部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：甘肅：節(jié)日慰問物品每人每年不超2000元?！陡拭C省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（暫行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)自治區(qū)以上人民部門批準(zhǔn)設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每人每年不超過2000元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。不得購買發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定明令禁止的物品，不得發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等?；鶎庸山Y(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式，可以為實物或到指定地點限時領(lǐng)取確定物品的提貨憑證，所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附會員本人簽收的領(lǐng)取清單。中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么？浙江高級中秋福利團(tuán)購

如何在薪酬福利總包不變的情況下，提高員工滿意度？個人認(rèn)為，一，可以通過薪酬福利的轉(zhuǎn)化，也就是在國家財稅242號文規(guī)定的情況下，把什么樣的場景可以從薪酬里邊剝離，進(jìn)行一個福利發(fā)放；二，可以進(jìn)行福利組合的變化。比如說在疫病情況下，企業(yè)的防疫福利預(yù)算可以增加，而像年節(jié)或一些茶歇類的零散福利，在這個階段可以相應(yīng)減少一些，做一個響應(yīng)疫病的福利組合和福利預(yù)算的變化；三，整體滿意度的變化，是取決于員工到手的購買力，只有在選擇多樣性的情況下，不管總包是變還是移預(yù)算，還是從薪酬里邊切一部分預(yù)算出來，才能真正意義上把企業(yè)預(yù)算，落到對接豐富的社會化資源上，提供給員工更契合日常所需的福利關(guān)懷和支持。蘇州實體店中秋福利大禮包中秋福利中月餅也分很多種，有的公司會提前定制月餅，在包裝上加入自己的企業(yè)文化、宣傳語。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)日慰問品年度總額不超過人均2500元。《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則（試行）》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度總額一般不超過人均2500元。四川：節(jié)日慰問品每人每年不超過2100元?！端拇ㄊ』鶎庸?jīng)費收支管理實施辦法》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過2100元。

這些年的中秋員工福利都發(fā)生了哪些變化？除了月餅之外,禮盒有土和種子,包裝盒就是容器,月餅禮盒就這么搖身一變成了“中秋農(nóng)場”。近兩年,中秋福利的定制設(shè)計又開始變得內(nèi)斂,放棄了過于復(fù)雜的設(shè)計,走向了返璞歸真的路線,更加重視實用性,更體現(xiàn)選品的心思?！耙皇歉悠鹾夏贻p員工的喜好,二是更符合企業(yè)降本增效的要求,三是對環(huán)境更加友好?！眰鹘y(tǒng)企業(yè)的節(jié)日福利在價值感的體現(xiàn)上要更強(qiáng)。即便類似米面糧油等物品,會有一些單身的員工很少自己使用,但也可以給到家人,家人們就會特別開心,會覺得這個公司很好,很有歸屬感。中秋福利中米面糧油應(yīng)符合一些員工的心意。

部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：湖北：節(jié)日慰問品每人每年不超過1200元?！逗笔』鶎庸?jīng)費收支管理實施細(xì)則》明確：基層工會逢年過節(jié)可以向會員發(fā)放節(jié)日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經(jīng)費充足的企業(yè)單位工會每人每年不超過1500元。基層工會可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。內(nèi)蒙古：全年節(jié)日慰問品總額不得超過1500元。內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整基層工會法定節(jié)日慰問品標(biāo)準(zhǔn)的通知》明確：基層工會組織在國家規(guī)定的法定節(jié)日向全體會員發(fā)放符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品，每位會員全年節(jié)日慰問品總額不得超過1500元?，F(xiàn)在除了一些實物禮品，我們還可以直接選擇禮品券等。溫州企業(yè)中秋福利套餐

中秋福利的物價很高，有的員工家庭困難。浙江高級中秋福利團(tuán)購

中秋節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會可結(jié)合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式。部分地方職工中秋福利標(biāo)準(zhǔn)：江蘇：節(jié)日慰問品不超1800元；《江蘇省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會〈基層工會經(jīng)費收支管理辦法〉的實施細(xì)則》規(guī)定：逢年過節(jié)時，基層工會可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。其中，逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每位會員每年不超過1800元。浙江高級中秋福利團(tuán)購

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