福利，是以國(guó)家規(guī)范性文件或企業(yè)規(guī)章制度等形式加以明確的，在勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)之外，以物品或服務(wù)的形式向特定勞動(dòng)者提供的，用以提高勞動(dòng)者工作和生活質(zhì)量的福利性保障計(jì)劃。福利包括：法定福利和企業(yè)福利。其中法定福利，職工福利項(xiàng)目中以法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章形式明確的職工福利項(xiàng)目。在企業(yè)工資總額項(xiàng)下列支的各項(xiàng)費(fèi)用不屬于福利；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金不屬于福利；正常的勞動(dòng)保護(hù)用品不屬于福利；津貼和補(bǔ)貼不屬于福利。常見(jiàn)的法定福利包括：帶薪年休假、符合規(guī)定限額的電影票、春游秋游、少量節(jié)日慰問(wèn)品、生日券等。企業(yè)福利范圍更廣、內(nèi)容更多，但屬于企業(yè)行為，受企業(yè)效益、可承受能力和管理需要的影響，具有非強(qiáng)制性的特點(diǎn)。中秋節(jié)是一個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日，公司為員工提供福利，讓員工在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的時(shí)候也能感受到家的溫暖。臨沂教師中秋福利哪家好

中秋佳節(jié)，對(duì)國(guó)人意義深重，有著只次于新年的“重要帝位”。寄予著團(tuán)圓的熱切期待，職場(chǎng)人對(duì)中秋福利自然更翹首以盼。中秋福利也成為企業(yè)各顯神通的“秀場(chǎng)”，HR對(duì)中秋福利項(xiàng)目設(shè)計(jì)、籌劃采購(gòu)、實(shí)施發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都尤為賣(mài)力，希望借此盡可能深切傳遞企業(yè)關(guān)懷，提升員工對(duì)企業(yè)文化的感知。歷年來(lái)，中秋福利的重頭戲，月餅一定占據(jù)一席之地，月餅是具代表性的應(yīng)節(jié)食品，也是千年習(xí)俗的傳承，濃縮了情意與關(guān)愛(ài)。而伴隨著整個(gè)社會(huì)需求越發(fā)個(gè)性化、差異化的轉(zhuǎn)變，單一選擇月餅作為中秋福利的企業(yè)正在減少，越來(lái)越多企業(yè)福利的發(fā)放，正向著多元化方向發(fā)展。山東高級(jí)中秋福利價(jià)格中秋節(jié)福利發(fā)放，讓員工感受到公司的人性化管理。

中秋福利已發(fā)展到注重體驗(yàn)提升的階段：節(jié)日福利滿意度還不錯(cuò)，非常滿意和比較滿意的企業(yè)在7成以上；表示一般或不滿的企業(yè)主要是因?yàn)楣?jié)日福利缺乏創(chuàng)新性、員工體驗(yàn)一般。可以感受到企業(yè)對(duì)提升員工節(jié)日福利體驗(yàn)的需求比較迫切，但HR目前福利工作的側(cè)重點(diǎn)仍然以采購(gòu)便捷和性價(jià)比高為主要宗旨，福利發(fā)放形式以提升員工體驗(yàn)作為重點(diǎn)目標(biāo)，HR的福利決策存在知行不一的情況。看了以上分析，HR們應(yīng)該對(duì)中秋福利該怎么操辦有些新的想法了吧？員工福利平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)預(yù)算定制專(zhuān)屬中秋禮品商城，商城涵蓋5000+甄選商品，匯集100+名品牌，直連京東、盒馬鮮生、網(wǎng)易嚴(yán)選、叮咚買(mǎi)菜、光明隨心訂等多個(gè)主流電商平臺(tái)，可以滿足HR和員工對(duì)中秋福利的所有想象！

要想中秋禮品送得更合人口味，不雷同，當(dāng)然是要針對(duì)收禮人的喜好來(lái)送如果不知道具體喜好，實(shí)用一定比好看來(lái)得更貼心。送禮根據(jù)收禮人我們劃分為：1.親情禮品；2.商務(wù)禮贈(zèng)；3.心意禮品親情禮品就是送長(zhǎng)輩朋友，商務(wù)禮贈(zèng)就是送客戶員工；心意禮品就是送領(lǐng)導(dǎo)老師，根據(jù)人群不同，來(lái)送合適禮。家紡很適合送給長(zhǎng)輩，作為睡眠不好的老人，好的家紡四件套也是很好的禮物。使用新疆純棉的面料，更柔軟親膚，耐磨耐用。讓長(zhǎng)輩在睡眠的時(shí)候能夠更舒適。中秋福利是公司文化的一部分，也是企業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)。

被HR和員工一直強(qiáng)調(diào)的福利，是公司發(fā)展中的重要問(wèn)題，也是必不可免的。下面一起來(lái)聊聊員工福利吧！當(dāng)下企業(yè)的福利情況基本為：發(fā)錢(qián)當(dāng)福利。1、發(fā)錢(qián)只能在業(yè)績(jī)好的時(shí)候，大家普天同慶一下；業(yè)績(jī)不好的時(shí)候，錢(qián)發(fā)不出去，員工雖然嘴上不說(shuō)，但心里還會(huì)有埋怨。更何況，現(xiàn)在大家對(duì)錢(qián)的概念都很模糊。2、在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，錢(qián)是很好復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)公司都或多或少有其他不同的小福利方式，但錢(qián)是全世界通用的，復(fù)制拿錢(qián)做福利這件事兒太簡(jiǎn)單了，不能突出公司的與眾不同。說(shuō)到底，什么方式才能吸引員工，贏得員工的心呢？其實(shí)，深入員工心的福利肯定跟食衣住行相關(guān)！發(fā)放中秋福利可以讓員工感受到公司的人性化管理和關(guān)懷，從而更加愿意為公司奮斗。浙江實(shí)體店中秋福利費(fèi)用

適當(dāng)?shù)闹星锔＠梢蕴岣邌T工的工作效率和工作質(zhì)量。臨沂教師中秋福利哪家好

中秋節(jié)公司應(yīng)該發(fā)什么禮品好呢？送員工/同事的中秋節(jié)禮物有哪些值得推薦？一年一度的中秋節(jié)馬上就要到了，吸引員工的除了中秋節(jié)的假期之外，還有花樣百出公司準(zhǔn)備的中秋節(jié)禮物。近幾年，公司給員工準(zhǔn)備的節(jié)日福利，頻頻被曬在網(wǎng)上，有的令人羨慕，有的令人大跌眼鏡，那到底什么樣的禮物算的上是令人滿意的員工中秋節(jié)禮物呢？送同事，送客戶的中秋節(jié)禮物又有哪些值得推薦？送給長(zhǎng)輩谷物食養(yǎng)禮盒是中秋送禮的優(yōu)先選擇，包裝同樣也是充滿了中秋的味道，整體還有很多小細(xì)節(jié)，禮盒禮袋一應(yīng)俱全，完全不需要再增加包裝的工作量，到手后可直接送人，特別方便。臨沂教師中秋福利哪家好

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