安保人員的激勵措施和違規(guī)處罰：1、在分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常治安保衛(wèi)工作，定期向分管礦長匯報(bào)工作。2、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)政策，及時調(diào)查處理各種違法違紀(jì)事件，對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法的教育，敢于同壞人壞事作斗爭。3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，對各項(xiàng)事故，要進(jìn)行分析并提出處理意見，報(bào)礦審批。4、抓好門衛(wèi)、巡邏人員的管理，每天保證24小時內(nèi)有人在崗。對在礦內(nèi)出現(xiàn)的打架斗歐、酗酒鬧事、無理取鬧者應(yīng)及時制止。如制止不住，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，維護(hù)煤礦正常工作秩序。5、負(fù)責(zé)煤礦各類經(jīng)濟(jì)案件的起訴和應(yīng)訴工作。6、保障煤礦財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。7、加強(qiáng)防火、防盜、防破壞工作的`管理和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。8、管理好礦區(qū)責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，做好門前面三包工作。9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合公安部門偵破各類案件。10、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。倉儲安保，利用智能監(jiān)控系統(tǒng)，有效預(yù)防貨物丟失和火災(zāi)風(fēng)險。珠海城市安保服務(wù)方案

安全保衛(wèi)崗位職責(zé)：一、 素質(zhì)要求，高中以上文化程度，復(fù)退軍人，實(shí)事求是，秉公辦事，有5年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。二、 崗位概述：負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的崗位盡責(zé)督查、工作績效考核和規(guī)章制度的教育。三、 直屬領(lǐng)導(dǎo)：安全保衛(wèi)部辦公室主任。四、工作要求：1、規(guī)章制度健全。2、考核臺帳完善。對各中隊(duì)不定時巡查，富陽區(qū)塊每月每中隊(duì)不少于10次。3、事故和違規(guī)有調(diào)查、有結(jié)論、有教育。4、有輪訓(xùn)計(jì)劃，定期組織保衛(wèi)輪訓(xùn)，做到每個保衛(wèi)每年都有教育。珠海酒店安保服務(wù)公司通過使用高清攝像頭和紅外夜視技術(shù)，我們的監(jiān)控系統(tǒng)在任何光線下都能清晰成像。

獎罰:1、獎勵:凡保安在遵章守紀(jì)、安全保衛(wèi)、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)良表現(xiàn)、突出貢獻(xiàn)者，一經(jīng)落實(shí)，給予通報(bào)嘉獎，并視表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度給予一次-元至__元現(xiàn)金獎勵。2、懲罰:凡保安或其他有關(guān)人員違反本制度，一經(jīng)查實(shí)，、除給予公開通報(bào)外，視情節(jié)輕重、影響大小給予元至元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關(guān)部門處理。附則:1、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)公布后生效。2、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

加強(qiáng)值班值宿和校內(nèi)巡邏：1、校內(nèi)保安人員要恪盡職守、文明執(zhí)勤，在暑假期間加大巡邏力度，對財(cái)物集中部位、易發(fā)生各類案件的點(diǎn)部位要加強(qiáng)巡視，防止各類事故、案件的發(fā)生。2、保衛(wèi)干部值班期間要做好值班記錄，嚴(yán)格交接班手續(xù)，及時、妥當(dāng)處理各類突發(fā)事件，要對校內(nèi)各守衛(wèi)及保安人員的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，敦促他們各盡職責(zé)，確保校園安全。3、各單位、部門要加強(qiáng)對所屬更值人員的教育管理，使他們盡職盡責(zé)地做好本單位、本部門的假期安全防范工作。發(fā)生案件、火情或者發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向保衛(wèi)處值班室報(bào)告。大型企業(yè)配置專職安保團(tuán)隊(duì)，能有效降低安全隱患，保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)及員工的安全。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)落實(shí)保衛(wèi)人員的部級輪訓(xùn)教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的素質(zhì)。2、負(fù)責(zé)檢查各中隊(duì)規(guī)章制度的落實(shí)情況，督查下屬各中隊(duì)隊(duì)風(fēng)建設(shè)、違紀(jì)違規(guī)行為及崗位“5S+1”落實(shí)。3、實(shí)事求是做好對各中隊(duì)及下屬保衛(wèi)人員的日常崗位績效記錄、考核。4、協(xié)助辦公室做好日常各中隊(duì)及保衛(wèi)人員反映問題的收集、調(diào)查和整理匯報(bào)、通報(bào)。5、協(xié)助辦公室及時匯報(bào)、通報(bào)各種保衛(wèi)工作安全隱患，及時督查整改。6、熟悉各單位的保衛(wèi)安全防范的內(nèi)容和重點(diǎn)?，F(xiàn)代安保服務(wù)逐漸引入大數(shù)據(jù)分析，能夠預(yù)測可能的風(fēng)險，提前布局防范措施。贛州住宅安保服務(wù)

數(shù)字化校園安保，利用人臉識別技術(shù)，強(qiáng)化校園安全防范措施。珠海城市安保服務(wù)方案

制度：1、保安值班人員對出廠人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，重點(diǎn)對攜帶物品人員和載貨車輛實(shí)行查問，如帶有關(guān)部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則，不得放行。2、來人來車后，保安值班人員必須出外檢查，不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴(yán)禁外來閑雜人員、小商小販進(jìn)入公司。3、凡需稱重計(jì)量的送料車和裝貨車進(jìn)出公司，無論是否裝有貨物均需過磅計(jì)量，嚴(yán)禁此類車輛空車未過磅進(jìn)出公司，并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問題。4、保安如利用工作之便里勾外連，并發(fā)生_、巧取豪奪或盜走公司財(cái)物行為的，一經(jīng)落實(shí)，立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。5、保衛(wèi)科長工作重點(diǎn)是教育、培訓(xùn)本科員工學(xué)法、懂法、守法、用法，檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀(jì)，是否照章辦事，務(wù)必將安全保衛(wèi)工作一一落到實(shí)處。否則，發(fā)生問題，首先追究保安科長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。珠海城市安保服務(wù)方案