如何在薪酬福利總包不變的情況下，提高員工滿意度？個(gè)人認(rèn)為，一，可以通過薪酬福利的轉(zhuǎn)化，也就是在國家財(cái)稅242號(hào)文規(guī)定的情況下，把什么樣的場(chǎng)景可以從薪酬里邊剝離，進(jìn)行一個(gè)福利發(fā)放；二，可以進(jìn)行福利組合的變化。比如說在疫病情況下，企業(yè)的防疫福利預(yù)算可以增加，而像年節(jié)或一些茶歇類的零散福利，在這個(gè)階段可以相應(yīng)減少一些，做一個(gè)響應(yīng)疫病的福利組合和福利預(yù)算的變化；三，整體滿意度的變化，是取決于員工到手的購買力，只有在選擇多樣性的情況下，不管總包是變還是移預(yù)算，還是從薪酬里邊切一部分預(yù)算出來，才能真正意義上把企業(yè)預(yù)算，落到對(duì)接豐富的社會(huì)化資源上，提供給員工更契合日常所需的福利關(guān)懷和支持。不同類型的禮品套餐報(bào)價(jià)，那么還是要特別注意滿足不同人的需要。湖北高級(jí)中秋福利定制

中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好？1、茶葉：采購一些茶葉禮盒，作為中秋節(jié)的福利送給員工，喝茶對(duì)身體有好處，不喜歡喝的員工也可以送人，也是不錯(cuò)的選擇、2、現(xiàn)金：公司可以根據(jù)實(shí)際情況，給員工發(fā)一些節(jié)日禮金，讓員工中秋節(jié)時(shí)候去購買一些自己喜歡吃的或者用的，表達(dá)一下心意。3、水果禮盒：公司可以采購一些季節(jié)水果，包裝成禮盒，或者直接購買水果禮盒，送給員工，老少皆宜也是不錯(cuò)節(jié)日福利。4、購物卡：購物卡或者代金券都是可以，公司可以提前購買一些大型超市的購物卡或者代金券，作為中秋節(jié)福利送給員工，讓員工自己去購買喜歡的東西。5、衛(wèi)生紙：各種衛(wèi)生紙禮盒，家家戶戶都會(huì)用的。公司可以采購一些紙巾禮盒，在過中秋節(jié)時(shí)候發(fā)給員工，也是很實(shí)用的禮物。濟(jì)南重磅中秋福利組合市場(chǎng)上的月餅五花八門，各種口味，各種價(jià)格，應(yīng)該怎么選擇呢？

其實(shí)找到一家專業(yè)可靠的福利禮品供應(yīng)商，不管是禮品搭配組合方案，還是物流保障，或者給員工更靈活的兌換領(lǐng)取選擇，一個(gè)好的供應(yīng)商都能提供成熟的解決方案，為企業(yè)節(jié)省人力、時(shí)間、管理等成本，也就達(dá)到了省心、省力、還省錢的效果啦！我們平臺(tái)上可選擇的禮品品類豐富，品牌一應(yīng)俱全。在每個(gè)類別上都有數(shù)十種品牌選擇；客戶經(jīng)理還能幫助企業(yè)定制各種組合方案、為企業(yè)打造專屬包裝，找一家平臺(tái)勝過找若干供貨商！非常貼心的是，平臺(tái)在物流配送方面還提供了線上線下相結(jié)合的彈性定制服務(wù)。

企業(yè)可以根據(jù)需求選擇線上購買、物流直送的服務(wù)，送到公司或者送到員工個(gè)人手中都很便捷，或者把主動(dòng)權(quán)放給員工，用到店購模式讓員工在店面自由選擇產(chǎn)品，讓福利發(fā)放更輕松更靈活，員工滿意度也就更高。我們平臺(tái)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)提供系統(tǒng)對(duì)接服務(wù)。實(shí)現(xiàn)積分兌換零障礙，積分消費(fèi)更放心。不僅如此，平臺(tái)還提供定制化信息：支持定制企業(yè)專屬福利卡片、禮品卡、短信等多種方式傳遞福禮信息；定制商品包裝和配送外包裝服務(wù)；專屬區(qū)域展示企業(yè)商標(biāo)、祝福語等。用細(xì)節(jié)傳遞心意，彰顯企業(yè)文化，讓職工更滿意。企業(yè)在制定福利策略時(shí)逐漸從過去注重包裝形象,轉(zhuǎn)向更加務(wù)實(shí)和精確。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：黑龍江：年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元?！逗邶埥』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定：基層工會(huì)逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南：節(jié)日慰問物品每人每年不超2100元?！逗鲜』鶎庸?huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》明確：基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)），每人每年不超過2100元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，可結(jié)合單位實(shí)際發(fā)放實(shí)物或者指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券（提貨單），但不得發(fā)放現(xiàn)金。中秋給員工每個(gè)人發(fā)放一箱飲料，中秋佳節(jié)，每家都要吃團(tuán)圓飯，飲料是餐桌上必不可少的。湖南實(shí)物中秋福利

中秋禮品卡、端午禮品卡、春節(jié)禮品卡以及各種傳統(tǒng)的禮品。湖北高級(jí)中秋福利定制

中秋節(jié)，這些福利可以有！根據(jù)中華全國總工會(huì)辦公廳2017年12月15日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經(jīng)自治區(qū)以上人民相關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工**必需的生活用品等，基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。湖北高級(jí)中秋福利定制

南通意派食品科技有限公司是一家公司成立至今，已經(jīng)服務(wù)超千家企事業(yè)單位，為他們提供了員工節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、員工激勵(lì)福利、商務(wù)禮品定制等一站式服務(wù)。并為數(shù)十家大型企事業(yè)單位量身泰制了個(gè)性化、多元化的員工福利選擇和服務(wù)，助他們降低了企業(yè)成本、提高了采購效能、激勵(lì)了員工熱情”。贏得了極高口碑。憑借在企事業(yè)單位員工福利服務(wù)領(lǐng)域數(shù)年的探索和深耕，我們一定會(huì)成為您值得信賴的商業(yè)伙伴！的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠實(shí)可信的企業(yè)。意派食品作為食品、飲料的企業(yè)之一，為客戶提供良好的員工福利，端午/中秋/節(jié)日禮品團(tuán)購，企業(yè)員工禮品采購，單位禮品服務(wù)商。意派食品繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。意派食品始終關(guān)注食品、飲料行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。