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為目的，以效益與規(guī)模的平衡發(fā)展為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，選擇利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新與**競(jìng)爭(zhēng)力提升。堅(jiān)持“整體規(guī)劃，分步實(shí)施；需求牽引、重點(diǎn)突破”的實(shí)施策略，在財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)招標(biāo)、成本管理、供應(yīng)商協(xié)同、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域與金蝶持續(xù)合作十余年，不斷追求財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理一體化、成本管理精細(xì)化等方面的創(chuàng)新管理，為業(yè)務(wù)提效賦能?？蛻?hù)價(jià)值金地集團(tuán)著眼長(zhǎng)期效益，攜手金蝶構(gòu)建的一體化、自主可控的成本、采招管理平臺(tái)，助力金地集團(tuán)逐步邁向以?xún)r(jià)值創(chuàng)造和數(shù)據(jù)賦能為**的智慧成本階段，構(gòu)建起了企業(yè)數(shù)字化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，在目標(biāo)合約一體化、成本數(shù)據(jù)庫(kù)、成本策劃、大數(shù)據(jù)賦能等方面***支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。選擇金蝶選擇贏耀公司。 金蝶軟件的優(yōu)勢(shì)都有哪些呢？業(yè)務(wù)金蝶專(zhuān)業(yè)版

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企業(yè)人力資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)。隨著互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)社交等新技術(shù)對(duì)商業(yè)環(huán)境的革新性影響，如何在人力資源管理領(lǐng)域幫助企業(yè)在新商業(yè)環(huán)境中持續(xù)健康成長(zhǎng)，成為企業(yè)人力資源管理面臨的巨大挑戰(zhàn)具體來(lái)說(shuō)，如何構(gòu)建更適合的HR運(yùn)營(yíng)模式以提升HR服務(wù)質(zhì)量，如何基于企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需要實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保量的人才供給，以及如何在對(duì)組織和員工的管控與激起活力之間保持動(dòng)態(tài)平衡等等，都是人力資源管理不得不直面的課題。選擇金蝶，選擇贏耀，請(qǐng)放心！業(yè)務(wù)金蝶專(zhuān)業(yè)版

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