中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好:不要過量也不要少量。中秋節(jié)福利禮品不能過量,這樣會加重成本,當(dāng)然也不能就每人一塊月餅打發(fā)了,這就會讓員工覺得公司“小氣”。既要有創(chuàng)意又有新意。中秋節(jié)一定是要吃月餅的,許多企業(yè)為了“省事”,每人一盒月餅就搞定了,這樣雖然實(shí)用,但毫無新意,而且親友間也會相互贈(zèng)送,然后月餅堆積太多也是麻煩事。中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好:1、中秋節(jié)首先肯定必須是月餅,口味盡量多一些,要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家里的,感覺比較人性化。中秋節(jié)是傳統(tǒng)節(jié)日,給予福利有利于弘揚(yáng)民族文化。蘇州重磅中秋福利組合
中秋節(jié)福利發(fā)什么合適:注重禮品的實(shí)用性。一直以來,實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一箱生態(tài)安全的有機(jī)大米,這是因?yàn)榇竺资敲總€(gè)人一日三餐的主食,但我們自己在外面買的大米質(zhì)量參差不齊,而生態(tài)安全的有機(jī)大米無疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康主食。品牌品質(zhì)要過硬。員工對福利禮品的要求不再局限于產(chǎn)品本身,還包含對產(chǎn)品品牌的附加值提升。品牌是品質(zhì)的保證,是品位的彰顯,是身份的象征....所以,當(dāng)福利禮品的品牌夠響、品質(zhì)過硬時(shí),才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠(yuǎn)要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。無錫重磅中秋福利一般發(fā)什么中秋福利可以讓員工感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,提高員工的生活質(zhì)量。
企業(yè)喜歡發(fā)的中秋節(jié)禮品,無非是月餅禮盒、桂花糕禮盒等等傳統(tǒng)概念上的禮物了,不過在此之外其實(shí)也不必拘泥于這些已經(jīng)給員工發(fā)膩了的東西,還能考慮更多種類、更多適合的人——1、可以選擇具有中秋特色的月餅禮盒、蜜餞禮盒等,也可以考慮將賀卡、特產(chǎn)等各種禮品搭配在一起,來做一款定制類禮盒。2、可以選擇一些通用性廣的生活類禮品,例如:旅行箱、行軍床、刀具套餐、床上用品等等。3、家用電器類。員工對于這種能提升生活品質(zhì)的禮品其實(shí)都比較歡迎,所以公司可以考慮發(fā)電磁爐、微波爐、破壁機(jī)、掃地機(jī)器人等。
如何改善員工福利?精神類福利方面我們可以優(yōu)化現(xiàn)有的福利項(xiàng)目,新增其他福利項(xiàng)目,如果企業(yè)已經(jīng)有了定期旅游,定期團(tuán)建等福利項(xiàng)目,可以嘗試優(yōu)化現(xiàn)有的福利項(xiàng)目。從組織方法、預(yù)算、活動(dòng)規(guī)劃等方面去進(jìn)行優(yōu)化。除了優(yōu)化現(xiàn)有的福利項(xiàng)目之外,我們還可以在企業(yè)的福利預(yù)算之內(nèi)將其他的福利項(xiàng)目納入計(jì)劃之中。說到底,企業(yè)提升員工福利還是為了激勵(lì)員工,從而提升企業(yè)運(yùn)營效益,企幸福有一整套員工激勵(lì)方案機(jī)制,如果你有需要,歡迎通過頁面聯(lián)系方式與我們?nèi)〉寐?lián)系,期待您的咨詢。一般來說,春節(jié)、端午、中秋三大節(jié)日都是需要發(fā)放員工福利的。
中秋節(jié)福利發(fā)什么合適:電子產(chǎn)品。之后,如果公司的效益好的話,那么發(fā)放好一些的福利用品也是可以的,這樣可以讓員工更加愿意留下來繼續(xù)打拼,這是非常好的一種途徑,我們可以選擇一些比較好一些的電子產(chǎn)品,可以每個(gè)人發(fā)一部手機(jī)。當(dāng)然,就看企業(yè)的效益如何了。發(fā)放企業(yè)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品。然后,中秋節(jié)的時(shí)候,企業(yè)還可以考慮發(fā)放公司自己的產(chǎn)品,這樣其實(shí)也是很不錯(cuò)的,如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品本身生活中就用到的,那么我們用來發(fā)放福利也是非常好的,服裝廠的話,可以選擇發(fā)放一套服裝,這個(gè)是很好的。給予中秋福利可以展示企業(yè)的社會責(zé)任感,增強(qiáng)企業(yè)形象。無錫實(shí)體店中秋福利套餐
多數(shù)公司都是會有一定的禮品,除了獎(jiǎng)金,禮盒發(fā)放也同樣是很重要的。蘇州重磅中秋福利組合
今年中秋節(jié)將是意義非凡的一個(gè)節(jié)日,比以往的節(jié)日更加的有意義。在全體國人的努力之下,我們頑強(qiáng)的抵抗住了疫病,但有人失去了家人,有人失去了工作和事業(yè)。這個(gè)作為疫病過后初個(gè)節(jié)日,不論作為個(gè)人,還是企事業(yè)、組織,都需要來一點(diǎn)儀式感,來為我們的艱苦奮斗而打氣,獎(jiǎng)賞。毫無疑問,月餅將繼續(xù)是獨(dú)一的首要選擇。也許很多人會說,我們家人都沒什么人愛吃月餅,年年都發(fā)這個(gè),沒新意。但是,和粽子一樣,月餅已經(jīng)不單單是食品的屬性了,自帶的節(jié)日文化,仍是大部分企事業(yè)單位作為員工福利的首要選擇。蘇州重磅中秋福利組合
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