“專精特新”企業(yè)研發(fā)數(shù)字化“韌性發(fā)展”新方向——20世紀(jì)80年代中期，經(jīng)濟(jì)全球化出現(xiàn)并盛行，推動(dòng)了全球生產(chǎn)力大發(fā)展，帶來(lái)諸多機(jī)遇的同時(shí)，也加劇了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，而我國(guó)在全球化過(guò)程當(dāng)中主要處于全球產(chǎn)業(yè)鏈的中低端。在這其中的國(guó)內(nèi)制造企業(yè)，缺乏自主創(chuàng)新的**技術(shù)，核心專利基本受制于人。如果長(zhǎng)期依賴國(guó)外技術(shù)或產(chǎn)品，必然導(dǎo)致日趨嚴(yán)重的技術(shù)空心化問(wèn)題，給我國(guó)的產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈安全帶來(lái)隱患。通過(guò)科技創(chuàng)新，提升企業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力，提高我國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的“韌性”，這是我國(guó)制造業(yè)亟待解決的問(wèn)題，也是***現(xiàn)實(shí)可行的發(fā)展之路。通過(guò)培育成千上萬(wàn)的“專精特新”企業(yè)來(lái)提升我們的**競(jìng)爭(zhēng)力，并與大企業(yè)協(xié)作配套發(fā)展的道路，將加快從要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變。金蝶軟件助力中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。上海智能金蝶專業(yè)版

茅臺(tái)集團(tuán)的組織規(guī)模龐大，組織分工細(xì)致，在沒(méi)有統(tǒng)一的IT規(guī)劃前，難免存在部門(mén)墻、信息孤島的情況。以組織人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為例，之前是不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)各自維護(hù)一套，互不相通，使得很多業(yè)務(wù)無(wú)法順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。在HR系統(tǒng)升級(jí)后，茅臺(tái)的人事管理、考勤管理、薪酬核算、社保年金等業(yè)務(wù)模塊實(shí)現(xiàn)了信息互通，組織人員變動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián)。以社?？频钠髽I(yè)年金征集為例，之前社?？菩枰ㄆ谂c人事科核實(shí)人員變動(dòng)情況，然后通過(guò)Excel進(jìn)行征收、分配管理。現(xiàn)在，通過(guò)金蝶s-HR系統(tǒng)，社保科可以實(shí)時(shí)掌握人員信息變化和進(jìn)行年金在線征收、分配管理。今年，茅臺(tái)的年金方案發(fā)生調(diào)整，從按年征收變?yōu)榘丛抡魇?、按月提取、按月分配，業(yè)務(wù)變復(fù)雜了。在金蝶s-HR系統(tǒng)中，通過(guò)適當(dāng)調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)則，就實(shí)現(xiàn)了對(duì)新年金征收方式的支撐。在“智慧茅臺(tái)”整體工程建設(shè)中，茅臺(tái)集團(tuán)將新HR系統(tǒng)作為集團(tuán)HR主數(shù)據(jù)系統(tǒng)，集團(tuán)的組織架構(gòu)、職位、人員等數(shù)據(jù)變動(dòng)都在金蝶s-HR系統(tǒng)中進(jìn)行，變更后的數(shù)據(jù)通過(guò)企業(yè)服務(wù)總線(ESB)實(shí)時(shí)同步到OA、財(cái)務(wù)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，以及考勤機(jī)等智能設(shè)備。HR主數(shù)據(jù)的統(tǒng)一，為“智慧茅臺(tái)”工程建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也讓關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能順暢的跑起來(lái)，高效的服務(wù)于業(yè)務(wù)、服務(wù)于集團(tuán)管控。湖北財(cái)務(wù)金蝶財(cái)務(wù)軟件價(jià)格目前上?？孔V的代理商是上海贏耀！

為什么企業(yè)報(bào)銷(xiāo)這么慢？90%的企業(yè)財(cái)務(wù)部效率無(wú)法提升的**一、報(bào)賬周期長(zhǎng)交報(bào)銷(xiāo)單后，財(cái)務(wù)影像采集間隔時(shí)間長(zhǎng)、審核效率低、報(bào)銷(xiāo)單流轉(zhuǎn)慢，報(bào)銷(xiāo)周期長(zhǎng)。二、報(bào)銷(xiāo)歸檔工作量大報(bào)銷(xiāo)單數(shù)量多、組織多的同時(shí)，分揀整理工作量呈倍增長(zhǎng)，且浪費(fèi)紙張、報(bào)賬易出錯(cuò)、歸檔效率低下、人力成本高。

金蝶報(bào)銷(xiāo)機(jī)器人數(shù)智化流程審核，縮短企業(yè)90%的報(bào)銷(xiāo)時(shí)間金蝶報(bào)銷(xiāo)機(jī)器人是針對(duì)企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)和文件歸檔業(yè)務(wù)研發(fā)的智能機(jī)器人。優(yōu)勢(shì)一3分鐘搞定：報(bào)銷(xiāo)流程縮短90%報(bào)銷(xiāo)機(jī)器人有效解決財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)難題——深度融合費(fèi)報(bào)，縮短報(bào)銷(xiāo)周期，**快只需3分鐘。數(shù)字化報(bào)銷(xiāo)+歸檔流程：7*24隨時(shí)交單（無(wú)需等待）→一投即采（5s）→智能簽收（5s）→智能審核（OCR驗(yàn)真驗(yàn)重，10s）→智能付款（30s）→一鍵歸檔（15s）

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華豹集團(tuán)成立于1997年，下屬機(jī)構(gòu)包括山西華豹新材料有限公司，華豹（天津）新材料科技發(fā)展股份有限公司，太原市華豹裝飾工程有限公司等子企業(yè)。是集水性涂料和新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、綠色涂裝為一體的、向社會(huì)提供綠色環(huán)保涂料涂膜及新材料的綜合性企業(yè)。山西省模范單位、安全生產(chǎn)宣傳教育先進(jìn)單位、中國(guó)環(huán)境友好示范項(xiàng)目單位、山西省制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)、2021年山西省相當(dāng)有潛力民營(yíng)100強(qiáng)企業(yè)、2021年山西省相當(dāng)有潛力民營(yíng)100強(qiáng)企業(yè)，入選2021年第三批**專精特新“小巨人”名單。華豹集團(tuán)秉承“讓客戶滿意，為華豹爭(zhēng)光”的公司價(jià)值觀，華豹集團(tuán)將持續(xù)緊跟工業(yè)涂料技術(shù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新體系的建設(shè)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。作為一家以創(chuàng)新為生命力的新材料企業(yè)，華豹將持續(xù)推進(jìn)品控、工藝，以技術(shù)推動(dòng)發(fā)展，**綠色涂裝**?；谌A豹集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展，提升現(xiàn)有信息系統(tǒng)成為必然舉措，目前信息化無(wú)法支撐華豹集團(tuán)集中管控的需求，數(shù)據(jù)割裂，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策缺少支撐，需要有統(tǒng)一的ERP平臺(tái)做數(shù)據(jù)輸入及輸出的平臺(tái)化，實(shí)現(xiàn)華豹內(nèi)部數(shù)據(jù)鏈接各業(yè)務(wù)線，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)高效開(kāi)展，鏈接外部更順暢、更精細(xì)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。上海贏耀信息科技有限公司為您提供金蝶云星空。廣西金蝶價(jià)位

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