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廣東重磅中秋福利采購(gòu)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-06-08

中秋福利已發(fā)展到注重體驗(yàn)提升的階段:節(jié)日福利滿意度還不錯(cuò),非常滿意和比較滿意的企業(yè)在7成以上;表示一般或不滿的企業(yè)主要是因?yàn)楣?jié)日福利缺乏創(chuàng)新性、員工體驗(yàn)一般。可以感受到企業(yè)對(duì)提升員工節(jié)日福利體驗(yàn)的需求比較迫切,但HR目前福利工作的側(cè)重點(diǎn)仍然以采購(gòu)便捷和性價(jià)比高為主要宗旨,福利發(fā)放形式以提升員工體驗(yàn)作為重點(diǎn)目標(biāo),HR的福利決策存在知行不一的情況??戳艘陨戏治觯琀R們應(yīng)該對(duì)中秋福利該怎么操辦有些新的想法了吧?員工福利平臺(tái)可根據(jù)企業(yè)預(yù)算定制專屬中秋禮品商城,商城涵蓋5000+甄選商品,匯集100+名品牌,直連京東、盒馬鮮生、網(wǎng)易嚴(yán)選、叮咚買菜、光明隨心訂等多個(gè)主流電商平臺(tái),可以滿足HR和員工對(duì)中秋福利的所有想象!中秋節(jié)福利發(fā)放,讓員工更加珍惜自己的工作和生活。廣東重磅中秋福利采購(gòu)

員工福利的形式:貨幣形式:主要集中在住房、交通、通訊、膳食等方面,部分企業(yè)還為員工提供了節(jié)日補(bǔ)貼。實(shí)物形式:比如文體設(shè)施、工作餐、生日及節(jié)日禮物、員工宿舍等實(shí)物性福利。服務(wù)形式:主要為旅游、體檢,咨詢服務(wù)(心理、法律類咨詢)以及培訓(xùn)和學(xué)歷教育等。員工福利的實(shí)施:補(bǔ)貼類:午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、旅游津貼、企業(yè)年金等;健康類:?jiǎn)T工體檢、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、直系親屬體檢、直系親屬補(bǔ)充保險(xiǎn)、EAP等;禮品類:年節(jié)禮品、紀(jì)念日禮品、活動(dòng)禮品等;活動(dòng)類:聚餐茶歇、家庭日、團(tuán)建、節(jié)假日活動(dòng)等;培訓(xùn)類:?jiǎn)T工激勵(lì)、晉升培養(yǎng)、增值培訓(xùn)、外派機(jī)會(huì)等;臨沂國(guó)企中秋福利采購(gòu)平臺(tái)中秋節(jié)福利是公司對(duì)員工的一種關(guān)懷和回饋。

一般有以下幾種方式;(1)貨幣性福利,主要集中在住房、交通、通訊、膳食等方面,部分企業(yè)還為員工提供了節(jié)日補(bǔ)貼。(2)實(shí)物性福利,比如文體設(shè)施、0元工作餐、生日及節(jié)日禮物、0元的員工宿舍等實(shí)物性福利。(3)服務(wù)性福利,主要為旅游、體檢,咨詢服務(wù)(心理、法律類咨詢)以及培訓(xùn)和學(xué)歷教育等。雖然有效的福利管理能夠吸引人才,留住人才,福利待遇也已成為了各大企業(yè)人才爭(zhēng)奪的一張牌,但總體來看,企業(yè)福利管理還是存在諸多問題。

提升員工福利的好處有哪些呢?除此之外,提升員工福利還有其它一些好處,下面來跟著我一起get一下吧。一、提升員工福利對(duì)企業(yè)發(fā)展的好處:1、幫助企業(yè)調(diào)控人工成本和生產(chǎn)基金的關(guān)系;2、樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象;3、提高企業(yè)美譽(yù)度。二、提升員工福利對(duì)員工的的好處:1、提升員工工作的積極性;2、有助于員工全身心地投入到工作中;3、留住人才。上面我們說了這么多提升改善員工福利的優(yōu)點(diǎn),如何去改善員工福利就成了我們需要解決的問題。中秋節(jié)福利發(fā)放,讓員工感受到公司的發(fā)展和成長(zhǎng)。

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適:注重禮品的實(shí)用性。一直以來,實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。品牌品質(zhì)要過硬。員工對(duì)福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對(duì)產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征....所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對(duì)員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。通過給予中秋福利,企業(yè)可以增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。江蘇8月15中秋福利一般發(fā)什么

中秋福利發(fā)放可以提高員工的士氣和自信心,從而更加積極地面對(duì)工作和生活。廣東重磅中秋福利采購(gòu)

企業(yè)中秋福利都發(fā)啥?實(shí)物禮品雖然傳統(tǒng)老套,但儀式感強(qiáng),節(jié)日氛圍濃,依然是企業(yè)青睞的福利發(fā)放形式;實(shí)體或電子的消費(fèi)券/禮品卡具備采購(gòu)便捷,員工彈性可選的優(yōu)勢(shì),也受到企業(yè)歡迎,目前普及率都達(dá)到6成。企業(yè)發(fā)放的實(shí)物禮品主要是月餅禮包這樣的節(jié)日特色商品,如果因?yàn)槔咸拙蛼仐夁@一文化傳統(tǒng),可能并不明智,如果需要“與時(shí)俱進(jìn)”,為員工提供定制化的節(jié)日禮包可能是比較有效的方式。員工想要什么中秋福利?2020年中秋員工實(shí)物銷量同比增長(zhǎng)31%,美食、居家生活、家用電器類商品購(gòu)買很多,且家用電器類商品占比同比增長(zhǎng)較多。廣東重磅中秋福利采購(gòu)

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